过电网提高凝聚力。
八月初的北京清晨，一幢白色小楼。窗外烈日炎炎，屋内热闹非凡。新入职的应届毕业生们济济一堂，互相结识，新奇兴奋而又不失秩序。这正是在明阳天下拓展训练基地参加训练的现场。
一夜无话。次日的正式训练可谓寓教于乐。首先是升级版“齐心竿”——通过电网”，即每个团队的所有13名成员都必须陆续从大小不一的网洞内通过，每个网洞只能使用一次。
这个项目最大的难度就在于除了两个比较大的网洞之外，其余只容一人平躺着被抬送穿过。这次我们吸取了前一晚的教训，行动之前进行了详细讨论，最终制定出合理方案，在规定时间内有惊无险地完成了任务。赛后总结中，大家各抒己见，纷纷认为分工明确、群策群力是胜利的基石。
第二个挑战是对个人勇气的挑战——“断桥”，即每个人都必须穿戴护具后爬上高约8米的平台，踏上一端探出的木板桥，跳过半空中宽约1米的距离，落到对面的木板上。这个项目可谓惊险刺激，尤其对于恐高的人来说，更是难上加难。队员们仔细为每个人检查护具佩戴情况，互相打气加油，几名女生更是巾帼不让须眉，在男同胞们的助威声中顺利过关。
在与教官的交流中，很多人都表示这是战胜自我的一次绝好历练机会。
一个团队如果没有共同目标、没有核心领导，那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网、七巧板活动中我们就没有把团队的核心运用好，结果尝到了失败的痛苦，付出了不该有的“牺牲”。在工作中我们的企业没有了共同的目标、没有一个好的核心领导，企业的经营将一盘散沙，团队的向心力、凝聚力将大大削弱，员工的希望将渺茫无望。
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