监理安全教育培训模拟试题。
姓名单位得分：
一、填空题：（10题 ×2分）
1、安全发展就是要坚持在最大限度地得到保障的前提下，实现经济持续、快速、协调、稳定发展，建立和完善安定团结、和谐进步的社会制度和社会秩序。
2、《中华人民共和国安全生产法》，并于中华人民共和国主席令（第70号）》正式予以颁布。
3、《建设工程安全生产管理条例》是在贯彻的思想和方针。
4、“同步协调发展原则”是指安全生产与经济建设等。
的原则。5、安全生产许可证的有效期为___年。
过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
6、三类人员考核任职制度中的三类人员是指。
7、施工单位在工程**中应当包含安全生产费用，一般不得低于。
且不得作为竞争性**。
8、施工现场应当按照施工合同额配备一名专职安全生产管理人员，不足5000万元的至少配备一名。
9、建设工程实行施工总承包的，由对施工现场的安全生产负总责。分包单位不服从管理导致生产安全事故的，由承担主要责任。
10、遇有以上大风等恶劣天气时，应停止高处露天作业、缆索吊装及大型构件起重吊装等作业。
二、单选题：（5题×2分）
1、《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定：在生产、作业中违反有关安全管理的规定，困而发生重太**事故或者造成其他严重后果的，处( )以下的有期徒刑或者拘役：情节特恶劣的，赴3年以上7年以下有期徒刑。
a、2年 b、3年 c、5年。
2、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于（ ）小时内向事故发生地县级以上人民**安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职贵的有关部门报告。
a、1 b、2 c、3 d、6
3、企业的管理人员强令他人违章冒险作业，因而发生重大**事故或者造成其他严重后果的，依法追究（ ）责任。
a、民事 b、行政 c、刑事。
4、《中华人民共和国安全生产法》中设定的法律责任有刑事责任、行政责任和( )
a、民事责任 b、财产责任 c、其他法律责任。
5、在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故，情节严重的处（ ）以下有期徒刑或者拘役。
a、2年 b、3年 c、5年。
三、判断题（5题×2分）
1、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与做从业人员订立“生死合同”是非法的、无效的，不受法律保护。
2、电焊机的外壳必须有可靠的接零或接地保护。
3、《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位对生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝阻挠。
4、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告和举报。
5、企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前必须接受一次安全生产培训。（
四、名词解释（5题×2分）
1、高处作业：
2、特种作业：
3、防护措施：
4、事故隐患：
5、危险因素：
五、简答题：（5题×10分）
1、施工现场防护主要包括哪些？
2、 “安全第。
一、预防为主、综合治理”的辩证关系？
3、安全生产管理有哪些原则？
4、安全监理的违法行为有哪些？
5、对一般安全问题可采用的处理方法？
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