学习“新时代新担当新作为”的心得体会

发布 2020-07-06 20:38:28 阅读 8211

新时代干事创业,不仅需要政治过硬,也需要本领高强。要让党员干部“能为敢为”,就需要提升党员干部适应新时代发展要求的本领能力。 要善于学习,跟上经济发展需要。

当前,经济社会发展转型加速,群众利益诉求多元,如果干部不主动跟上,适应改变、更新知识、丰富储备,就会患上“本领恐慌症”,到头来就算有再大的决心、再高的热情,也无法弥补业务不精、能力不足、自信不够带来的“不会为”。每一位作为新时代的党员干部,都必须要加强学习,向书本学、向领导学、向同事学、向企业学,掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力成为本部门、本系统、本专业领域的行家里手。 要勤于实践,增强能干敢干实力。

从焦裕禄到廖俊波,每一个“好党员、好干部”的成长故事里,都离不开“实践”二字;“狮子型、黄牛型” 干部,也都是从干事创业、服务群众的第一线选拔出来的。没有经过实打实的摸爬滚打、墩苗扎根,就不会真正做到办事说话中气十足、有理有据。担当作为,关键在“为”;敢干能干,核心在“干”。

唯有实践,才能出真知,唯有实干,才能做出党和人民信得过的业绩。 要忠于理想,敢于挑战时代课题。当前,摆在党员干部面前的时代课题,许多都是前所未有,要战胜新挑战、成就新作为,少不了每个党员干部“逢山开路遇水架桥”的智慧、奋勇和担当。

反观当下,有个别党员干部信奉“多一事不如少一事”,能推诿扯皮就决不跨前一步。归根结底,还是因为缺乏对党和人民事业的忠诚。新担当新作为,既需要行动来验证,也需要精神来支撑,党员干部要有“为民情怀”“创业情怀”,若能“不忘初心”,时刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危机感与责任感提醒自己,对全面从严治党、依法治国等有全面的认识,有新时代干事创业的本领和责任,来拥抱新时代、适用新时代,自会“砥砺前行”。

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