为贯彻区有关安全生产工作会议精神，依据《北京市人民**令》(第180号),我公司开展了安全自查行动，采取白、夜班分段检查，每两小时进行一次的安全检查方法，严排安全隐患，积极进行整改，在检查过程中不但促进了企业的安全生产，同时发现了企业存在的安全问题和隐患，具体情况如下：
检查过程中发现的安全隐患及问题。
部分员工不按要求穿工作服、工作鞋，长发女员工没有按规定将头发箍在帽内。
有员工随手将杂物放在灭火器箱上，同时由于印刷行业纸张较多，在部分摆放灭火器的区域发现一些半成品或者材料堆放现象，影响了灭火器的使用。
车间定制化管理不到位，仍有物品乱放现象，堵占通道。
发现个别“安全出口”指示牌灯不亮，更换不够及时。
整改情况及措施。
加强检查力度，对于不按要求穿工作服、工作鞋等的行为，由各班组长进行检查，发现后必须立即勒令相关人员将服装穿戴规范，才可进入车间，若该违章行为累计次数达到三次以上，将对违章员工扣除其当月奖金。
对于在灭火器箱或消防设施周围堆放物品的行为，将严格追查行为人、负责人，发现一次对其进行教育，若累计次数较多，将对其进行全厂通报。
为加强定制化管理，除了继续完善相应标识外，同时要加强对员工的教育，使其明白定制化管理的重要性，以改善乱摆乱放现象。
对于发现的隐患，整改不及时情况，除了要规范具体整改期限外，还应定期同各部门领导开碰头会，以落实各项问题、措施。
总结。从上述的日常检查中发现，在安全管理方面仍存在漏洞，部分制度执行不到位，落实不到位，所以应继续加强监督检查力度。同时，由于本公司作业人员流动性大，部分员工文化素质较低，员工安全意识较差，导致员工对安全认识不足，出现了一些违章行为、不安全行为。
为**以上现象，必须继续建立健全安全制度，加强安全管理，严格落实国家法律法规及地方行为规章，加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，使其懂得如何更好的保护自己和他人的安全。为企业营造一个安全、和谐的工作氛围。
生产安全隐患自查报告。
为贯彻昌平区有关安全生产工作会议精神，依据《北京市人民**令》(第180号),我公司开展了安全自查行动，采取白、夜班分段检查，每两小时进行一次的安全检查方法，严排安全隐患，积极进行整改，在检查过程中不但促进了企业的安全生产，同时发现了企业存在的安全问题和隐患，具体情况如下：
检查过程中发现的安全隐患及问题。
部分员工不按要求穿工作服、工作鞋，长发女员工没有按规定将头发箍在帽内。
有员工随手将杂物放在灭火器箱上，同时由于印刷行业纸张较多，在部分摆放灭火器的区域发现一些半成品或者材料堆放现象，影响了灭火器的使用。
车间定制化管理不到位，仍有物品乱放现象，堵占通道。
发现个别“安全出口”指示牌灯不亮，更换不够及时。
整改情况及措施。
加强检查力度，对于不按要求穿工作服、工作鞋等的行为，由各班组长进行检查，发现后必须立即勒令相关人员将服装穿戴规范，才可进入车间，若该违章行为累计次数达到三次以上，将对违章员工扣除其当月奖金。
对于在灭火器箱或消防设施周围堆放物品的行为，将严格追查行为人、负责人，发现一次对其进行教育，若累计次数较多，将对其进行全厂通报。
为加强定制化管理，除了继续完善相应标识外，同时要加强对员工的教育，使其明白定制化管理的重要性，以改善乱摆乱放现象。
对于发现的隐患，整改不及时情况，除了要规范具体整改期限外，还应定期同各部门领导开碰头会，以落实各项问题、措施。
总结。从上述的日常检查中发现，在安全管理方面仍存在漏洞，部分制度执行不到位，落实不到位，所以应继续加强监督检查力度。同时，由于本公司作业人员流动性大，部分员工文化素质较低，员工安全意识较差，导致员工对安全认识不足，出现了一些违章行为、不安全行为。
为**以上现象，必须继续建立健全安全制度，加强安全管理，严格落实国家法律法规及地方行为规章，加强员工的安全教育培训，提高员工的安全意识，使其懂得如何更好的保护自己和他人的安全。为企业营造一个安全、和谐的工作氛围。
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