安全工作实施方案。
为实现公司安全生产目标，根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》以及《道路旅客运输企业等级》等规定，公司制定了安全生产方针、目标及年度安全工作实施方案。各部门、车站负责人认真组织全体员工贯彻学习，利用各种形式广泛宣传，做到安全工作全员参与。
安全生产方针。
安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
安全生产目标。
杜绝重、特大安全事故，控制较大安全事故，减少一般安全事故，降低事故经济损失。
年度安全控制指标。
）特大交通事故次要责任以上控制指标为次；
）行车责任事故率控制指标≤次车；
）事故责任伤人率控制指标≤人车；
）事故责任死亡率控制指标≤人车；
）直接经济损失率控制指标≤元车；
）员工工伤死亡事故控制指标为人；
）工伤事故经济损失控制指标≤千元次；
）重大火灾事故控制指标为次；
）客运站责任安全事故控制指标为次；
）重大机械事故控制指标为次。
年度安全工作实施方案。
为有效地贯彻公司制定的安全生产方针，实现公司的安全生产目标，推动公司的安全生产形势持续稳定发展，特制定本安全工作实施方案：
、 认真执行国家及地方**有关安全生产法律、法规、标准、规范性文件和公司的安全生产规章制度，全面落实履行安全生产职责。
、建立健全安全生产责任制，落实有关部门、各级负责人的安全生产职责，建立安全生产领导机构和管理机构，形成畅通的安全生产管理网络。
、建立安全标准化管理体系，全面、系统、持续地识别、评估和控制运输经营活动中的风险，定期制定切实可行的安全生产目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的安全生产业绩，确保人身、财产的安全。
、提供充足的人力、物力、财力支持，充分调动各种资源，以保证标准化工作长期持续运行，确保公司安全生产目标的实现。
加大安全生产投入并保证投入的有效实施，加强生产技术及设备的改造更新，提高本质安全水平，制定有效的事故处理和防范措施，防止交通人身**等各类安全事故发生。
组织制定企业安全生产规章制度、工艺文件及安全技术操作规程，监督检查执**况。
为全体员工提供必要的安全生产教育培训条件和机会，强化安全教育培训，广泛宣传安全生产法律、法规、标准和规章制度，开展群众性的安全生产活动，建设独特的企业安全文化。
向员工提供劳动保护用品和特殊防护用品，加强对员工劳动保护用品和特殊防护用品的使用、维护的管理，确保员工的身体健康。
督促检查企业的安全生产工作，及时排查、整改、消除事故隐患，坚决反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
、组织制定、修订、实施重大危险源事故、自然灾害和其它事故应急救援预案，定期组织对员工进行应急救援预案的学习培训和演练。
、及时、如实地向国家、**报告安全生产事故，全力配合、协助对事故的调查处理。
、定期向内部和外部公布安全生产业绩，接受员工和公众的监督，使我们的安全标准化工作得到持续改进和提高，促使企业安全、和谐、高效发展。
、公司的各级主要负责人是安全生产的第一责任人，每位员工对公司的安全生产有义不容辞的责任，安全生产工作的好坏是公司奖励和竞聘员工的重要依据。
某运营公司安全生产中长期规划。
为加强企业安全生产管理工作，控制企业安全生产活动，进一步明确安全生产责任人的安全管理职责，杜绝特大道路交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路旅客运输企业安全管理规范》等相关法律法规，按照公司安全生产重点工作目标分解要求，结合自身安全生产实际，制订中长期规划并予以实施。
1、安全生产方针。
安全第。一、预防为主、综合治理；安全发展、科学发展、持续改进。
2、年度安全生产工作总体目标。
.安全指标。
（）重、特大责任交通事故为零；
）百台车一般事故频率次要责任以上＜次；
）百台车行车安全责任事故死亡率＜人；
）百台车直接经济损失控制＜万元；
）工伤事故死亡人数为零，工伤重伤人数为零 ，特大工伤事故为零；
）火灾事故次数为零；
）监控交通违法行为全年不得超过全地区平均违法次数；
）不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评；
五个达标。）从业人员安全宣传教育培训率；
）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率；
）事故隐患整改率；
）安全生产管理制度落实率；
）创建安全标准化达标企业；
公司各部门和车站依据本安全生产目标，结合实际情况，在相关职能和层次上进行分解，签订各级组织的安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便于考核评定。
三、当前至年安全目标（某营运公司规划年——年）
