篇一：20xx年基本公共卫生服务工作计划。
20xx年基本公共卫生服务。
工作计划。为进一步规范促进我镇20xx年度基本公共卫生服务项目管。
理，根椐卫生部制定的《20xx版基本公共卫生服务规范》和区卫生局有关文件要求，结合我镇实际，特制定本方案。
一、工作目标。
实施国家基本公共卫生服务项目是促进基本公共卫生服务。
逐步均等化的重要内容，我镇自20xx年项目启动以来，已在我镇基层医疗卫生机构普遍开展，并取得了一定成效。今年，要在原有工作基础上，按照基本公共卫生项目规范“十三”项内容要求，做到切实有效落实，促进全镇城镇居民基本公共卫生服务均等化，确保城镇居民生活质量和健康水平显著提高。
二、基本原则。
坚持**主导，充分体现公益性和公平性，按项目方式免费。
向城镇居民提供基本公共卫生服务。坚持重点突出，分步实施，着眼解决居民当前迫切需要解决的基本公共卫生问题，有针对性的实施基本公共卫生服务。坚持优质服务、提高效率，强化考核、培训、督导、监管，保障居民人人享有基本公共卫生服务，不断提高人民群众健康水平。
三、具体实施细则。
（一）城镇居民健康档案管理服务。
要深入家庭，全面掌握辖区内常住居民及居住半年以上的流。
动人口的主要健康问题，以0—6岁儿童、孕产妇、老年人、慢。
性病患者和重性精神疾病患者等人群为重点，主动采取健康干预。
措施。将公共卫生服务与基本医疗服务相结合，强化对居民的健。
康管理，有效控制主要健康危险因素的危害，提高居民健康水平。
1、在统一居民健康档案格式的基础上，纸质和电子档案同。
时健立，20xx年度建档率达辖区总人口的100%，其中重点人群。
要达95%以上。
孕产妇建档：产前由产前检查医生或镇级有住院分娩资质的。
医院妇产科医生负责，建册、建卡、建档规范管理，册、卡由孕。
产妇保管。产后访视：有条件的镇级妇幼医生负责访视管理；如。
镇级卫生院无条件由镇妇幼院专职医生管理。
儿童建档：0—36个月儿童实行⑴村医管理建档，⑵院妇幼。
责任医生管理建档，⑶院妇幼院管理建档。4—6岁儿童由院妇。
幼院建档。岁以上老人每年健康体检一次，慢性病人每年至少体。
检4次（镇、村两级负责）。
（二）健康教育服务。
1、健康教育宣传栏每两个月更新一次，内容包括健康素养。
基本知识和技能、烟草危害、传染病以及重点卫生服务项目，在。
有关卫生宣传日开展妇幼保健、预防接种、结核病、艾滋病防治。
等有关知识的宣传、咨询活动。
2、健康资料入户发放每年至少4次，每次户覆盖率100%（村。
医负责）。3、针对健康素养基本知识和技能，定期举办健康知识讲座。
活动，要求卫生院每年不少于6次。
4、我院接种门诊在日常接诊时间在门诊或住院大厅要**。
健康教育音像资料，内容应不少于9种。
5、我院要在候诊区、诊室等显著位置摆放各种健康教育宣。
传资料，每年提供不少于12种。
6、居民、学生健康行为形成率分别达到%。
（三）预防接种服务。
按免疫规划要求，镇、村医疗卫生单位均必须设规范的接种。
门诊，对所有适龄儿童免费提供预防接种服务。镇村两级可实行。
周接种、日接种或入户与接种门诊相结合的服务方式；镇必须实。
行日接种方式。
1、为适龄儿童按规定全程接种一类疫苗，全程合格接种率。
达95%以上，建卡、建证率达100%。
2、按卫生部文件要求，要在全镇范围内开展脊髓灰质炎疫。
苗的麻疹疫苗的强化活动，力争圆满完成任务。
3、及时发现报告预防接种的疑似异常反应，由镇疾控中心。
调查处理，报告及时率、调查及时率、规范处置率达100%。
（四）0—6岁儿童健康管理服务。
对辖区内所有0—6岁儿童进行系统管理。
1、新生儿家庭访视：有条件、有能力的村卫生室由村医负。
责管理服务；对于无条件、无能力的村卫生室由镇卫生院责任医。
生负责管理服(20xx年社区卫生服务站工作计划)务，同时建立儿童保健册、填写新生儿家庭访视表。
并进行归档。
2、新生儿满月健康管理：填写1岁以内儿童健康检查记录。
表。3、婴幼儿健康管理：1月—36月龄共提供8次服务，一月。
