在开展“保持共产党员先进性教育活动”中，“中心”党委先后提出了“保持共产党员先进性，创优服务促进展”、“学习海尔文化，打造中心品牌”的响亮口号。海尔文化的灵魂在创新，别断创新是海尔集团制胜的法宝。“中心”提出创优服务的关键也就在创新上，算是要在将来的工作中别断创新，别断在创新中实现超越进展。
观念决定思维，思维决定行动。要创新，首先要树立正确的创新观念。要树立正确的创新观念，关键在于正确理解创新的内涵，做到观念上的创新。
创新，并别是要标新立异，而是要解放思想，实事求是，与时俱进。***在庆祝党成立八十周年大会上的说话中明确指出：“应勇于和善于依照实践的要求进行创新”，“一切从实际动身，自觉地把思想认识从那些别合时宜的观念、做法和体制中解放出来”，“坚持科学态度，大胆进行**，使我们的思想和行动更加符合客观实际，更加符合社会主义初级时期的国情和时代进展的要求”。
“中心”作为转变**职能，改革审批制度，提高办事效率的载体；优化进展环境，便民利民服务的窗口；作为新生事物“中心”工作本身就具创新性，创新是在“中心”工作的每一位同志都应具备的观念和素养。树立正确的创新观念，算是要增强公仆意识，切实转变“官”念和“管”念。我们的工作算是为群众服务。
行政审批的本质别在审批，而在于经过审批规范行为以维护最广阔群众的利益。这既是一种治理手段更是一种服务手段。人民赋于我们权力，我们是人民的公仆、服务员、勤务兵而别是纯粹的治理者。
要变治理为服务，坚固树立公仆意识，在工作中始终突出“服务”二字。“中心”工作在大的方面代表全市**和部门形象，从小的方面来说也是我们每一位“中心”工作人员个人形象的展示，我们要像保护自己的双眼一样来维护中心的形象，要像企业经营一样把群众看成是上帝，坚固树立客户至上的服务意识，做到真诚面对用户，“真诚到永久”。树立正确的创新观念，算是要坚持标准，敢于超越。
每个部门都有自己的内部规章制度、工作标准和办事流程，以保证本部门工作的规范顺利开展。但认真推敲这些规章制度、工作标准当初制定的初衷是什么原因呢？一方面它要约束监督部门工作人员的权力，防止滥用，但更重要的是维护广阔人民群众的利益，确保群众利益别受伤害。
我们一切工作的动身点是“三个有利于”，其中最重要的一条是有利于维护群众的利益。凡是符合群众要求，维护群众利益的情况就要大胆的办，凡是有利于推进胖城进展的情况就要敢于超越放手去干。要勇于批判敢于治理，发觉咨询题要敢于提出，有了咨询题要及时解决，遇到困难也别回避。
工作中别能多提“别能办”和“不好”，对“中心”工作要在坚持标准、坚持原则的基础上，多思考“能行”和“能办”的对策，灵便解决群众提出的热点和难点咨询题。树立正确的创新观念，算是要坚持实事求是，与时俱进。工作别能脱离实际，创新更是这样。
惟独从实际动身，坚持与时俱进的创新才是真正意义上的创新，才干对工作起到促进的作用。脱离了实际的“创新”只会阻碍工作，对工作造成更大的别利。一方面要对目前“中心”工作的大好形势和取得的成绩始终保持清醒的头脑。
工作越顺成绩越大越时就要越有自知之明，经常想一想、寻一寻自己的偏爱和嗜好，查一查、触一触自己的缺点和弱点。二要少听表扬，多听批判；少看成绩，多看别脚；少寻优点，多寻缺点；少量长处，多量短处。寻别出咨询题算是最大的咨询题。
“中心”的每一位同志都应义别容辞地坚持实事求是、与时俱进，在实践中大胆**、勇于创新，研究新事情，解决新咨询题，形成新认识，总结新经验，对“中心”将来的工作提出新的政策性建议，实现“中心”“创优服务促进展”的总体目标。
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