新任领导干部集体廉洁谈话心得体会

发布 2020-07-01 05:42:28 阅读 8437

十八大以来,***坚定不移反腐败,弛而不息抓党风,决心、力度和成效前所未有。我们要坚决贯彻落关于反腐倡廉指导精神,全面落实“两个责任”,旗帜鲜明地反对腐败,大力正风肃纪,为油田实现科学发展、打造“百年塔里木”提供坚强保障。

2023年,十二月23日,油田公司纪委书记黄学同志以集体约谈的形式对我们进行了廉洁谈话,这既是油田党工委落实党风廉政建设主体责任的重要举措,也是加**部教育、管理、监督工作的有效手段,更是对我们关心、爱护、帮助我们健康成长的重要体现。这次谈话有利于帮助我们进一步增强廉洁从业意识,把握好新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让职工群众满意的党员领导干部,为实现“百年塔里木”发展愿景作出新的更大贡献。

下面,我就本次学习,谈一谈我学到的东西。

1、黄书记告诫我们,要坚定信念,对党忠诚。这就要求我们加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。古人所推崇的“修身、齐家、治国、平天下”,修身就摆在第一位。

修身正己最主要的就是强化党的意识,对党忠诚,在党言党、在党忧党、在党为党。作为党员领导干部,就是要坚定理想信念,把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂,自觉紧密团结在以宋文杰、黄学同志为书记的党中工委周围;要进一步提升道德境界,弘扬和践行社会主义核心价值观,努力以道德的力量赢得人心、赢得事业成就;要追求高尚情操,把好权力关、金钱关、美色关、亲友关、情趣关,保持高尚精神追求。

2、黄书记还要求我们要求真务实,敢于担当。这就要求我们再新的岗位上要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。大庆精神铁人精神中的“约法三章”“四个公开”、领导干部“五同”、领导决策“六靠”,油田党工委明确的“甲方六不准、乙方六不能”等等,强调的都是领导干部如何用权、怎么守规,时至现在仍有重要的现实意义。

作为党员领导干部,就是要秉公用权,始终牢记权力姓公不姓私,只能用来为党分忧、为国干事、为企谋利,绝不能搞权力寻租、权钱交易;要为民用权,坚持党的宗旨,密切联系群众,处处关心群众,一切为了群众,多办顺民意、解民忧、暖民心、保民利的实事;要依法用权,严格遵守党纪国法,遵守企业规章制度,遵守议事规则和决策程序,确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格;要阳光用权,习惯于在监督下使用权力,在监督下工作和生活,自觉接受组织监督、**监督、社会监督,不断增强免疫力。特别是要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚持科学民主决策,坚决执行民主集中制,一切重大问题必须经过集体讨论决定。

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按照油田纪工委的统一安排,12月23日,本人参加了油田纪工委组织的新提拔人员集体廉洁谈话活动,在本次活动中,首先学习了 中国共产党廉洁自律准则 和 中国共产党纪律处分条例 油田纪工委黄书记结合自身对领导干部廉洁要求的理解 结合具体工作 结合身边案例等,进行深入细致的谈心 交流和沟通。最后接受了党纪条...

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上午,参加廉洁谈话并学习了 中国共产党理解自律准则 中国共产党纪律处分条例 通过学习,使我再次想起了几句安全标语 上有老下有下,出了事故不得了 安全是通往回家的路 安全是责任 个人认为,廉洁也是安全,是人身自由的安全,不廉洁就是事故,就将失去自由,就是对家庭的不负责任,也是对社会的不负责任。通过学习...

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2015年12月23日,我作为2015年新任职领导干部参加了油田公司纪检监察处组织的廉洁谈话和学习,本次学习是按照集团公司对新任职领导干部 六个一 廉洁从业教育要求,由塔里木油田公司纪工委书记黄学给新任职领导干部开展廉洁谈话,并进行了新的 中国共产党廉洁自律准则 和 中国共产党纪律处分条例 部分内容...