人活着就离不开做事，做事是我们立身之本。人的潜能，只能在做事中才能开发；人的素质，只能在做事中才能形成；人的品质，只能在做事中才能体现；人的智慧，只能在做事中才能运用；人的成就，只能在做事中才能取得；人的梦想，只能在做事中才能实现。没有做事，做人没有根基。
做人我们追求和睦相处，做事我们追求把事情做到最好，把这些为人处事的道理和法则熟练掌握并去实践，才能在工作上取得可喜的成绩，才能在事业上获得大成就，人生才不会虚度。
要把事情做到最好，就一定要想做事。要有想做事的强烈念头。如果一个人满脑子都在想着怎么少做事，甚至不做事，却口口声声说想做出一番事业，这简直是无稽之谈。
接到工作任务，遇到事情的第一个反应不是想能不能做，而是想应该怎么去做。一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。微软公司董事会主席比尔·盖茨曾说过：
想做事的人永远在找方法，不想做事的人永远在找理由；世界上没有走不通的路，只有想不通的人。成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
1.不想做事就会没事可做。
2.只要想做，就没有做不成的事。
3.遇到事情不是想能不能做，而是想怎么去做。
4.既要有想法、还要有办法、更要有做法。
5.越想做事，越会得到重视。
要把事情做到最好，就一定要肯做事。交待你的事情，安排给你的任务，你不肯做，不愿意做，你就再也得不到做事的机会。做任何事情，不要看到复杂就感到困难，然后就产生畏难情绪不肯做、不愿做，这样什么事情都会做不了。
有些人只希望上班时间少少的，休闲时间多多的，工作任务少少的，福利待遇多多的，缺乏做事的诚意和热情，不肯做事，不愿做事，这样是不能把事情做到最好的。钢铁大王安德鲁·卡内基说过：有两种人决不会成大器，一种是除非别人要他做，否则他绝不会主动做事的人；另一种人是即使别人要他做，也做不好事情的人。
1.肯做事就是自觉自愿去做事。
2.做事情一定要拿出真正的诚意来。
3.不要被动等事做，而要主动找事做。
4.放下头衔、资历和自我，多做职责之外的事。
5.只要肯做事，肯定会得到重用。
要把事情做到最好，就一定要能做事。要有做好事情的能力。你光有想做事的念头、肯做事的诚意，没有做事的能力，事情也做不好。
如果具备了做事的能力，就要把能力发挥到极致，不要只做低于自己能力的事情，能挑一百斤的担子，你永远选择避重就轻，这样会白白浪费了你的能力，更会失去别人对你的信任，你也无法承担重任。美国前**富兰克林·罗斯福说过：杰出的人不是那些天赋很高的人，而是那些把自己的才能在尽可能内发挥到最高限度的人。
1.不是没有能力做事，而是没有尽力做事。
2.不要只做低于自己能力的工作。
3.能做事才算有本事。
4.能把事情做到位，自然能得到好职位。
要把事情做到最好，就一定要会做事。要学会做事，必须得学会做人，做人做不好，事情也会做不好。会做事的人一定会理性行事，不会去意气用事。
会做事，还要学会共事，一个人，无论多么厉害、多么成功，他不可能一个人把所有的事做完。会做事的人一定是耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思的人。
1.会做人，会做事。
2.做人不生气，做事沉住气。
3.不仅要会做事，还要会共事。
4.多理性行事，少意气用事。
5.会做事要耐得住性子、俯得下身子、沉得下心思。
要把事情做到最好，就一定要敢做事。在现实工作和生活中，我们会有很多的事情，做不成，做不好，并不是我们不会做、不能做，而是我们不敢做、怕做。我们太习惯于循规蹈矩了。
很多事情并不像我们想像的那么难，并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。很多人都有个致命的弱点：缺乏挑战极限的勇气，只愿做职场中谨小慎微的“安全专家”。
对不时出现的那些异常困难的工作，因觉得不能做好而不敢去挑战，不敢主动发起进攻，一躲再躲，恨不能避到天涯海角。结果，终其一生，也只能原地踏步。
1.不要怕做事，而要敢做事。
2.敢于做事，而不能鲁莽行事。
3.勇敢做你害怕的事。
4.对待工作有冲劲，敢于挑战；做起事来有激晴，敢为人先。
