三、积极落实，贯彻文化强理念。
”忠诚、包容、坦诚、尊重、坚韧、执行”六个方面十二个字，董事长引经据典，列举实例，着重强调。这是鞭策，更是要求。如同二十四字的社会主义核心价值观一般，是从企业文化中提炼出的核心精神，对**银行所有员工有着指导、指引、规范的作用。
对此，法律合规部将”十二字”文化理念从”宣”到”贯”，通过形式多样、层次分明的宣贯活动。让部门成员对企业有全面、准确、深入的认识了解，统一思想认识，认清努力方向，价值取向、行为模式趋于一致。让大家在工作、生活中全面接受”十二字”文化理念，并在反复的宣传中潜移默化，让其真正地深入人心，营造和谐的工作氛围，激发强烈的使命感和责任感，树立全局意识，维护企业团结进取、协调稳定的局面，增强企业的凝聚力和向心力，推动企业不断发展。
*总长达*分钟的讲话全面地总结出企业的发展方向以及现状，也提出了对我们的期望和要求，我们需要做的便是在今后的工作中深度探索，反复领会，高度反省。”路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，*银行的发展之路还很长，法律合规部的责任亦然十分之重，但我知道，压力即为动力。将来的工作中，我将以此次聆听领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，为**银行科学发展、和谐发展、持续发展做出自己的贡献。
学习董事长讲话心得体会
董事长在讲话中提到11个问题，全力提升安全生产的问题，安全生产是企业稳步发展的硬性指标。落实安全评比制度的问题，只有评比才会不断进步。强化应急管理的问题，在工作中对突发事件应做好提前预防。全力提升发展质量的问题，企业在发展中应加强铝深加工工程的管理，全力提升效益水平和竞争实力，在企业的发展中还应提升...
学习董事长讲话心得体会
加强管理队伍建设。促进公司快速发展。学习陈峰董事长在海航集团中层管理干部2011年第一期。领导力 执行力培训班上的讲话的心得体会。民安保险宁波中心支公司周孟国。2011年5月31日上午，海航集团中层管理干部2011年第一期领导力 执行力培训班在海口海航大厦顺利开班，海航集团董事局陈峰董事长出席开班典...
学习董事长讲话心得体会
学习董事长讲话。心。得。体。会。学习董事长讲话。心得体会。新年伊始，集团公司于2012年2月3日 6日胜利召开了2011年工作总结大会 2012年集团工作计划会 2012年集团监督员会议和2012年抓落实工作会议，又于2月18日集团全体人员再次在1楼会议室学习这 四会 董事长在 四会 上作出的重要讲...