2016-2017学年度第一学期。
学校工作总结。
一学期以来，我校根据区教育局本学年的工作重点和教育组的工作要求，遵循教育科学发展观，不断完善及落实学校管理制度，不断深化教育教学改革，创新教学管理模式，全面开展各项教育教学工作。通过全体教职工的共同努力，学校教育教学质量稳步提高，各项工作均衡、优质、持续发展，主要表现在以下方面：一、重管理，推动校园内核发展（一）加强培训，提升中层干部的决策力。
学校十分重视校级管理层的培训，本学期，赵刚副校长参加了电建联盟组织的2024年名校之旅长沙培训，校级领导轮换带领年轻教师赴高新一中参加“影子培训”，通过学习先进学校的管理模式和办学经验，提升校园管理的能力和办学水平，为校园管理提供更为丰富的理论支持。本学期起用了张粉玲、祝佳婧两位年轻教师进入学校中层管理行列，不断提高学校中层干部的执行力。（二）开展创建，丰富办学竞争力。
根据上级部门的工作布署，本学期我们先后开展了“咸阳市文明城市”、“陕西省应急演练示范学校”、“秦都区足球传统项目学校”等创建工作，配合上级部门开展防震减灾、平安校园评估工作、全国未成年人思想道德建设工作和文明城市测评体系材料整理，顺利通过文明城市国家检查前市区督察组的检查，获得2024年市级。
义务教育标准化学校、2024年陕西省防震减灾科普示范学校、2024年双高双普先进单位学校、2016咸阳市应急演练示范学校、2016学年全办教育教学质量先进单位等称号。进一步优化了学校管理，加强了队伍作风建设，深化提升教育服务质量和服务满意度，促进我校的内涵发展，不断扩大社会影响力。（三）完善制度，增强队伍凝聚力。
充分发挥工会组织的作用，让教职工参与到学校管理当中，实现民主管理、依法治校。一方面，学校工会在教师节等节假日，积极对生活困难的教工进行慰问，帮助教职工争取合法权益，解决工作生活各方面的困难；另一方面，组织五名教师代表每学期对学校的账务、票据进行逐项逐张审查，有疑虑或不解，由后勤校长、总务主任、会计出纳进行解释说明，让教职工参与学校财务管理，增强了工作的透明度，消除了教师对敏感财务问题的误解。教务处、政教处、科研处在学校的敦促下，完善了学校教学业绩考核方案，规范教研组长、班主任工作绩效考核评价体系，有关情况及时在网络、会议等多种途径公布，增强学校的凝聚力和向心力。
二、兴校风，培育多元德育模式（一）家校联合，推动家庭教育。
本学期期中考试后，召开全校学生家长会，分年级做“如何应对中考”、“青少年网瘾怎样破”家长专题培训会，并借助各班的微信平台，加强对家庭教育的研究，积极组建家委会，在学校的安排下由班主任定期向家长发送家庭教育、安全教育、学校教学活动等。
各类信息，帮助家长更好地进行家庭教育，配合学校做好德育思想工作，引领家长多与子女进行思想的沟通与交流，实现家校合作的科学化、常态化。
二）师生牵手，开展帮扶活动。
实施精准帮扶学生。对学生在学习、心理、家庭、经济上出现的各种困境，我校高度重视，寻求解决方案。除了学校的利用助学**对学生在经济予以扶助外，我校还积极组织骨干教师实施精准帮困，成立“春暖童心”志愿服务队，每天利用午休、大课间对帮扶学生进行学习辅导，解疑答惑。
本学期，共有48名学生成功申请学校的困难助学金，56名学生得到骨干教师的结对帮扶，通过期中和第二次月考成绩显示，这些学生的成绩有大幅提升。（三）创新形式，丰富德育活动。
本学期，我们积极创新德育活动形式，如：美德少年评选活动；利用红军长征胜利80周年、南京公祭主题教育活动，开展手抄报比赛与**影片写心得；由关工委组织中科院老教授金龙强做科普知识讲座；举办实践社会主义核心价值观“诚信做事，友善待人”专题报告会；以“图说我们的价值观”为素材，组织学生制作手抄报优秀作品20幅，在全校进行展示，广泛传播社会主义核心价值观。一学期来校风建设取得较好的效果。
