2024年大涡片工作计划。
一年之计在于春,一日之计在于晨。2024年的工作已经告一段落了。为迎接环保检查,很多企业工厂都提前放假,以及部分因环评不过关而倒闭,所以今年的流动人员相对比以往回来的时间要迟。
根据大涡片区的基本情况(大涡片区共有50栋出租屋,其中大涡村有16栋,546套,487名流动人员。华岭村有34栋,762套,881名流动人员,电子门禁2栋)特制定今年的工作计划如下:
1. 加强电子门禁的推行 2024年电子门禁推行成为首要工作,大涡片区因为之前已经有两栋出租屋以安装电子门禁,但可能因为还是试验阶段,效果不甚理想。所以在今年电子门禁的推行工作更要用心。
先要把之前发现的问题解决,然后加大宣传力度。尽量让屋主以及承租人都乐于接受,从中发现电子门禁系统其实比传统的门禁更安全更方便。
2. 增强安全意识的宣传因2024年年底整体来说。大涡片区的企业工厂都因各种原因导致停业或倒闭,导致部分流动人员的工作受到影响。
把原本住厂宿舍的流动人员搬离工厂,搬至出租屋,所以出租屋登记工作显得尤为重要。在治安方面。因为很多来穗人员可能因没有工作而导致收入下降。
直接就会造成犯案率增高的可能,所以加强防盗防骗的宣传变得很有必要。
3. 深化流动人口和出租屋基础调查工作大涡片区出租屋较多,管理起来相对的就有点复杂,想要准确掌控流动人员和出租房层底数,首先就要深化基础调查工作,做好登记与注销,确保流动人确保数据的鲜活准确;主动与屋主及二手房东联系。
4. 认真落实出租屋安全管理 616人员的排查。加强屋主对616人员的认知意识。
按照相关的安全管理要求,认真对出租屋内用火,用电,用气进行指导,监督。严禁阁楼住人,切实做好出租屋的安全隐患排查,同时派发相关的宣传资料。
5. 积极配合其他部门的相关工作主动配合计生部门做好流动人口育龄妇女的流出,流入登记。查验《流动人口婚育证明》,发现违反计生政策出生,怀孕的及时告知计生部门。
在2017的工作中,我们将会端正态度,以更大的热情投入工作,请领导相信我们,支持我们,我们不会辜负你们的期望。
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