2019关于教师立德树人心得体会

发布 2020-06-30 22:07:28 阅读 3313

2022关于教师立德树人心得体会范文三篇。

老师立德树人心得体会1

师德是一种职业道德,它是老师和一切训练工在从事训练活动中必需遵守的道德规范和行为准则。老师的道德素养比老师的文化素养更为重要,老师的道德是老师的灵魂,师德是老师人格特征的直接体现。“师者,所以传道、授业、解惑也。

”老师的品德和素养是老师进展的一个重要前提,只有对“怎样做一名好老师”这一问题有深刻的熟悉,才能对自己提出更高要求。“十年树木,百年树人”怎样才能做一名好老师呢?主要表现在以下几个方面:

1.矢志不渝铸师魂。

自任教以来。

我始终担当数学教学工作,始终坚持“德育首位”的原则,注意同学的思想训练工作,实事求是,公正严明,在同学中威信很高。我坚持以德治教,以德育德。坚持从育人环境抓起,从同学行为规范抓起,从每一名同学抓起,给同学营造了和谐的环境,唤起了同学的自信,使同学重新熟悉自我,战胜自我,学会做人,努力**,振作精神,奋勉进取。

2.树立良好的师德形象。

老师良好的思想品德将是老师最宏大人格力气的体现。我们这的杜顺老师,他不幸患上了脊髓空洞症,上课时整个身体全靠双拐支撑着。但他不悲观、不悲伤,靠着对人民训练事业的赤诚之心,依旧坚韧地坚守在讲台上。

同学看着他忍着剧痛、冒着冷汗在那里讲课,都感动得落泪。他深情地说:“我的学问是人民给的,我要珍惜这有限的时间,把学问献给人民。

”古今中外很多事例证明,育人单凭热忱和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名老师就,要有悄悄无闻的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给同学。

3.提升专业技术力量,提升老师魅力。

首先,老师要提升专业素养。专业素养和教学水平是一个老师在课堂上人格魅力的最直接呈现,也是影响同学业务素养的最直接因素。前苏联训练家马卡连柯曾说过:

“同学可以原谅老师的严峻、刻板甚至吹毛求疵,但是不能原谅他们的不学无术,假如老师不能完善地把握自己的专业,就不能成为一个好老师。”

其次,老师要增加理论深度,学习训练学、心理学等训练理论,不断提高业务水平,树立终身学习的自觉性,要亲密关注现代科学的进展变化,擅长汲取和利用新学问拓宽教学内容,将科学理论与训练实践结合起来,在实践中摸索、总结训练的规律与训练的艺术,提升人生品位。

4、学会宽容,敬业爱生。

爱同学是老师职业道德的核心,是教好书、育好人的力气源泉。老师只有理性地分析不同的同学的心理,以爱心为前提,充分敬重同学个体,才能赢得同学的欢迎,也只有友爱、和善、公正、敬重、信任……地对待同学,老师的训练才能使同学在平和、愉悦的心态下接受,才能使同学倍感亲切和暖和,从而产生心灵的和谐共振,同学自然会自愿接受约束,不断增加自我训练、自我修养的主动性和自觉性,从而促进同学的自我进展、自我提高。古今中外,凡宏大的训练家都是布满爱心的人。

孔子有“君子学道则爱人”之语。训练家苏霍姆林斯基说,他一生中最珍贵的东西就是喜爱儿童。全国优秀老师魏书生、曹铁云等,在他们的阅历之谈中无不谈及对同学一片真挚的爱心。

老师立德树人心得体会2

我是一名学校老师,我很喜爱和孩子们在一起,在感受到孩子天真、可爱、活泼的同时,也发觉了孩子身上存在的很多问题,有的孩子性格非常内向,自卑、软弱、倔强;有的爱动、喜爱打闹、留意力不集中等等。

听了吴金林老师“立德树人家校共育”大型训练演讲《穷养,富养,都不如教养》之后,我深深地领悟到了,无论是作为一名老师还是一位家长,都应当关怀、关注孩子的成长,尤其是精神上的喂养,注意环境的熏陶训练。