后的随访服务应在镇镇卫生院、社区卫生服务中心进行。如我院。
专业医生，可由我院妇幼保健院随同产后服务进行管理服务。
4、学龄前儿童健康管理：为4—6岁儿童每年提供一次健康。
体检服务。散居儿童的健康体检服务在卫生院进行，集体儿童可。
在托幼机构由妇幼保健院进行健康体检服务并建档管理。对于在。
体检中发现问题的儿童应当分析原因、提出指导意见或转诊建。
议。（五）孕产妇健康管理服务。
1、孕早期管理：孕12周前为孕妇建立《孕产妇保健手册》
并进行一次随访服务，做出健康状况评估。由孕产妇居住地的镇。
我院责任医生或村级专职妇产科医生负责管理建册，交由孕产妇。
保管手册。2、孕中晚期管理：延续孕早期管理服务流程，纳入健康档。
案管理。3、产后管理：包括产后访视及产后42天健康体检，对新生。
儿随同儿童系统做健康管理。
4、早孕建卡建册率达90%以上，住院分娩率达90%以上，高。
危孕产妇管理率达100%，孕产妇全程系统管理率大于80%。孕前、
孕早期叶酸服用率达95%以上。由我院专业责任医生或镇妇幼保。
健院专职人员负责管理服务。
（六）、老年人建康管理服务（主要由院、村两级负责）
1、掌握辖区内65岁以上老年人人口数量。
2、每年为65岁以上老年人进行一次体格检查和健康指导，包括健康危险因素调查、健康生活方式指导及健康状况评价，并将结果归入健康档案。
（七）高血压患者健康管理。
1、筛查：对辖区35岁以上常住居民在每年首次就诊时开展。
一次血压筛查，筛查率达95%以上。
2、随访评估：对确诊的原发性高血压患者每年提供不少于。
四次的面对面随访指导，规范填写随访记录表并存档。
篇二：社区卫生服务中心20xx年中心业务培训计划。
20xx年业务培训计划。
为提高我中心医疗、护理质量，为辖区居民更好的服务，有计划的提高我中心医疗护理及医技工作人员专业技术水平，规范我中心工作人员的医疗行为，保障医疗安全，现制定20xx年中心业务培训计划。一、培训目的。
通过培训，提高我院各级各类卫生技术人员的业务素质与服务能力，提高医疗成员医德医风。二、培训目标。
1.全中心医疗人员参与率≥95%，2.全中心医疗人员业务学习考核达标率100%三、培训对象中心全体成员。四、培训方式。
中心每个月组织业务培训，由培训小组成员授课。五、培训内容。
医疗理论知识、健康教育、护理知识、医德医风等。
六、每季度对中心医务人员进行不定期、不定次数的基础理论考核。
附件：业务培训安排表。
区卫生服务中心。
20xx年03月10日。
篇三：20xx年某某社区卫生服务站一年度工作总结。
20xx年社区卫生服务站一年度工作总结。
一年来，我社区卫生服务站在职工的共同努力下，坚持“以人为本”和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强化基础、全面发展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施，加强学习，提高素质，积极倡导文明、健康、向上的医院文化，弘扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升站的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为广大群众提供了优质、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着规范化、精细化推进。现将全年工作总结如下：
一、基本医疗。
1、工作量：1—12月份门诊1800人次；门诊均次处方费用30元以下，抗生素使用严格按文件要求，使用率在3.8%
2、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0；法定传染病报告率为100%；处方书写合格率为97％；理论考试合格率为100%；
3、继续教育管理加强三基训练，参加站一年一次的考核，考核通过。及时进行医疗新知识的更新，多次参加业务培训班和社区管理培训。
二、公共卫生。
