发挥石油精神的不竭动力促进企业管理的水平提高。
我们的石油精神是企业发展几十年的智慧结晶，是企业赖以发展的精神食粮，它看不见摸不着，但是影响了一代又一代的石油人，“苦干实干”“三老四严”，这些传统是不会过时的。
xx公司2023年9月正式成立，到现在也才5年的光景，时间还不长，企业文化还很欠缺，特别是石油文化。在发展日新月异的今天，个别方面还亟待提高。当前石油行业处于在新的历史时期，特别是面对经济发展新常态挑战，面对转方式调结构、提质增效升级的繁重任务，更要大力弘扬石油精神，深挖其蕴含的时代内涵，将产业报国的奉献精神、迎难而上的拼搏精神、严细求实的实干精神、敢为人先的创新精神、高度自觉的自律精神五大精神注入企业文化。
老一辈的石油人奠定了石油精神的基础，新一代石油人在完善着它，我觉得这精神在现在来看，应该是丰富多彩的。在对于公司管理来说，含义更加广泛。
***总书记对于铁人精神给予了充分的肯定，并号召大家学习，它是一种不安于现状、不拘于常规、奋发思变的创新精神，是当前和今后我们开展各项工作不可缺少的一种力量源泉，通过学习、继承和发扬铁人精神，把“爱国、创业、求实、奉献、苦干、实干”的精神发扬光大，把艰苦奋斗的优良传统传继承下去，立足本职岗位，做好本职工作，把全心全意为人民服务作为根本目的。
我作为xx公司的经理，也作为一名中国共产党员，深知公司领导者的个人价值观，影响公司的价值观，公司领导者的文化理念，左右着企业文化的形成。所以在工作中，首先要从公司领导班子成员、科室长抓起，认真学习“铁人精神”的内涵，学****总书记的重要讲话精神，做广大员工的示范者。
我认为，在领导班子建设上，我着重打造创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好班子”，突出理论学习，认真组织深入学习党的十八届历次全会精神，深入开展党的群众路线教育，严格落实思想常见面、工作常商量、情况常沟通制度，带头讲党性、讲大局、讲团结，不断增强班子的整体合力，提高领导水平和解决实际问题的能力，力求把全公司各级领导班子建设成为更加团结，更加务实，更具凝聚力、创新力的坚强领导集体。
我深知，领导班子建设的再好，到最后也是要服务于职工的。石油精神面向的是全体职工，基层员工的思想转变更加重要。深入持久开展形式、目标、任务、责任教育，持续改善员工生产生活条件，细致做好员工思想工作，不断增强公司凝聚力。
通过开展教育活动，引导广大干部员工进一步把思想和行动统一到公司对形势的分析判断上来，把智慧和力量凝聚到公司改革发展目标任务上来，为全面完成业绩指标，推动企业有质量有效益可持续发展奠定坚实的思想基础和工作基础。
良好的公司形象，有助于员工提升自豪感，鼓励公司职工宣传公司的好经验、好做法和好人好事，在公司形**人。
宣传正能量的浓厚氛围。通过公司**、微信公众平台等宣传手段扎实做好公司对内对外宣传工作，创新开展典型人物、典型团队和典型管理经验的培养选树和宣传推广，提升公司的正面形象，持续丰富公司文化内涵，为全面深化改革提供强有力的**支持，进一步宣传公司亮点工程，为公司有质量、有效益、可持续发展提供充沛的精神动力、营造良好的**环境。
在基层干部作风转变上：一是用“务实”精神转变干部作风。在干部作风建设中，坚持实事求是，用事实说话，用实际行动干事，克服“无为”倾向，树立尽职尽责，勇于承担责任的主动意识。
树立真抓实干，求真务实的实干意识，克服“应付”思想。二是用“创新”态度去工作。转化干部作风就要干部用“创新”方法去工作，加**部的执行力，增**部的务实工作意识和创新工作能力。
三是用“一线工作法”干工作。转变工作作风，就要实行到实地，下基层的工作方法，力促干部作风转变，要求领导干部扑下身子，了解工作情况，体察民意，多和群众沟通交流，了解他们所想所盼。通过这种方式全面提**部的工作作风和工作素质。
在领导方法上，努力实现思想由传统的思维定势向开放的思维方式转变，方法由传统固有模式向多元化、灵活性转变，领导方式由人治向法治转变，也就是从严治党。树立与市场经济相适应的与时俱进、系统开放的思维方式，敢于在工作中打破旧常规、探索新方法。只要有利于加强和改进党建思想政治工作、有利于促进企业改革发展稳定、有利于提。
高职工群众物质文化生活，都要敢于放开手脚，大胆实践，勇于探索，最大限度地发挥主观能动性。
在基层开展党群活动，要坚持求实创新的指导思想，只要符合“三个有利于”的标准，党员和职工群众欢迎的活动，都可以大胆地开展、大胆地创新。突出围绕和服务于企业中心工作创新党群活动形式，由大而全向深细实、小新活转变，由重形式向重特色、讲实效转变，由开会多、发文多向重培训、强素质转变。
***总书记号召大家不忘“铁人精神”，我们要将“铁人精神”融入到党建思想工作，公司各级领导干部职工要切实转变思想，打牢企业石油文化的根基，时刻牢记“空谈误国、实干兴邦”这八个字，脚踏实地的做好本职工作，用精神的食粮给公司管理“补钙”，相信xx公司各方面水平一定会有质的提高。
学习大庆铁人精神心得体会 优秀
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心得体会继承大庆精神,弘扬铁人精神学习体会
为了更进一步贯彻落实集团公司会议精神，继承大庆传统 弘扬铁人精神。加强基层建设，我党支部按照特油公司党委及作业区总支的要求，我们在作业区集体学习中也掀起了 学文件 学经验 找差距 定措施 抓管理 上水平 的学习活动。在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取...
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