企业员工新时代改革发展心得体会 拥抱新时代

发布 2020-08-26 07:21:28 阅读 8400

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随着十九大的召开,总书记提出中国特色社会主义进入新时代,准确标定了我国发展新的历史方位。全市重点工作会议上张江汀指出:“今年是青岛历史上极不平凡的一年,上合组织青岛峰会圆满成功举办,给青岛带来了千载难逢的发展机遇。

总书记成功主持上合组织青岛峰会,并视察山东、视察青岛,对山东新时代改革发展把脉定向;总书记对峰会圆满成功举办作出重要指示,字字千钧,饱含着对山东、对青岛的深情厚谊和殷切期望,充分体现了总书记和***对山东、对青岛工作的高度重视、极大信任和巨大关怀,这是青岛新时代改革发展进程中的一个重要里程碑。”

新时代改革发展的春风吹过,市场又迎来一个新的春天,全国各地的新项目新工程如雨后春笋般冒出地面,各大企业跃跃欲试。面对如此难得的市场机遇,我们要力争在竞争中立于不败之地,争取获得更大的市场利润。那么新时代就要有新气象新作为。

,必将大有可为、大有作为。

一、企业职工要努力提高自身素质。集团发展不仅需要高素质的干部队伍,更需要高素质的企业人才才能适应形势的发展和竞争的需要。因此我们要更加注重人才队伍的建设,完善考核评价机制,增加企业职工学习培训进步的机会。

广大青年更要担负起企业发展的重担,总书记曾寄语青年:广大青年要坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,勇做时代的弄潮儿,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章!作为新时代的新青年我们自当紧跟时代、肩负使命、锐意进取,把自身的前途命运同国家、民族的前途命运紧密联系在一起,努力在实现中国梦伟大征程中实现自己的人生价值。

梦想从学习开始,事业靠本领成就。

二、企业要创新发展理念。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。在新时代我们继承老房产人身上永不言败,奋发图强的精神,更要创新发展理念,创新管理制度,解放思想。

集团工作会议中董事长提出要敢想敢干、敢闯新路。经营公司作为已经屹立于市场三十多年的老企业,更要准确把握现情,认清发展的机遇和挑战,锐意进取,深化改革,创新发展;要坚持创新驱动,发挥好创新对房产管理的引领作用;要精心经营,创新管理,争做落实创新驱动发展的排头兵。

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