1、精神疾病管理：督促精神疾病患者家属监督患者按时按量服药，防止意外发生。
2、健康教育：按年初计划进行了12次健康教育，并对管辖区内居民进行面对面健康宣教，发放各类健康教育资料。
3.居民健康档案：按照年初考核目标进行突击建档，建档率达到90%
4.慢病管理：管理高血压患者446例（去年136例），规范化管理306例（去年184例）规范化管理率69%；，血压控制率73%。
管理糖尿病病人168人，糖尿病患者健康管理率78%。对高血压糖尿病患者每季度进行面对面随访一次，糖尿病患者规范管理率为72%。全年累计上门随访425人次。
5.老年人健康管理：对辖区65岁以上老年人进行健康管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，在健康教育与健康宣传时有针对地提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
为本辖区65岁以上老年人建立花名册，为下一步体检工作提供了便捷条件。
6、体检方面：辖区内60岁以上老年人居民体检232人次，对全辖区居民体检人群进行了健康危险因素调查并作出了报告。并做了不同年龄段人群。
7.家庭签约全年共完成家庭签约700余份，8.中医治未病对慢病及老年人根据上级要求进行了每人次的中医指导，提供相应的中医内容解析，并记录在案。
9.卫生监督协管按照上级部署及要求，按时填报相关信息，及时准确上报，顺利完成并达到了相关考核的要求。并参加相关培训。
三．思想动态。
年初站召开了“作风纪律环境卫生教育整顿活动”动员大会。这次动员大会主要是以教育引导、组织动员全体职工认清形势、转变观念、端正态度、明确职责，以饱满的工作热情、求真务实的工作态度、踏实严谨的工作作风认真履行各自职责，大力弘扬优秀文化，全面树立清风正气，为全面完成今年的各项目标任务，切实保障、提高职工的共同利益打下坚实的思想、作风基础。动员大会后，各科室按照会。
议的要求组织学习了规章制度，召开了有分管领导参加的科室会议，每个人撰写了剖析材料和整改措施，活动达到了预期效果。
四、存在问题与整改措施。
（一）、存在问题：从大的方面讲，医疗、公共卫生发展不均衡。1、基本医疗内部：业务特色不明显、不突出，没有形成团队优势，整体发展受限制。
2、公共卫生：工作人员的观念还没有彻底转变过来，习惯于在办公室搞工作，工作缺乏积极性、主动性和计划性，穷于应付，没有真正认识到公共卫生工作的重要性，没有真正把公共卫生工作的作用体现和发挥出来。
（二）、整改措施。
1、基本医疗：引进、培养人才，加强业务学习业务培训，积极开展适宜项目。
2、公共卫生：（1）、积极参加各类培训。（2）、外出参观学习、开阔视野，转变观念，加强督查，加强考核，加强公共卫生工作的广度和深度。
我们只有以团结拼搏，只争朝夕的勇气和精神，全力抓好明年各项工作，用我们的心血和汗水凝结成一份出色的答卷，才能不辜负上级领导对我们的信任，为人民满意卫生事业做出我们应有的贡献，我们有信心有决心完成这一光荣而艰巨的任务。
20xx.12.30
社区卫生服务站工作总结
今年，我们按照公共卫生服务目标要求，以预防保健 健康教育和慢性病管理为主导，以医疗服务为本职，发挥了社区卫生服务站的 六位一体 功能，同时按照一体化管理的相关要求，圆满地完成了下达的目标任务，现将今年的工作总结如下 我社区现有人口人，居民户。服务站工作人员人，其中女乡医人，服务站工作人员都具备执业资...
社区卫生服务站工作计划
三一文库 工作计划 20xx年已经过去，在过去的一年中我们在医院领导的关怀和各位同仁的帮助监督下，各项工作都已基本完成。工作虽未取得多大成绩，但还是得到了医院领导及各位同仁的肯定。我感到很是惭愧，同时也感觉到肩上的分量。20xx年春节即将来临，今天在这里参加年终总结大会，我想把20xx年我们的工作作...
社区卫生服务站工作计划
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