我部门自本学期开学以来，宣传工作基本顺利完成，除了积极配合其他各部门工作以外，我们还较顺利的开展了许多活动，我们一起忙，一起做，一起进步，受益匪浅。虽说部门工作过程中有碰到各种困难阻碍，但我们极力克服，也相当有信心，宣传部有极大的发展空间。下面对本学期九十月份部门工作进行如下小结：
第一，学期初进行了部门干事纳新，招揽了一批有实力有责任心的同学，为新学期的宣传工作奠定了基础。
第二，9月份以“走进大学赢在校园”为主题，配合各部门做了新生系列主题教育活动；对新干事以“传帮带”进行了简单的培训；对宣传橱窗做了一个整理，使之更完善；本部门也定期开会，除进一步加强联系与交流外，更在一起研讨部门建设与改进等问题，使部门工作更完善。
第三，因为甲型流感的突然来袭，我们部门大力宣传了甲流防控知识，以教室宣传贴士、宣传橱窗展板、立体展板、寝室室内小卡片等一系列形式开展宣传，并制作了防控工作先进个人的证书四十份。
第四，10月份以“爱国、爱校、爱专业”为主题，我部门进行了“书法大赛”、“摄影大赛”、“美化教室”等一系列宣传活动，并配合其他部门开展“草根创业街”、“迎新晚会”、运动会等活动，前期宣传、参与活动工作与后期的展示。
第五，模拟展销会中，部门干事积极主动还自愿服务同学，最后客观地评价了个摊位的布展情况并根据实际销售量评出了最佳布展奖和创业之星各六名；迎新晚会尽显风采，大家热情高涨，欢喜地融入其中；运动会期间，我部门负责通讯稿的系级终审，虽然新手上路稿件质量一般，但干事们积极帮助修改与抄写。大家在会上交流了自己的想法，进行了深刻的总结反思。
我们看到的部门中存在的不足：
第。一、对干事的能力培训上还不到位，干事对海报的制作上缺乏认知，风格不够大胆创新。
第。二、干事的积极性不稳定，有出现散漫的现象，并出现中途退出。
第。三、负责人与干事的交流不够密切，以致干事对部门的工作了解欠全面。
第。四、海报上错误多，审核不严格。
第。五、非常规性的活动开展有些拖拉感觉，不能及时的完成。部员有其一定的责任，但部长在监督、督促方面没有作好工作，对部门形象及工作开展方面有影响。
第。六、在与班级的沟通上还存在一定的问题，没能很好的发挥引领班级进行各项宣传活动开展的作用，存在机械布置任务的问题，由于沟通不够，各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见提供给我们，对工作的改进是不利的。
我们部门采取的对策：
一、 兴趣小组培养，部门内的素质拓展活动每两周一期。
二、 积极鼓励大家，提高主人翁意识与责任感。
三、 用谈心的方式，全面了解大家，磋商工作问题。
四、 每张海报责任到人，张贴前必须有部长审核。
五、 提高应变能力，排除困难；加强工作监督。
六、 与各班级及组织部门加强联系与交流，接受群总监督。
我们看大的大型活动中存在的不足：
第一，展销会缺乏新意，没充分考虑实际情况，责任区域不明确，造成有点冷场。
第二，迎新晚会，节目丰富但秩序欠佳，工作人员的公平公正没到位，很多人对物品发放有极大意见，还出现了现场起哄。
第三，运动会，人文关怀欠，由于工作证受限进场帮助运动员人员欠缺；智能部门工作运作指示不明确。
改进方法：一、展销会可根据同学们实际作息情况延伸到晚上（大家相对空闲的时间），拉长中午休息时间，并增添商品种类，采取责任到人的制度。
二、加强思想教育与素质培养，让大家保持良好秩序。
三、提前准备，集思广益，注意细节。
在过程中，我们一点点看到了自己的不足，并积极补救、改进，相信我们工商系会越来越好……
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