1、严格遵守公司的各项规章制度和工艺要求，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同事，在生活、工作中要尊重师傅，服从师傅的安排。
2、认真钻研工艺、设备知识，努力学习并严格按有关技术规范和操作规程进行操作，虚心向师傅请教技术上的疑难问题。
3、利用所学加以运用，要通过学习，达到技术进步，思想有提高，作风转变好，安全无事故，保证复产的顺利。
4、学徒期满应写出书面的自我总结交师傅及活动委员会。
三、考核与奖励。
师带徒不能流于形式。复产期间，各分厂（部门）要以“师带徒”为重要培训手段，将复产、技改作为帮带重点，理论与实践相结合，促进知识和技术双提升。要营造出“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步提高员工技能水平，满足公司发展需求。
1、为保证“师带徒”工作扎实有效的开展，学徒期徒弟要认真做好工作笔记，师徒所在分厂或部门要认真抓好协议内容的落实，真正发挥协议书的约束作用。委员会将不定期对师徒履行协议情况进行检查，工作笔记将作为考核依据之一。
2、学徒期满后，委员会将根据日常检查情况，对徒弟理论和技能水平的高低、实际工作能力的强弱、职业道德和工作态度等进行综合评估，确定优秀、良好、合格，存入个人档案。当月考核徒弟不合格者（80分以下），师傅不得享受当月津贴；年度考核徒弟不合格者应延长培养期（其延长期不超过三个月），并在一定范围内进行通报。延长期间师傅不享受津贴待遇。
延长期满考核仍不合格的，予以相应的惩罚，并取消师傅资格。
3、学徒期间，公司团委、工会以及组织人力资源部等相关人员组成的检查小组，将根据协议的进度要求，实行季度考核以及年度综合考核，填写评价意见，并交由委员会根据评价结果进行表彰。
四、监督检查。
本合同一式两份，活动管理委员会、分厂（部门）各持一份。协议期内主要由各分厂（部门）监督检查合同的执**况。本协议自双方签订后生效，以学徒期为限，期满自动失效。
五、起止时间。
年月日至年月日。
6、双方签字。
师傅徒弟：
年月日年月日。
七、鉴证部门。
年月日年月日年月日。
（盖章盖章盖章）
导师带徒合同书
甲方 乙方 签订日期 年 月 日。单位 西部钻探国际钻井公司导师带徒活动组委会。甲方 姓名参加工作时间 工种职务文化程度 乙方 姓名参加工作时间 工种职务文化程度 经协议，甲乙双方自愿结为师徒。为规范双方行为，明确双方责任和义务，实现安全生产，文明生产，根据 钻井公司导师带徒活动实施方案 之规定，特...
导师带徒合同书
平煤股份十三矿。单位。导师。徒弟。年月日。一 导师权利和义务。1 认真制订计划。结合培养目标，导师必须制定全年教学大纲 包含理论教学内容和绝活绝技传帮带内容 并报系统相关专业组审核批准后备案。要将教学内容分解细化到每季 每月，明确每季度 每月授徒的具体理论内容和绝活绝技内容，做到带徒过程目标明确，计...
导师带徒总结
导师带徒徒弟心得体会。我叫顾浩，毕业于建工学校。师傅郭新军工作认真负责 积极上进，我非常感谢领导对我的关怀，让我有了这样一个好师傅，也有幸成为 导师带徒 活动中的徒弟之一，也很高兴能有这样一个机会和大家一起交流我们在 导师带徒 这一活动中所取得的收获 经验。导师带徒 活动是适应了公司发展的要求，是公...