镇六五普法工作总结

20xx年，是实施“十二五”规划的收官之年，也是全面实施“六五”普法规划的重要一年。一年来，在镇党委、**的领导下，我镇的普法依法治理工作，坚持以***理论和“****”重要思想、***总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实十八届四中全会精神和省市县工作会议精神，紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”，深入学习以宪法为核心的中国特色社会主义的法律体系，全面推进“依法治镇”。现将今年的普法依法治理工作开展情况总结如下：

一、加强领导，健全机构，完善普法工作机制。一是成立领导组织和工作机构。成立了**镇“六五”立普法工作领导小组，明确司法所作为领导小组下设办公室，具体负责全镇普法工作的指导、督促、检查和管理工作。

普法工作领导小组定期召开会议，研究、部署、指导、推进全镇法制宣传教育工作，着力于普法工作整体推进，着力于普法工作平衡发展。二是精心制定“六五”普法规划。按照上级关于“六五”普法的一系列工作部署，结合我镇自身实际，制订出台了《**镇六五普法工作实施方案》、《镇20xx年“六五普法”工作计划》，对“六五”普法工作进行了统一安排部署。

做到了普法工作年初有计划，工作有指导，活动有主题，年终有检查，工作善始善终。三是为普法工作提供经费保障。开设了镇村规范化法制宣传栏，每年将普法经费纳入财政预算，并为全镇干部职工、群众征订干部读本、群众读本、企业读本、物权法、劳动合同法、婚姻法等普法书籍。

四是加强基层普法队伍建设。建立了一支素质较高、群众信任的法制宣传教育工作队伍。二、精心组织，加大培训，加强普法队伍建设一是领导干部带头学法用法。

为使领导干部学法常态化、制度化、规范化，**镇加强领导干部学法工作。逐步建立和完善了党委(组)中心组集体学法、学法情况登记、干部任前法律知识考试、决策咨询等领导干部学法用法的长效机制和监督制约机制。二是督促机关工作人员学法。

为进一步督促工作人员学法，我镇开展形式多样的学法活动。在全镇范围内每年举办2次以上集中法制培训活动，每位学员每年学法时间不少于40学时，参学率达到100%，学习过程中要有专门记录本，每年至少有一篇学法心得体会。三是加强普法骨干培训。

为进一步加强普法队伍建设，提高普法工作能力，加大普法工作力度。我镇于20xx年5月26日聘请县政法委李副书记、县工商局局长丁乾虎、资深律师陈能对全镇党政领导班子、各单位（部门）负责人、村三委领导、普法宣传员进行了党的十八届四中全会精神及“依法治国”知识培训、《婚姻法》相关知识培训、消费者合法权益保护培训。进一步丰富了干部职工和普法人员的法律知识，增强了普法工作能力。

三、围绕中心，丰富形式，开展法治宣传教育。一是围绕镇党委**中心工作，针对广大群众关心的整乡推进、小城镇建设、扶贫搬迁、美丽家园建设等项目中的土地管理、道路建设、生活保障、征地拆迁等热难点问题，组织镇综治办、司法所、派出所、团委、妇联等相关职能部门适时的开展普法宣传活动。二是开展以宪法为核心广泛宣传促进经济发展、保障和改善民生、社会管理、反腐倡廉的法律法规和政策。

三是广泛开展法制进校园活动。突出抓好青少年学法用法，完善学校、家庭、社会三位一体的青少年法制教育基地建设，开展有针对性的法制宣传教育活动，根据青少年的特点，运用法制教育主题班会、法律知识竞赛以及**制小故事、绘法制漫画、办法制小报、阅读法制书刊、组织上法制课等，使普法教育生动、直观，寓教于乐。四是全面开展全民普法宣传教育。

抓住各种宣传月机会，结合实际开展法律宣传。按照构建和谐社会的总体要求，镇党委、**利用集市组织法制建设领导小组成员，开展了以平安创建、矛盾纠纷预防化解、禁毒、“家庭拒绝邪教”、计生、安全生产、未成年人保护等为主要宣传内容的宣传活动。四、存在问题和下步努力方向我镇普法工作在上级部门的指导下，虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多问题和不足。

一是普法工作重视程度不够。部分干部对普法工作的重要性及长期性认识不足，认为普法工作在一定程度上难以衡量，不用着急，以致把普法工作当作可抓可不抓，可多抓也可少抓的工作看待；个别村干部工作处于一般状态，成效不大，表现在工作支持配合的不够，认为普法工作是司法所的事。二是普法宣传形式不多，效果不佳。

普法形式主要以张贴宣传画、发放宣传单、宣传读物，开展普法讲座等为主，形式单一，效果不明显。三是普法队伍素质偏低。由于不是法律专业出身，部分普法工作人员业务水平偏低，对法律法规领会不深，照本宣科，现学现卖，直接影响了普法效果。

在下步工作中，一是要多举措落实普法工作将普法工作纳入**镇发展总体规划，明确各单位“一把手”做为普法和依法治理工作的第一责任人，要求各单位在本系统内制定详实的普法规划，细化责任，明确分工，形成主要领导全面抓，分管领导具体抓，其他干部配合抓的良好局面。另一方面组织人事部门要把普法开展情况作为考核干部政绩的主要内容，作为提拔使用干部的重要依据，对依法治理政绩突出的干部，大胆提拔重用；对组织实施工作不力，完不成工作任务或政绩平平的干部和工作人员，进行批评教育和必要的处罚。二是多手段开展普法宣传。

首先继续坚持过去传统的法制宣传方式，如法律培训、法制讲座、送法下乡、法律咨询、法制墙报等有效方式；其次要充分发挥新闻**、网络远程教育等载体的作用，加**律法规宣传；最后根据不同层次对象、不同受教育程度群体的特点，运用通俗易懂的内容和表现形式，如网络载体、现身说法等形式，增强法制宣传教育对公众的感染力和社会影响力。三是多形式培育普法队伍。要选择政治素质好、文化水平高、懂法律、表达能力强的普法工作者，尤其是大学生村官等年青人充实到基层普法队伍中。

普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，需要长抓不懈。**镇将继续坚持以***理论、“****”重要思想和党的十八大、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实依法治国方略，采取切实可行的措施，为全面提高公民特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依法行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。

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六五普法工作总结

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