安全工作必须遵守的制度和法规。
1、安全生产方针
安全第。一、预防为主
2、国家现行安全管理体制。
企业负责行业管理国家监察群众监督劳动者遵章守纪。
3、 安全生产“五同时”
企业的各级领导，在计划、布置、检查、总结、评价生产工作的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、“三个百分之百”
规章制度必须百分之百执行；违章违纪必须百分之百登记上报；违章违纪无论是否造成损失必须百分之百扣罚本人当月全部奖金。
5、“三满、两遵守”
三满：出满勤、干满点、满负荷；
两遵守：严格遵守岗位责任制、严格遵守操作规程和工作标准。
6、安全工作“五道防线”
思想防线、组织防线、制度防线、措施防线、群众防线。
7、“三违”
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
8、安全“联保制”
就是为杜绝违章，减少事故，达到共同安全的目的，在班组成员之间、同工种人员之间、同岗位作业人员之间、共同作业人员以及相邻岗位作业人员之间所实行的互相监督、互相提醒、互相约束、互保安全的一种制度。
9、“监护制”、监护人的职责
1)、监护制：就是确保危险作业的安全，为落实安全责任，落实事故预防措施，指定专人负责监督，检查安全工作的一种制度。
2)、监护人的职责：
、对作业安全负全责；
、作业前，按“四必讲”要求向作业人员讲清确保作业安全的有关内容，并监督检查人员做好作业前的准备工作；
到达作业现场后，监督检查并组织事故预防措施的贯彻落实，发现问题及时采取措施、处理；
、作业过程中，监督检查作业人员的操作，发现问题及时正确地采取切实可行的措施进行处理；
作业完毕后，应会同有关人员对作业情况进行检查确认，并清理好作业现场，清点作业人员安全撤离现场。
10、安全工作“五确认”
行为动作确认、作业对象确认、设备工具确认、周围环境确认、安全防护确认。
11、“三不伤害”
不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
12、安全生产“五字法”
上”、“下”、“来”、“电”、“转”。
上：要注意作业场所上方。
下：高处作业时怎么避免落物伤人或自身坠落。
来：要注意自己所处的位置有没有什么物体会突然向自己驰来、飞来、悠来、撞来等，怎样预防。
电：要注意作业过程中自己可能会接触到的电器设备、带电部位等能否诱发触电事故，怎样预防。
**要注意自己周围有哪些运转的设备、构件等其安全装备是否齐全可靠，自己有没有被绞入、带入的危险和怎样预防。
13、安全工作“十不准”
未经安全教育不准上岗工作；
未穿戴劳保用品不准上岗作业；
未系安全带者不准高空作业；
严格执行规程不准违章作业；
监守工作岗位不准离岗、睡岗；
在班前和岗位上不准饮酒、打闹；
机械电器设备不准乱动乱摸；
⑧易燃易爆区域不准点火吸烟；
⑨高空多层作业不准向下扔物；
⑩氧气瓶乙炔瓶不准沾油或碰撞。
14、工作时间“八不准”
不准脱岗、睡岗；
不准在厂区打扑克、下棋，严禁赌博；
不准带小孩或动物上岗；
在岗位上不准干私活；
不准聚众**、打架斗殴、阻碍交通；
不准在岗位上会客；
不准在班前或工作时饮酒；
未经组织批准 ，不准在工作时间看电影、看电视，厂区内禁止球类活动和举办舞会。
15、“六个坚持、六个不准”
(1)、坚持班前会有安全抽测，答不上来不准上岗；
(2)、坚持班前检查职工的劳保着装，不符合要求不准上岗；
(3)、坚持班前检查设备工具，有隐患、不整改、无措施不准上岗；
(4)、坚持班前检查设备工具，有隐患不准使用；
(5)、坚持作业前明确互保关系，否则不准工作；
6)、坚持设备检修有关安全措施方案，否则不准工作。
16、事故处理原则“四不放过”
(1)、事故原因分析不清不放过；
(2)、事故责任者没处理不放过；
(3)、领导和群众没受到教育不放过；
(4)、防范措施没落实不放过。
