为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责；谁分管、谁负责；谁出事、谁负责”的原则，确保****生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。
一、 安全生产目标：
在分管范围内全年实现“三零”事故。
二十如发生事故，应立即向公司及当地公安部门、安全生产管理部门、环境保护部门、质检部门报告并看护好车辆、货物，采取一切可能的警示、救援措施。
(六)自用船舶必须办理相关证照后方可航行。自用船舶被赠送、转让、**后，受赠人、被转让人或购买人需要到当地村委会办理变更登记手续。
二、 安全生产职责：
1、对分管工作范围内的安全工作负全责；
2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动；
教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；(加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。)
3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位；
4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作； 5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。
(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
三、考核兑现：
(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
1：年薪中3000元、安全奖励金20xx元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决；发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元；由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。
2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100～500元。
3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50～100元/人次。
严禁在校内追逐打闹、不做危险游戏，不跨越栏杆，不爬围墙，在没有教师的指导下，不到各种器械上活动；集体活动时一切行动听指挥，遵守校规校纪。如有违反，造成伤害的由学生自己负责。
4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50～100元。
5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50～100元。 6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50～100元/项次。
7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。
四、 本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。
五、 本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。
责任书 安全生产目标责任书
为认真贯彻落实 中华人民共和国安全生产法 和 山东省安全生产条例 进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。1 分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任 2 主管公司的工艺质量 运转操作 设备维修等生产职能管理，对主管业务...
安全生产目标责任书 责任书
一 考核目标 全年死亡人数控制为零 重大工伤事故为零 重大火灾事故为零 重大设备事故为零。二 责任范围 主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任 清扫 清运队长为第一监督人，对安全生产负监督管理责任。三 具体要求 1 强化安全生产工作领导力度，全面落实区环卫局安全生...
安全生产目标责任书幼儿安全目标责任书
幼儿安全目标责任书。幼儿安全目标责任书。为促使各位幼儿家长明确责任，积极做好幼儿 包含双休日 节假日 寒暑假 安全工作，确保幼儿生命安全，保证幼儿健康成长，特制定本责任书。请家长配合幼儿园做好以下工作 1 加强对幼儿的教育，增强幼儿 安全第一 的意识，教会他们一些自我防范 自我保护的知识和本领。2 ...