在魏晋南北朝时期，出现了一个不同寻常的历史现象，就是权臣篡位，传之子孙，子孙贪图享乐，不思进取，并与世隔绝，则很快变成傀儡，任人宰割。于是，大臣又成了皇帝，权势旁落，子孙无能，外戚当道，宦官滥权，百姓受苦受难。这一现象周而复始，成因何在？
从管理学角度分析，存在明显的权力架构不合理，授权过度则权力失控，权力行使与权力监督不能匹配协调，权力功能结构性失调。可见管理在国家治理结构中的重要地位和作用，管理以人为对象，管理者务必熟知人性，精通心理，掌握人心向背，这是管理的基石。
从权力**角度讲，篡位者自身权力**不符合社会心理，导致自身权力行使失范，其他人怀抱“王侯将相宁有种乎”的想法，寻觅机会，照方抓药，照虎画猫。于是天下难寻太平。可见，权力**的正当性与合理阐释，以及掌握理论和道义的制高点的重要性。
从权力的继承性来讲，权力世袭，无法择优选能。对子孙后代的培养就更加重要。要江山代有才人出，加强对子弟的培养锻炼力度，武能征服四方，文能安邦治国，切不可培养温室的花朵，经不得风吹雨打，变成昨日黄花。