为保障员工人身及公司财产安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据有关法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本安全生产目标责任书。
一、安全生产目标责任书目标：1、保证年度内重伤以上安全事故为零。
2、轻伤事故不超过当期（年度）单位总人数的1.0%。3、火灾事故为零。
4、各部门被公司查出的安全隐患每年不得超过2次。
二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
三、各部门主要负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。每月在本部门内进行不少于两次的安全大检查。及时召开安全生产工作会议，进行工作经验的总结、交流；解决安全隐患；处理安全事故；做好工作总结向公司汇报。
每半年将本部门的安全生产工作情况进行书面总结。
值班长为安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每日将安全控制点、安全检查记录上报企管科，企管科负责落实并安排相关安全工作。每日。
以安全控制点相关条款进行日巡检。
四、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，（如锅炉房、脱硫罐、各类仓库、配电室、电气焊、高空作业及人军发性液体的部门、易燃地点、宿舍、进厂新工）等为安全控制的主控点。对出现过安全事故（包括设备事故）的地方要重点警示、挂牌（**）杜绝再次发生；新进厂的员工在现场重点进行安全培训。
五、各部门必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第。
一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
六、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
七、各部门要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
八、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则（注：“三不放过”为事故原因没有查清的不放过，事故发生后没有整改措施的不放过；责任者和员工没有受到教育的不放过。
）九、各部门要建立安全教育、安全整改、安全奖惩台帐，台账每周有记录，每次安全工作有记录。对巡检中检查出的安全隐患及时进行整改。
十、考评及罚则。
根据各部门安全生产目标进行考核。对没有发生安全事故的部门及责任人分别给予200—5000的现金奖励；如存在安全隐患每发现一次，对责任人给予50—500元罚款；如发生安全事故对责任人给予200—5000元罚款；凡瞒报、漏报安全事故的除取消部门及责任人所。
有奖金外，并罚款1000元；凡失职、渎职、违章指挥及安全管理不到位所导致的安全事故，一律按奖惩管理规定执行，严重的将予以一票否决，构成犯罪的，由司法部门追究其法律责任。
有下列行为之一的事故责任人应赔偿公司的所有损失（包括公司受到的财产损失、支付工伤事故赔偿金等损失）
1、私拉乱接电线等产生事故；
2、违规操作或不按工艺及操作规程操作产生事故；3、工作期间打、闹造成的安全事故；4、其他违反法律及公司规定产生的事故。
十。一、本责任书一式三份，本部门与安全生产分管负责人、企管科各一份。双方签字生效。
安全生产分管责任人（签章）部门负责人：（签章）
年月日年月日。
责任书 安全生产目标责任书
为认真贯彻落实 中华人民共和国安全生产法 和 山东省安全生产条例 进一步明确岗位安全生产职责，落实安全管理责任，确保企业的财产安全和员工的生命安全，签订本责任书。1 分管公司的安全生产管理工作，对全公司的安全生产工作负分管领导责任 2 主管公司的工艺质量 运转操作 设备维修等生产职能管理，对主管业务...
安全生产目标责任书 责任书
一 考核目标 全年死亡人数控制为零 重大工伤事故为零 重大火灾事故为零 重大设备事故为零。二 责任范围 主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人，对安全工作负全面责任 清扫 清运队长为第一监督人，对安全生产负监督管理责任。三 具体要求 1 强化安全生产工作领导力度，全面落实区环卫局安全生...
安全生产目标责任书幼儿安全目标责任书
幼儿安全目标责任书。幼儿安全目标责任书。为促使各位幼儿家长明确责任，积极做好幼儿 包含双休日 节假日 寒暑假 安全工作，确保幼儿生命安全，保证幼儿健康成长，特制定本责任书。请家长配合幼儿园做好以下工作 1 加强对幼儿的教育，增强幼儿 安全第一 的意识，教会他们一些自我防范 自我保护的知识和本领。2 ...