1．帮助领导进一步了解各门目前状况，以便制订更好的员工考核与奖惩标准及规范各项工作流程；
2．让员工明确个人奋斗方向，在公司的发展前景进一步明确；3．员工的自我能力与潜力得到进一步评估。
希望各位员工好好组织自己思路，仔细思考后按下列提纲进行述写。提纲：
对以前工作的总结：
1．公司（工厂）以前各项管理制度及管理措施的可取之处阐述，务求客观、真实，当然也要加入个人（自己观点）对此的评价；2．以前在公司（工厂）工作中取得的成就及失败的教训在几个方面？
3．个人在原来的工作中起的作用及做错的地方反省。
下阶段部门工作的建议：
1．对所在部门及自我工作下一步工作开展有何建议？务求详细、务实。
2．对你的直接上司有何要求。
3．对公司（工厂）的发展前景及对公司（工厂）的看法及对上级领导的要求，务求明确化、细致化。
4．建议如何有效提高工作效率、降低运营成本的方案。
确定自己的目标与方向，明确自己的工作目标，以及要达到。
此目标要求公司给予的帮助：
1．个人自我评估，务求说出自己的优点与缺点。
2．在公司（工厂）自己的发展目标？自己的收入要求与目标？3．如何达到此目标？收入与能力的提高两方面。
4．自己在公司（工厂）的优势，重点阐述企业为什么要用你的理由。
5．要达到自己的收入目标要求公司或是上级给予的帮助，务求明确化。
员工述职报告
在任职期间，将本职工作完成的如何，在一年快要结束时，如何做工作述职报告呢？以下整理的员工述职报告范文三篇，可供参考。一 20xx年10月初，本人通过应试考核走进了百利，走上 总经理秘书 岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说 无论应试是否成功，作为一名办公室人员，我都要努力做到 ...
员工述职报告
2011年度岗位工作述职报告。所属中心 部门 及岗位 一 2011年度岗位整体工作概述。填写 2011年度所在岗位核心 重点工作的标志性结果完成情况描述。要求 概述内容简明扼要，清晰准确。二 2011年度岗位主要完成工作描述。填写 所在岗位2011年度完成的 岗位职责 要求的各项已完成工作与公司蓝调...
写述职报告的禁忌
述职报告是各级机关 企事业单位和社会团体的工作职员向本单位的组织部分 上级领导机关或本单位员工陈说或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职，已成为我国各级领导干部 公务员 军队干部和专业技术职员例行或任期满后拟提升而进行考核的一种重要情势，述职报告的写作者也不单单局限于那些具有利用写作能力的文...