人力资源部2023年学习安排。
2023年我部要以矿科学发展目标为引领，切实转变思想观念，改进工作作风，强化廉政建设，狠抓基础管理。为巩固和加强员工的理论素质和业务能力，进一步落实好今年工作任务，现就我部今年的学习安排如下：
一、学习目的。
通过理论和业务学习，要提高思想觉悟，强化政治修养，增强是非辨别能力；要提高业务水平，严格遵章守纪，完成好各项工作任务；要提高廉洁意识，调控个人行为，发挥好模范表率作用。
二、学习内容。
今年我部在坚持政治理论学习的基础上，要特别注重强化各小组业务知识、业务技能的学习，以保证各项工作任务的顺利完成。
一是党员、干部廉政建设。今年要把党员、干部的廉洁自律作为学习重点，把党规党纪、条例和企业规章制度作为学习的主题，提高党员、干部的党性修养，廉洁意识，并要联系实际，找差距、定措施，调控好个人行为，坚持按制度原则办事。维护矿与职工的切身利益，树立良好工作形象。
二是政策、文件学习及应用。为切实落实好矿“三会”制定的各项任务目标，员工要在认真学习集团公司、矿“三会”文件的基础上，要重点学习好相关的政策性文件，各类制度、规定，深刻把握、理解并贯彻到各自的实际工作当中，与此同时，要分小组或集中开展业务、技能的学习和培训，提高自身业务操作水平和质量，满足矿、区、队安全生产的需要。
三是工作作风建设。今年要通过学习，强化党员、干部和广大员工的思想品德，工作作风的提高，树立大局意识，服务意识，切实改变工作作风，做好各类问题的解释工作，尤其要深入基层单位，深入一线了解掌握情况，处理解决好安全生产、工资奖金、干部管理、劳动纪律等方面出现的问题，维护好全矿的稳定工作。
三、学习方式。
在学习方式上，继续坚持集体学习和小组学习相结合的原则。
1、部门集体学习。为加强学习力度，提高部门员工的理论、业务水平，更好的服务生产，服务员工。今年拟计划每月集体组织学习两次，学习内容以矿统一发布的政策性文件和事故案例分析为主，要做到与时俱进；学习时间拟定为每月第。
二、第四个星期五下午4点（具体学习时间另行通知）。
2、组织讲座学习。要联系工作实际，邀请纪委、职工学校、计财和矿办的相关领导、老师进行1-3次主题学习讲座，要求内容与人力资源部的重点业务紧密相关，并且能够起到重要警示作用。
3、加强小组学习。根据各小组不同的业务内容，拟计划分业务选择书籍，每个业务口可选择1-2本业务书籍，并由各组组长制定出详细的小组学习计划，要求在年底前至少学完一本书，每人须做出不少于1万字的学习笔记和心得，方式由小组集中学习为主，个人自学为辅。
4、严格自我学习。自我学习是员工学习的重要方面，每个员工要利用工作之余，坚持进行自我学习，提高自身素质。
四、学习要求。
一是必须按时参加每月、每季的集中学习和专题讲座；学习中要认真做好笔记。各小组自学内容要根据所学内容结合实际写出心得体会。参加学习次数和学习笔记质量要作为年底职级制评比的条件。
学习笔记要求：学习笔记要字迹工整，字数达到标准。
二是要严格学习检查考核，因个人有事、下井、工作等其它原因，不能参加学习的，要及时向部长请假；凡学习迟到的，一次考核个人50元；中途未请假离场的，一次考核个人100元，分管组长200元。无故不参加集体学习的，一次考核个人200元，分管组长300元。
三是办公室要对每次学习进行备案，并对小组的集中学习进行不定时的抽查，如发现没有按规定时间完成规定任务的组室，进行集体考核。
矿人力资源部。
二○一○年三月。
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