2024年公司六五普法中期工作总结

发布 2020-06-24 23:07:28 阅读 2402

今年4月以来,我公司按照集团关于《组织开展“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知》要求,坚持法制宣传与法治实践相结合,明确“六五”期间普法总体目标,推进普法依法治理工作。通过努力,干部职工用法水平提高,法律意识得到强化。按照《xx市“六五”普法依法治理中期督导检查标准》的要求,我公司对今年来本单位开展“六五”普法的情况进行了认真自查,现将自查情况报告如下:

一、领导重视,职责到位,为普法工作提供强有力的组织保障(一)普法工作有规划。

我公司根据集团审计法务部对普法工作的部署,结合公司实际,编制并印发了《18年xx交通置业****“六五”普法工作实施方案》,明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施,使普法工作有规划、有计划,有序地进行。(二)建立普法依法治理工作机构。

进行普法依法治理工作,我公司成立了普法依法治理工作领导小组,由总经理,副总经理具体抓,各部门领导为主要负责人负责抓本部门的普法工作。(三)普法工作有安排意见和或者总结。

公司综合管理部传达印发了《关于组织开展“六五”法制宣传教育中期督导检查的通知》,对普法工作进行安排部署并明确责任落实到个人和部门。定期对普法工作进行总结并按时上报集团。

二、措施扎实,特点鲜明,实现普法教育全覆盖(一)积极组织学习宣传培训。

1.认真抓好学法。我公司十分重视抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传,深化“法律进单位”活动,通过会议部署、集中学习、组织活动、个人自学等方式开展学习宣传。

重点学习的法律法规有:《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《xx市房地产开发经营管理。

条例》、《公司法》、《个人所得税法》、《物权法》、《招投标法》等基本法律法规,职工参学率达到100%。

2.积极征订普法教材。要求做到每年人手一册以上。此外,还根据相关部门要求,订阅房地产相关法制资料。(二)领导干部认真学法。

我公司建立了普法小组领导小组集体学法制度,在下达小组法律理论学习计划时,把当年度的“六五”普法内容列入重要学习内容,并认真组织开展学习。将领导干部学法用法工作情况作为考察、任用干部的重要依据;领导干部每年至少集体学法一次。

三、依法治理,提高行政执法水平和管理能力(一)制度完善,实施到位。

我公司依法治理工作一直规范有序地推进,建立健全各项办公制度,并抓好实施,做到了依法管理。

二)干部职工无违法违纪行为。

通过阶段性的普法学习实践,我们做到了:领导干部熟悉相关法律法规,依法管理;干部职工法律意识增强,法律知识丰富,无违法违纪行为。四、其他各项工作。

按时报送集团审计法务部所需的各类报表、文字材料等资料。

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