大邑县上安镇学校2023年春学校工作计划

发布 2020-06-18 06:42:28 阅读 8902

本学年,我校将在县教育局和镇党委、**的领导下,在教育局各科室的具体指导下,紧紧围绕全县教育工作“1511”发展思路,以“素质教育+”理念为引领,以 “创建人民满意的教育”为总体要求,坚持“以安全为根本,以管理为保障,以质量为中心,以创新为动力”的科学发展观,立足本校实际,实实在在抓好学校各项工作,确保完成县教育局下达的全年各项目标任务。

工作思路:按照教育局提出的“1511”工作思路,立足本校实际,抓好“课堂有成效、教师有素质、学生有责任心、学校有文化”和安全管理,全面完成教育局下达的责任目标。

工作目标:课堂有成效——抓好“三点杜绝一点”即:抓好课堂笔记、课外小练习、考前力争100分,考后一定100分。

教师有素质——文明高雅、赤诚爱国、乐于奉献、一手好字、办公现代化。

学生有责任心——做好人、读好书。

学校有文化——爱国、仁义、勤奋。

工作内容:1、入学率、辍学率、教学质量指标:入学率100%。确保在校生辍学率为0。

2、开齐各类课程,学生体育合格率98%以上,学生遵纪守法率100%,安全事故率为0,良好行为习惯养成率95%以上。

3、大力开展以“奉献”为主题的感恩教育,爱心教育,开展“和谐校园”创建活动。

4、充实学生体育锻炼内容,开展校园足球训练,确保每天阳光体育锻炼一小时。

5、采取多种途径,提高教师的业务素质,完成教师的送培、送训任务。

6、从“硬件、软件”两方面入手,加强校园文件建设,提升校园文化品味,突出校园文明。

7、加强未成年人思想道德建设,以乡村学校少年宫为阵地,加强青少年心理健康教育、感恩教育、爱心教育、诚信礼仪教育,在学生中广泛开展形势、法制等宣传教育活动,践行社会主义核心价值观。

8、继续开展学校特色课程“学生剪纸”研究、探索工作。

9、坚持立足课堂,“以学促教”,坚持教学“六认真”一月一查,坚持教育质量一月一考、学月考试分析。

10、在教师中开展以“奉献、乐教、爱生”为主题的思想道德建设,现代化教育教育技术培训工作,采用多种方式提升教师素质。

11、按要求做好学籍与档案的规范管理,开放学校图书室,开展好借阅图书的工作。

12、按上级要求,做好学生资助工作、营养餐工作,管理好师生伙食团,开展家长品餐活动,确保师生伙食质量。

13、围绕“了解家乡、建设家乡”这一主题,开展系列春游活动。

14、进一步完善《绩效考核方案》。

15、开展看得见的德育“十个好习惯”的养成教育活动。

16、继续进行教师进万家家访活动,加强教育对外宣传,提高教育在人民群众中的满意度和美誉度。

17、加强廉洁学校建设。

18、做好学校安全保卫工作,确保师生与学校财产安全。

19、定期召开党员民主生活会。

工作措施:一、强化教学质量管理。

1、加强过程管理,强化教师备课、学生辅导、学生作业管理、学业考核评价。

2、严格课堂督查,实行行政领导分段负责制,一月一总结。

3、加强教育教研,一月一次分科年级教研,突出“年级教研和以学定教”。

4、分解目标,责任到班,责任到学科,责任到人,每月进行目标运行督促检查。

二、加强教师队伍的建设与管理,打造一只政治思想过硬、业务素质精良的师资队伍。

一所学校要发展,就必须要有一支高素质的教师队伍作保证。这支队伍既是一支业务水平高,又是一支政治素质强,道德水平高的队伍。为此,我们就必须不断地破除自我感觉良好的意识,在工作中有创新、有主见,能够适应新形势,确保新思路,增添新措施,找准解决问题的新方法。

全体教师要树立开拓创新的观念,保持奋发有为的精神状态,永不满足现有成绩,推动教师队伍向前发展。为此必须做好以下工作:

一)、加强对领导班子成员的党风廉政思想教育与工作督查。

1、在班子成员思想工作方面,重点落实好廉洁自律的各项规定和自身示范作用。要求全体干部。

牢记“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行”的古训,要求领导班子全体成员要做到团结、勤政、高效。

2、加强对班子成员分管工作的督查,落实“一岗双责”责任,促进其积极主动地开展工作。

3、继续推行行政班子一周一次集体议事、重大事件集体决策制度。

二)、加强班主任队伍建设与管理。

1、开好一周一次班主任例会,重点研究阶段性问题,解决现实工作中的具体问题。

2、签定班级管理责任书,落实班主任岗位职责。

3、通过组织班主任工作汇报、经验交流、专题报告会等活动,提高班主任工作的实效性。

三)、加强师德、师风的建设与评价。

1、重点关注教师的工作态度与责任心,要求全体教师把心思放在学校、学生、教学上。学校坚持教师学月例会政治学习和教育法律法规的学习制度,开展职业道德教育,要求每一位教师都要站在“讲学习、讲政治、讲正气”的高度,以《成都市中小学(幼儿园)教师职业道德行为准则》、《四川省教师职业行为“八不准”》要求对照自己检查自己,不但反思:“我的教学行为符合规范要求吗?

我向学校贡献的多,还是索取的多?我是积极负责、千方百计教书育人了,还是做一天和尚撞一天钟?面对苍天,面对父老乡亲,我问心无愧吗?

