2023年工作总结

发布 2020-06-25 11:58:28 阅读 1981

晋城市方域新型建材****。

二0一六年工作报告。

全体员工同志们、各位合作伙伴:

刚刚过去的2023年,是方域建材公司迈入正常生产经营轨道的第四个年头,一年来,在当前严峻的市场环境和形势下,全体员工和合作伙伴迎难而上、脚踏实地、精诚团结、方域建材公司进一步保质量、降成本、拓市场、提管理的关键之年。在广大员工的团结奋进和努力拼搏下,公司紧紧立足自身实际,不断创新进取,总体保持了稳健发展的良好态势。

一、取长补短,加强学习,不断提升管理效率。一年来,公司始终以维护股东和职工的切身利益为重,以方域建材的健康良性发展为重,以诚信立本,以质量求胜,力促公司在市场疲软的情势下,勇立潮头不掉队。与此同时,进一步加强外联,通过培训、考察、网络等多种形式,与省内外同行进行全面的学习和交流,取长补短,除弊革新,一些好的措施和建议在生产经营中已经产生良好效应。

特别今年开年,立足管理需求,从山东聘请工艺师1名、操作工2名,有力地加强和提升企业的管理效率,在成本、质量、劳效、产量等方面均取得了明显突破。

二、强化管理,勇于开拓,保持稳步良性发展。

一是在厂区建设上,一年来,公司不惜资金投入,在当前环保形势日益严峻的情况下,从规范自身做起,累计投入5万余元,对所有的排污部位进行了全面整治,加大废水废汽的回。

收利用,对排气噪声系统进行消音改造,对储备棚和球磨输送进行了封闭处理,对部分堆场和道路进行了硬化处理,对厂区周围环境进行了植草绿化。这些措施的实施,在提升厂容厂貌、改善厂区环境的同时,得到了上级单位和环保部门的肯定。

二是在内部管理上,坚持实行班前会和周例会制度,落实当期工作,安排下期任务。进一步严密了考勤制度和责任追究制度,出台奖惩条例,加大奖罚力度。在薪酬计取方面,严格与产品质量、安全生产、成本控制紧密挂钩,提升了各级人员的工作责任心。

三是在业务拓展上,坚持奉行以集团各土建单位业务承揽为基,加大外围业务延伸和拓展的发展战略。今年以来,重点参与了祥瑞新城、沁馨苑、圆梦广场、公园里、金城和园、佳润尚城、文景苑、凤瀛园、阳城凤凰苑、周村华昱、颐翠中学、颐翠小学等工程项目,为全年生产的稳步运行提供了有力的保障。

四是在质量安全上,以严控原材料质量为重点,以严把生产流程为支撑,始终把产品质量放在重中之重,公司砌块质量的两大指标“容重”和“强度”走在了全市同行业的前列,在市场上赢得了一定的知名度。安全工作做到常抓不懈,加大违章操作和违章指挥的处罚力度,认真落实安全隐患排查工作,实现了全年安全生产无事故。

三、合理把握,稳健前行,圆满完成经济指标。

2023年,公司各项经济指标完成情况如下:全年生产砌块74000m3,实现产值1100万元;全年销售砌块72000m3,完。

成销售1040万元,资金回笼率达85%。全年员工工资累计发放万元,人均工资达到元;全年福利费支出元;元月10日前工资和年终福利将全部发放到位,坚决做到不欠员工工资。全年上缴各种保险费万元,上缴国家税金余元。

全年新增固定资产投资和资产设备近万元。

四、存在问题和不足:

2023年,由于受市场经济大环境的影响,在生产经营、安全管理、产品质量、队伍建设、工作作风方面仍然存在不少问题和不足。主要表现在:

一是国家总体经济下行明显,对房地产相关行业冲击很大,今年砌块**跌幅超过10%,有近半数的砌块厂家生产不正常,市场竞争呈现白热化,随着房地产投资量的放缓,明年形势更不容乐观,企业面临巨大挑战。

二是由于公司管理层的能力和态度问题,缺乏正确的管理思维,管理意识,在管理措施的创新方面没有好的办法,工作效率还存在慢、散、懒现象,在问题处理上不能正确认识到自身责任,并在一定程度上露出了小进即满、小富即安的苗头,在履职尽责方面仍然存在很大问题,来年必须加以改观。

三是由于市场银根总体趋紧,资金回笼难度很大,特别一些旧账、老账的清理存在一定的风险,使我们的应收账款不断加大,资金流转出现困难局面,已经一定程度上影响到了企业正常的生产经营运转。

四是由于环保力度的加大,一些石灰厂的关停,导致主要原材料石灰**出现紧张局面,石灰的主要性能和指标稳定性。

出现较大反复,在产品质量的控制上,全年损耗较上年出现大幅度**,造成了较大损失,增加了产品成本,教训惨痛。

二0一七年工作重点。

针对管理和经营中存在的问题,正确分析和研究当前的市场形势和发展走向,我们确定2023年总的生产经营目标为:年产量60000m3,销售与生产同步,年销售额突破800万元。具体的措施和思路如下:

一是全面提升现有设备的运转效率,吸取省内外同行业先进的经验和作法,计划投入10至20万元,对空翻去底、浇筑搅拌改造及气泡处理、静养室勾车系统进行改进、提升、精化,在废料**利用、改善厂区环境、加强产品质量、减少岗位配置方面力争取得有效改观。

二是针对砌块市场的竞争形势,计划以承包或联营的模式,与阳城金厦建材进行全面合作,取长补短、抱团发展,充分发挥两厂的技术优势、产品优势和营销优势,掌握市场话语权和主动权,主导成立行业协会,实现加气块行业良性健康发展。

三是深化和严密管理程序,切实调动现有人员的工作主动性,明确岗位责任,制定任务指标,强化责任考核,加大奖罚力度,通过高效的管理挖掘内潜,通过科学有效的措施推进,激发管理层人员的主观能动性,力求取得成效。

四是建立起市场营销的良好激励机制,实现生产、销售双线出击,在稳固现有市场的基础上,加大营销力度,进行郑州、

焦作等周边市场的开发和拓展,为企业赢得更大的发展空间。

五是针对综合成本高的现状,为有效降低各项成本支出,提升市场竞争力,对原材料的采购探索实行优质**商选择新机制,以市场**为基准,综合考量实力、信誉、质量等因素,在原材料源头控制上出台新的措施和办法。

六是在市场客户的选择上,以资金回笼为重要参考标准,严格履行合同约定,对于垫资较大、信誉较差的客户,坚决不予合作,不能盲目追求市场份额,造成生产的被动。

二0一六年十二月二十八日。

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