学生违法犯罪率为零，安全责任事故为零。共评选美德少年51名，星级学生96名，三好学生39名。
三、强教学，提升教育教学水平。
一）坚持推行课改。
我们继续实施“高效课堂”模式，众多学科能贯彻落实“小组合作式”管理基本的教育教学理念，认真编写导学案，驾驭好新模式的课堂教学管理，新型教学模式逐渐成型，每位教师要从以科组为核心，以学生基础为考量，认真思考行之有效的教学方法，充分调动学生学习的积极性和主动性，认真制作微课优课，推动教研课改进程月，我校全体英语教师参加电建联盟组织的英语教学能手示范课听评活动和“同课异构”教学评赛活动，刘也童、朱文娟分别获得教学评比。
二、三等奖。邀请于海玲工作室送教下乡双照中学，由工作室成员白晓芳和我校教师董煜分别上一节化学课，课后由工作室主持人于海玲开诚布公点评指导。通过学习省市级教学能手课堂授课理念与技能经验，为我校课改提供了先进的经验支持，也会加速各科教师快速成长提升。
（二）鼓励教师培训。
学校鼓励教师积极参加国家、省、市各级培训。本学期，为推进课改，学校继续组织祝佳婧、董煜、胡媛媛等年轻骨干教师赴高新一中学习，赵显、张群情等四位老师参加了2024年度全市中学专业课程培训。此外，凡是学校认为有价值的各级各类培训，均全力支持参加西安、宝鸡等地的培训学习。
（三）培育教研氛围。
我校教师响应区教育局建设高效课堂的号召，以课题研究为抓手，在教学研究中，积极开发微课和优课教案，探索微课、优课资。
源开发和有效应用模式，推动教师专业发展和教学能力的提升收到很好的效果。李伟峰老师的课题《如何正确使用数学教材中的阅读材料》获电建联盟课题评选一等奖，并进入秦都区普通教育科研2024年度立项课题。在本学期教学**征集中，李敏、王霄、李梦雨等18名教师**选送市区参加评选。
（四）注重常规教学。
本学期教务处继续抓好月考、模考与质量分析，加强备课、上课、作业、单元测试等项目的常规教学工作。同时继续把把体艺科目纳入期末考试中，增加了对体艺科目的量化考核，通过常规教学的检查，督促教师不断提高课堂效率，实现教学成绩的稳步提升。（五）抓好中考备考。
中考是教学工作的核心所在，为了夺取17年的中考的丰收，在学校中考领导小组正确指导下，大力开展各项备考工作。
一是抓好动员会、模考分析会的召开。学期初我们召开了中考备考动员会议，总结上届经验教训，做好17年中考备考工作动员，根据实际情况，调整毕业年级的备考策略。每次模考均做好各个层面教学管理分析，务求备考成效不断凸显。
二是加强正面宣传，营造浓厚的备考氛围。以张贴名言警句、名校宣传、倒计时等形式警醒学生，为学生创设紧张有序的备考氛围，激发学习热情。
三是认真抓好备考的细节工作。备考工作虽时间紧、任务重、工作繁，但毕业年级师生能做到有条不紊，从细处入手，切实做好。
备考的细节工作。包括常规管理、家长交流、培优扶差、心理辅导等。
四、育文化，丰富师生校园生活（一）社团活动百花齐放。
我校开设了篮球、足球、田径、键盘、绘画、书法、读书会等11个活动社团，配有专业指导老师进行辅导，每周五第八节课定期开展活动。初。
一、初二年级实现了社团活动全覆盖，大大丰富了活动项目与参与范围。元旦前举行了校园文化艺术节，有部分社团向全校师生展示活动成果，受到广大学生的欢迎，推动促进了学生的素质提升与眼界的开阔。（二）大型活动成功举办。
本学期我校成功举办了秋季广播体操艺术节，创文明城市做文明学生手抄报比赛、校园集体舞比赛、书法科幻绘画比赛、校园文化艺术节，班级篮球、足球比赛，涵盖体育、艺术、传统文化三大领域，积极引导学生崇尚高尚、健康的体育艺术，增强师生活力，促进校园文化建设，培养学生健康的审美情趣。