目前儿童图书市场鱼龙混杂,儿童读物的内容令人堪忧,暴力,色情充斥其中,与儿童的纯洁的心灵相悖,与我国宣扬的优秀传统观念相悖。学校、家庭和社会应当给孩子一个好的训练环境,给孩子一些高尚的训练,应当深化挖掘我国的经典国学,把我国优秀的传统文化发扬光大,使用优秀的精神主食熏陶和影响孩子,当孩子喜爱国学和古典**的时候,孩子就会远离低俗和肤浅了。

学习国学经典16字方针——直面经典,不求甚解,但求背熟,终身受益,对我的触动很大,当吴金林老师问“是先理解再背诵,还是先背诵再理解”时,我还很坚决地认为是前者对。经过吴老师的提点,我才意识到我错了。其实我们是在实践中感悟和体会真理的,只有我们把握了真理,才能够指导我们的行动。

我们应当让孩子们在潜移默化中熟识国学经典,让孩子们健壮地成长。

在此我真诚地向吴金林老师以及为本次讲座付出努力的工作人员们说一声“你们辛苦了”。真心盼望这样好的经典训练方法能够得到广泛的推广,让更多的孩子和家庭受益!

老师立德树人心得体会3

时间过得好快,踏上讲台身为人师已经有十三年了,一路走来,有泪水,也有欢乐;有迷茫,也有收获。老师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与进展培育人才的历史使命。师德师风的建设对于一个学校是非常重要的组成部分,只有师德师风良好的环境同学才能健康健壮成长;老师才能取得更好的教学成果。

师德是调整老师与同学、老师与老师、老师与同学家长关系的行为规范和准则,同时也是肯定社会及其阶层对老师职业行为的基本要求。不同时代对师德有不同的要求,现代师德是对古代师德的继承与进展,学问经济时代对师德给予了新的内涵。

通过学习县训练局组织的师德师风建设的动员大会和学校组织的“立德树人师德师风”的动员大会,深有体会。我知道当一个好老师,应有剧烈的事业心和责任感。这样才喜爱自己的训练对象——同学。

在同学身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上的每一点滴的进步,去查找他们生活中,品德上每一个闪光点,然后应用激励机制,加以充分的确定和激励,恢复感到暖和,增加自信,从而缩小师生心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与进展的道路上有一个质的飞跃,有了事业心和责任感,才能乐教勤教,才能善待同学。否则就会对同学敷衍塞责。

关爱每一个同学是师德建设的核心内容,我们要公平地对待每一个同学,让每个同学都能享受良好的训练。

一、以身作则,为人师表是师德的人格力气。

在训练中,一切师德要求都基于老师的人格,由于师德的魅力主要从人格特征中显示出来,老师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。老师以身作则,才能起到人格感召的作用,总之,为人师表是老师的美德。

二、终身学习,不断进取是师德的升华。

假如不经常处于学习状态,我们的学问结构不是社会的要求,由于在当今社会下,科学和技术的进展速度如此之快,因此学问和技术更新的速度也越来越快。所以,时代要求老师必需转变学习观念,确立“边学边干,边干边学,终身学习”的观念,紧跟当代学问技术的进展步伐。

三、爱岗敬业、献身训练是师德的基本要求。

老师不仅是在奉献、在燃烧,而且是同样在吸取,在更新,在升华。老师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。老师最大的乐趣是照亮别人,充实自己。

正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的老师不辞辛苦地为训练事业献身。

四、培育师德,应加强修养。

根据老师的思想品德,道德规范和职业操行的有关要求,规范、自律自己的言行、为人处事的方式。老师应自觉地加强职业道德修养,做一个合格的老师。首先,要培育良好的职业精神。

要喜爱老师这个职业,把它作为向国家和社会的奉献,实现自己人生价值的平台。其次要加强自律,这是培育良好师德的最好方法。同时,要有一颗进取的心,时代在进步,科技在进展,学问在更新,昨天可能是一位好老师,今日可能是一位一般老师,明天可能被老师队伍淘汰。

好老师的标准应当是动态的,是不断提高的。老师要有一颗进取心,不断学习,放眼世界,弥补不足,提高素养。老师应走近同学,了解同学们的思想、情感、共性需要,切实地关怀和爱惜同学,使同学健康成长。

总之,作为一名训练工,通过学习,时时到处为之高标准,严格要求自己,勤奋工作,乐观进取。进一步加强师德师风建设,不断提高自己的业务力量和水平,以饱满的热忱和和气的工作态度对待每一个同学,时刻关爱同学的健康成长和平安工作。

教师立德树人心得体会

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