17、事故隐患处理原则“三定四不推”
“三定” ：定人员、定措施、定时间；
“四不推” ：班组能解决的不退给工段、工段能解决的不推厂、厂能解决的不给公司、公司能解决的不推给上级主管部门。
18、危险作业“六不准干”
(1)、无危险作业证不准干；
(2)、无负责人和监护人下准干：
(3)、不同有关部门联系好不准干；
(4)、组织不严密、分工不明确、措施不可靠不准干；
(5)、作业出现问题有争议未解决不准干；
6)、煤气设备管线动火前不用蒸汽、氮气彻底吹干净不准干。
19、“三同时”
对于新的建设项目(改建、扩建)，劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
20、安全教育要使职工达到“八懂四会”
八懂：懂规章制度；懂安全知识；懂岗位作业规程；懂设备构造和性能；懂工艺流程和原理；懂职业危险和防治；懂防火常识和规定；懂**事故报告规程和**事故应急知识。
四会：会操作和维修保养设备；会预防和排除故障；会正确使用个人防护用品用具；会预防火灾和使用工具。
21、进入施工现场职工个人必须做到。
1、穿戴好安全防护用品用具，安全帽必须系好安全帽带。
2、严格按“安全五确认”、“三不伤害”要求施工。做好施工过程中人员的互相监护工作。
3、严格执行安全操作规程和作业标准，杜绝违章作业，拒绝违章指挥；
4、发生安全事故，立即向班长、队长报告，在防止事故再发生的同时按规定要求做好救护工作。
22、导致事故发生的因素。
人的不安全行为是事故发生的重要因素；物的不安全状态是事故发生的危险因素；管理和监督上的缺陷或失误也是事故发生的一个原因，但却是本质原团。
23、从业人员的安全生产义务有那些？
1、遵章守规，服从管理的义务；2、佩戴和使用劳保用品的义务；
3、接受培训，掌握安全生产技能的义务；
4、发现事故隐患及时报告的义务；
24、预防触电的基本措施有那些？
1、电气安全作业人员安装电器必须符合绝缘和隔离要求；
2、拆除电气设备要彻底，不留死角；
3、对电气设备金属外壳要有效接地；
4、正确使用绝缘手套、鞋、夹钳、杆和验电笔等安全工具。
25、企业有哪些是火灾的起因？
1、违反电气安装操作规程；2、违反电器使用安全规定；
3、违反安全操作规程；4、厂区内吸烟；
5自燃；6其他原因；
26、火警报告应注意的几点有那些？
1、火警发生公司地址（附近有何标志性建筑、较大众化的场所、一般人较熟悉的地方）；2、着火的部位、物品、邻近的危险地点（如石油气站、氧气房）；3、目前火势控制情况、人员**情况；4报警人姓名、报警用**号码。
27、什么是安全生产责任制？
安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中队安全生产层层负责制度。
28、安全生产的原则是什么？
1、管生产必须管安全的原则；
2、谁主管谁负责的原则；
3、安全生产人人有责（安全生产责任制）。
29、“三不伤害”原则有哪些？
1、不伤害自己；
2、不伤害他人；
3、不被他人伤害。
30、坚持“四不放过”原则是什么？
1、事故原因分析不清不放过；
2、事故责任者没处理不放过；
3、肇事者没有受教育不放过；
4、没有落实防范措施不放过。
31、安全生产方针指安全第。
一、预防为主，综合治理。
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工人入场安全教育试题。单位 烟台青竹置业 姓名年龄成绩。日期 2014 年 2 月 24 日。一 填空 1 安全生产方针是。2 凡是参加施工生产人员必须经过。达到上岗要求后方可从事生产工作。3 事故发生的主要原因是三违造成的即。4 预防 事故三不伤害是。5 严禁擅自拆毁施工现场的各种非机电人员禁止动...
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