今年是公司“平安交通”创建活动设施第一年，也是“安全生产年”，公司根据制定的“平安交通”创建活动实施方案和上级主管部门的要求，制订公司五年安全目标。
五年安全目标：追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故，不发生其它安全生产事故。深入开展安全标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在我司各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。
主要做好以下几个方面的工作：
一）依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度；
二）根据管理制度制订相关的安全工作操作规程；
三）坚持从业人员的安全教育培训：
一是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训；
二是定期对安全管理人员进行安全教育培训；
四）坚持开展对车辆的季节性安全检查、节假日安全检查、综合性安全检查和日常安全检查；
五）坚持以科技为支撑，提高安全防范能力；
六）坚持加强安全基础管理工作；
七）坚持隐患排查治理；
八）坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理；
九）坚持对违法违规行为进行严肃处理；
十）坚持安全文化建设，创造良好的安全环境；
十一）坚持安全生产费用专款专用，保证安全生产投入的有效实施；
十二）坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
安全生产标准化建设实施方案（跨年度专项工作方案）
标准化是制度化的最高形式。是国家相关法律法规体系的重要组成部分，是保证生产经营规范、有序、有效运转的重要技术规范，是现代化生产的重要手段和必要条件，是适应市场竞争专业化、规模化生产的前提，更是全面提升客运经营安全、服务、形象的迫切需求。开展标准化建设，是公司今后一项基础性、长期性和全局性的工作。
因此，各部门和单位务必要从践行科学发展观的高度，充分认识加强安全生产标准化建设工作的重要性和紧迫感，增强使命感，抓住有利条件和时机，加强领导，广泛动员，强化措施，齐抓共管，全力推进安全生产标准化建设工作。
）指导思想。
坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻***《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【】号）和《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》（国发【】号）文件精神。以落实安全生产主体责任为主线，以强化安全生产“双基”（基层、基础）工作为重点，通过开展安全生产标准化建设，进一步完善安全生产规章制度，全面提升安全生产管理水平，为构建安全、和谐、高效、便捷的现代交通综合运输业提供可靠的安全保障。
（）工作目标。
交通运输部将企业安全生产标准化达标标准由高到低分为一级、二级、**三个等级。由交通运输部负责一级企业的达标评审管理，省级交通运输管理部门负责二级、**企业的达标评审管理。
公司必须坚持高标准、严要求，严格按照安全生产标准化一级达标企业的标准全面推进安全生产标准化建设，加大安全投入、规范安全管理，努力实现高标准达标，不断提高企业安全管理水平和事故防范能力，逐步形成安全生产长效机制。确保我司在规定期限内通过安全生产标准化二级达标考评。
）组织机构。
安全生产方针和目标安全生产方针和目标内容
安全生产方针和目标 安全生产方针和目标内容。xxxxxxxx矿厂安全管理生产方针。坚持安全第。一 落实防治结合，推进人本管理 实行全员参与，完善制度措施 消除隐患事故，提倡科学发展 确保持续改进。坚持安全第。一 落实防治结合 承诺执行 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，遵守国家各项法律...
年度安全生产管理方针及目标
一 目的。为确保公司各项安全生产制度得到贯彻落实，以有效的控制各类 事故的发生，特制定本安全生产管理方针及安全生产管理年度目标。二 安全生产年度管理目标。1 五消灭。消灭重伤以上责任事故 消灭因酒驾或超速造成的重大交通事故 消灭因违反道路交通法造成的重大事故 消灭火灾 事故 消灭重大职业危害事故。2...
公司安全生产方针
1.本公司安全生产方针。安全第。一 预防为主 综合治理 确保安全 2.安全生产方针具体含义。2.1安全第一 安全与生产 安全与效益是一个整体，当安全与生产发生矛盾时，选择坚持 安全第一 的原则，遵守职业健康安全法律法规，积极为员工创造适宜的 良好的工作环境，以保护员工的身心健康和职业卫生安全 2.2...