要把事情做到最好，就一定要善做事。要把事情做到最好，就一定要善于整合资源，善于变通，不死守常规，不呆板处事，随机应变，想办法去做事。没有平台你要能够争取平台；给你一个小平台，你能把小平台做成大平台；给你一个低平台，你能把低平台做成高平台；不给你平台，或者是把你原来拥有的平台夺取了，你立马就会为自己搭建平台，并搭建出多个平台。
你能做到这些，你就是一个能把事情做到最好的人，你就是一个注定要在人生舞台上留下许多辉煌和精彩的人。
1.善做事就是要善始善终，善谋善干，善做善成。
2.善做事就是要做最重要的事，而不是去做琐碎的事。
3.从不问任务有多难，只问自己要如何去达成。
4.做事情要善于变通，不死守常规，不呆板处事。
要把事情做到最好，就一定要做对事。做事情不是要急着把事情做完，而是要把事情做对，做正确。你热火朝天地把一件事做完了，最后发现这件事从一开始你就做错了，最后结局肯定是空忙一场。
这样既浪费了自己的精力，还浪费了相关的资源。不值得做的事，常常会帮你建造华丽的空中楼阁，让你误以为自己完成了某些事情。
1.不是把事情做完，而是要把事情做对。
2.做事要做正确的事。
3.忙要忙到点子上。
4.高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。
要把事情做到最好，就一定要做成事。做任何事情，结果总是比过程重要，在工作的过程中，不论你是多么的努力，如果事情最后没有做成，你付出的努力很可能不值一提。做事情更不能半途而废，要有始有终。
做事情千万不能只做表面，一定要做透，做彻底。
1.不要说有多努力，要说有没有把事情做成。
2.凡事浅尝辄止，最终将一事无成。
3.做事不能做表面功夫，一定要做彻底。
4.让想做事的人能做事，让能做事的人做成事，让做成事的人做大事。
要把事情做到最好，就一定要做好事。要把事情做好，先让自己变好。改变自己不好的做事习惯、做事方式，才能把事情做好。
真正的人才，不是能够评判是非、指出对错的人，而是能够让事情变得更好的人。
1.要把事情做好，先让自己变好。
2.任何值得做好的事情，都值得做得尽善尽美。
3.不是把事情做了，而是要把事情做好。
4.单位的事、上司的事、同事的事、客户的事，事事尽心尽力。
要把事情做到最好，就一定要做到不出事。做小事我们要细心，做大事我们一定要小心。你历尽千辛万苦终于把一笔多年的欠债追讨了回来，却不曾想自己不小心把钱丢了，你前面所做的一切努力都是白费。
做完任何事情都要仔细检查，反复核对，避免出事。常说没事，就会有事，常怕出事，就会没事，我们必须时刻进行自我反省、自我提醒。随时随地告诫自己，不能出错，更不能出事。
1.做小事要细心，做大事要小心。
2.做事别越位，做事别错位。
3.做完事要认真检查，避免出事。
4.勤请示、常汇报、少犯错误，才会不出事。
5.常说没事，就会有事；常怕出事，就会没事。
去做别人不想做的事，去做别人不肯做的事，去做别人不能做的事，去做别人不会做的事，去做别人不敢做的事，去做别人不擅长的事，去做别人做不对的事，去做别人做不成的事，去做别人做不好的事，去做别人做不到的事。这样的人就一定能把事情做到最好，这样的人就一定能获得成功。
能把事情做到最好的人，是任何一个组织都梦寐以求的人。
《把事情做到最好》心得
勇敢做你害怕的事。读 把事情做到最好 有感。端午节前公司给在岗员工每人发了一本 把事情做到最好 要求大家学习，并写出心得。说实在话，刚接到任务时心中还有些抵触，虽说自己从事的是职工培训工作，理应积极响应，而且平时也还算喜爱读书，但是将读书作为一项任务难免不那么主动。但既然是任务就要完成，于是我不是太...
《把事情做到最好》感悟
每个人在日常生活和工作中，都在 和实践两个课题。一个是如何做人，二是如何做事。把事情做到最好 这本书恰好给我们提供了方向，成为我们前行路上的良师益友。先说说这本书给我的总体感受。十个章节的主题简明扼要，环环相扣。如同十把钥匙，一一帮我们打开如何 会做事 做对事 做成事 等困扰在心头的 锁 叙述的道理...
《把事情做到最好》心得
把事情做到最好 心得体会。近来，细细品读了这本书，确实让人受益匪浅。这书在开篇指出，人活着就离不开做事，做事是我们的立身之本。没有做事，做人就没有根基。做人我们追求和睦相处，做事我们追求把事情做到最好，而要把事情做到最好，就一定要想做事 肯做事 能做事 会做事 敢做事 善做事 做对事 做成事 做好事...