……2、开展“做学生、家长喜欢的老师”的评选活动,形成“爱岗、敬业、爱生、奉献”的高尚师风。

3、建立学生、家长、社区、教师、领导共同参与的师德评价新网络,力求全面、准确地平价每一位教师师德。

4、树立榜样,对师德高尚教师实行专项奖励。

5、在党员教师中广泛开展“做一名优秀教师”活动,做好示范引领。

四)、加强对教师业务学习的指导和管理。

1、精读业务书籍,提高自身专业素养。

每月每位教师至少读三篇与自己所教科目有关的业务书籍,并做好笔记。

在广大教师中广泛开展读经典、送经典活动。

鼓励教师勤动笔,多写教学**、教学心得、教学案例。

坚持间周一次教师集体备课制。

2、扎实教学过程管理,做到规范与创新并举。修订《上安学校教师学月绩效考核》要求,坚持一月一次的教师工作考核。

3、开展校本教研,以教学版书为抓手,立足课堂,抓好对新师的培训工作。

4、成立以校长为组长的学校“六认真”管理小组,抓好学校教学管理与指导,解决教学实际问题,形成特色,互为补充,共同成长。

5、选培省、市、县级骨干教师,并参加各级培训。

6、参加县级中层干部培训。

三、创建“和谐校园”,努力构建新型的干群关系、师生关系和家校关系。

前提:强化安全责任意识,杜绝安全责任事故的发生。

一)、教师工作:

1、倡导全体教师要互相尊重,视对方为亲朋,努力创造和谐、宽松的育人环境。

2、采取“走出去”、“请进来”等多种方式,为教师专业成长搭建平台,把关注教师专业成长需求落实到实处。

3、学校领导采取与教师谈心、走家访等形式,切实了解教师的生活状况,工作情况,思想动态,努力为教师解决实际困难,把视教师为亲朋落到实处。

4、充分发挥学校工会、教代会的作用,推行校务公开,确保教师知情权、监督权,做到民主议事、科学决策,让全体教师真正树立主人翁责任感。

5、重视教师八小时以外的生活,组织开展健康、文明的文体活动。让全体教师真正感受到学校就是自己的家。

6、做好学校与社区、村、镇的协调工作,为创建和谐教育创造宽松的社会环境。

7、建立新教师师徒结队,加强新教师培训。新教师每月听课不少于10节。

二)学生工作:

1、建立“乡村学校少年宫”,并开展相关工作。

2、开展爱的书库读书活动。

3、继续开展学生剪纸活动和校园足球训练。

4、开展唐仲英爱心活动。

4、建立留守儿童档案,借助上安镇“高原爱心协会”开展多种形式的帮困助学工作。

5、定期开展学生健康体检,建立学生安全健康档案。

三)家校工作:

1、通过每期开学的告家长书,让学生家长了解学校的教育教学情况,争取家长的积极配合。

2、通过走家访和接待来校来访的每一位家长,如实向家长汇报孩子在校情况,与家长真诚沟通,虚心接受家长的意见或建议。

3、利用家长开放日活动,向家长宣讲科学的人才观和科学的育人知识。

4、经常与镇、村、社联系,争取各级支持,做好校园周边的环境卫生、治安交通工作,做到校园周边卫生,校门外无流动商贩。

四、加强学生思想道德建设,确保学生形成健全人格,养成良好品质。

把德育放在素质教育的首位,贯穿于教育教学的各个环节,切实纠正重分数、轻育人的倾向。进一步完善德育内容,广泛开展形势、法制教育,深入开展理想信念教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。加强民族精神教育,培养学生热爱中国共产党、热爱祖国、热爱社会主义的情感。

抓好诚信教育、遵纪守法教育、心理健康教育,狠抓良好行为习惯的养成教育,全面提高学生的思想道德素质。

一)建立健全完善少先队组织,搭建学生参与自主管理的平台。

1、各班要通过民主选举,健全少先队基层组织,落实责任。

2、组建“校园卫生监督员”和“校园110”,每天坚持对学生的行为规范和环境卫生进行督查。

3、抓好升旗仪式、课间操学生的集会、列队,塑造良好精神风貌。

4、抓好学生行为规范教育,要求学生举止文明,待人诚信而有礼貌。

二)开展丰富多彩的社会实验活动,努力营造全方位育人的良好氛围。在充分发挥和重视课堂主渠道的渗透作用的同时,不断开辟德育工作的新途径,有针对性地组织学生开展一次家乡变化的社会调查,使学生的实践能力不断提高。

三)加强学生爱国、爱党教育。

四)重视学生的心理健康教育,保证儿童心理健康。利用板报、红领巾广播站等宣传阵地,传播心理健康知识;设立 “心语信箱”,派专人负责学生、心理咨询、来信回复、整理工作,了解儿童所思、所想。

五)开展“行为规范示范班”的评比活动,通过对班级管理,班级卫生、纪律、两操、班风等的考核,把班级管理的实效落到实处。

六)重视教师人格和校园环境对学生的潜移默化的影响。创造优雅的校园环境,营造良好育人氛围。

五、加强校园文化建设,提升校园品味,突出校园文明,提升校园内涵。

校园文化是一所学校健康、持续、稳定发展的精神支柱,为了让学校的教师和学生在校园里感受到生命的意义和成长的快乐,本学年,我校将从“环境文化建设和意识形态建设”两方面入手抓好学校校园文化建设。

一)、环境文化建设。

1、通过醒目的标语、优美的书画、精美**对环境进行合理的装饰,凸现时代性、教育性,营造优雅的文化氛围。

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