学习发扬杨树精神弘扬落实文化心得体会

发布 2020-07-02 19:41:28 阅读 9076

学习“发扬杨树精神、弘扬落实文化”心得体会。

学习“发扬杨树精神、弘扬落实文化”心得体会。

作为一名扎根基层的同志,尤其是乡镇一把手,如何把落实工作作为第一要务,把上级的工作不折不扣落到实处,又能够创新发展思路,带领一帮人把工作做好、干好,为一方经济发展闯出一条路是当前的主要迫切任务,下面我结合南刘集的实际,从以下几个方面**对“落实文化”的认识。

一、抓好工作落实,必须理清工作思路。

当前,南刘集的经济发展正处于关键时期,乡党委、**近期的工作思路已明确,那就是紧紧围绕“一个目标”、“四条路径”、“五提工作时效”进行工作。“一个目标”就是实现“美丽南刘集、富裕南刘集、和谐南刘集”,“四条工作路径”就是强力招商引资,加大镇区建设,壮大工业经济,培育现代农业。五提工作就是工业发展提速、镇区发展提速、乡村环境提效、农民致富提效、社会风尚提升。

工作思路定好,解决了干什么的问题。下面就是怎么干、如何干,要求乡村两级干部要对照目标,不断修正自己的工作方向,确保工作不跑偏。

二、抓好工作落实,必须发挥主观能动性。

抓好落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量一个干部是否讲政治的工作体现,抓好落实,要树立起群众意识和责任意识,要本着对工作负责的态度,充分认识抓落实既是广大公职人员的具体要求,也是一个人自身修养的直接体现。工作落实不到位,就难以收到预期的效果,做了等于没做,各项工作决策的制定和实施方案的部署,只是完成了工作的一小部分,大部分工作是要确保得到贯彻落实。布置的工作只有切合实际,明确奖惩措施,强化督查考核,积极落实“五制工作法”,才能把广大干部群众的积极性和主动性调动起来,把思想凝聚到“一个目标、四条路子、五提工作”上来,才能形成上下联动,凝心聚力干大事的工作氛围。

三、抓好落实,必须敢于善于负责。

抓好工作落实,要有敢于负责的责任心和善于负责的工作魄力。作为乡镇一把手,各项社会经济发展离不开自己的决策和远见,只有站得高看得远,了解外界动态,掌握自身特点,才能在错综复杂的经济发展浪潮中抢得一礁之地。才能敢于谋化发展蓝图,决策工作方向。

同时在工作决策过程中难免有许多矛盾和问题,要坚持把社会发展作为第一要务,凡有利于经济发展的就要坚持,要有“得罪人的事我来承担”的勇气,不断创新工作方法,没有创新就没有进步,没有进步就无从发展,没有发展就不是工作的有效落实。

四、抓好落实,必须讲究方式方法。

抓好落实要讲究工作方法。要了解政策,体察民情,要及时掌握当前各项宏观政策,争取更多上级扶持和支持,多调研、多讨论、集思广益创新思路。在工作方法上要掌握九种工作方法:

一是要掌握宣传动员法;二是要掌握载体推动法;三要掌握平等交流法;四是掌握言传身教法;五是掌握关爱体贴法;六是掌握典型引导法;七是掌握寓情于理法;八是学习借鉴法;九是掌握寓教于乐法。只有掌握“九种工作方法”,实干、快干、科学干,才能落实加快速度,提高效率,保证质量,达到事半功倍的效果,最终达到预定的工作目标。

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