与此同时，我校学生参加每年科幻绘画比赛也是硕果累累。本学期，共有11名同学在省市区各级比赛中获奖。郭春燕老师获优秀辅导员奖。
五、倡安全，保障校园平安和谐（一）开展防震减灾安全演练。
总务处加强对门卫的培训，要求安保人员认真值班，外来人员。
进入校门一律要登记，对学生请假和日常进出校门都进行更为严格的检查和登记。组织全校师生开展防震减灾演练，在灾害来临时，迅速逃生，减少**。我校还承办了全省“应急管理”校园安全示范观摩，并邀请辖区派出所、交警三中队开展法制交通安全讲座。
（二）开展消防安全演练。
学校认真设计排队下楼放学线路，要求老师带队放学，防止***故的发生。在市消防队的指导下开展了消防安全演练，让师生养成良好的习惯，把安全隐患降到最低，从容应对紧急情况。（三）开展食品安全和疾病预防宣传。
学校在教学楼和食堂专门开辟宣传栏，宣传食品安全知识，提高学生的食品安全意识，确保校园内的食品安全。同时，按季度在流动宣传栏发布常见疾病的种类和预防措施，张贴有关流行病的预防海报，同时将秋冬季易发疾病的问卷知识以《致家长一封信》的形式发放给家长，宣传正确的生活习惯，降低校园和家庭疾病发生。六、促后勤，提供优质服务工作。
为保障学校各项工作的正常运转，后勤部门各项工作到位，积极主动，为教育教学工作的正常顺利开展提供了优质服务。（一）加强后勤人员的管理。
重点做好思想教育工作，先后多次召开后勤人员会议，安保人员专题会议，完善后勤人员考核制度，教育后勤人员依时上下班，坚持执行每天不定期查岗制度，转变工作作风，热情为教学服务。（二）是加强学校财务管理。
财务人员严守财务制度，实行收费项目、标准公示制度，规范财务审批手续，规范采购和借出手续，主动跟踪学校的有关建设与设备更新添置工作。财务账目能做到日清月结，积极做好16年财务决算和17年财务预算案，各项程序做到公开透明。（三）重视校园环境建设。
各功能室人员做好卫生保洁工作和消毒记录工作，强化设备安全隐患的排查，加强校园绿化管理和做好消灭虫害工作，为全校师生营造优美舒适安全的学习工作环境。（四）加大对餐厅的管理力度。
学校安排校级领导分工负责餐厅管理工作，定期召开会议，每月进行餐厅管理评议会，指出餐厅存在的问题及意见和建议，督促从业人员积极整改。以确保饭菜质量，不断提高师生用餐的满意度。
存在问题：1、生源仍未摆脱前20名中外籍学生占多时的问题；2、双高双普创建欠账太多，绿化硬化27万，办学条。
件28万，共计55万；
3、专科教师严重不够，英语等学科严重不足。
秦都区双照中学2024年1月13日。
学校工作总结。
2016-2017学年度第一学期）
秦都区双照中学2024年1月13日。
中学学校工作总结
篇一 xx中学2013 2014学年度学校工作总结。xx中学2013 2014学年度学校工作总结。过去的一学年，我校在上级教育主管部门的正确领导和大力支持下，在全体教职工的共同努力下，以县教育局 继续开展课堂教学改革效益年 和继续开展精细化管理提升年 两项活动为契机，深化内涵发展，注重细节管理，圆满...
中学学校工作总结
一 坚持校务公开，加强学校民主建设。校长办公会 校务会 教师会正常化，及时向广大教师通报情况，积极推进学校民主政治建设。评优评先 晋职晋级 年度考核等，实行政策公开 条件公开 指标公开 过程和结果公开。让任劳任怨 兢兢业业 实绩突出等真正优秀的老师被推选出来，今年的教师节表彰 职称评审以及年度考核让...
中学学校工作总结
篇一 临安市清凉峰初级中学创办于1958年8月，至今已有56年的历史，当时定名为昌化县昌西人民公社初级中学。1997年洲头中学并入临安市清凉峰初级中学，2000年8月，学校从桥东桃树坞口迁入阳干村后山坪新址，20xx年顺溪中学并入临安市清凉峰初级中学。20xx年暑期，总投资超过800万元的学校薄弱项...