2023年精神文明建设工作计划

发布 2020-06-14 01:56:28 阅读 5286

2023年厅机关精神文明建设工作的指导思想是:坚持以***理论、“****”重要思想和科学发展观为指导,以“加强职业道德建设,增强服务意识,改进机关作风”为重点,以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、节约型机关、和谐机关”为目标,巩固“文明单位”创建活动成果,促进厅机关精神文明建设工作深入、持久、协调地发展。

一、围绕思想道德建设开展宣传教育活动。

一是积极开展三月份第七个“公民道德建设月”活动,进行社会公德、职业道德、家庭美德教育,广泛宣传科学发展观和社会主义荣辱观、公民道德建设常识和文明礼仪常识,使“八荣八耻”和“二十字”公民道德基本规范家喻户晓、人人皆知。

二是积极开展五月份第26个“民族团结教育月”活动,尊重民族风俗,搞好民族团结,进一步打牢干部职工“三个离不开”和“四个高度认同”的思想基础,努力营造各族干部群众互相信任、互相尊重、互相学习、互相支持的工作和生活环境。

三是配合七月份第十个“党风廉政教育月”,组织党课教育和党员组织生活会活动。

四是学习贯彻全国第十一届人大和政协会议精神,进一步深化对党的十七大精神的学习和领会。

二、加大“文明处室(单位)”创建活动力度。

一是落实创建活动长期规划和年度创建计划,确保创建任务落到实处。二是制定学习计划,有组织、有计划地开展“创建学习型组织,争做知识型职工”的学习活动。发挥市民文明学校的作用,落实好每月一课一专题的要求,增强学习的知识性、科学性和趣味性。

三是指导机关各处室和直属单位开展“文明处室(单位)”创建活动,加强精神文明基础细胞建设。按照《自治区教育厅机关“文明处室”考评细则》,十月。

份,结合年终工作总结,对厅机关和直属单位的创建活动进行检查考核。

四是在机关各处室和直属单位之间积极开展“争先创优”活动,增强激励竞争机制,“文明处室”创建活动与年终考核评优挂钩,激发干部职工的争先创优热情,促进机关精神文明建设。

三、开展群众性的公民道德实践活动。

一是坚持以人为本的原则,把创建活动与干部职工的工作生活紧密结合起来,使创建过程成为联系群众、服务群众的过程。要以解决群众关注的突出问题为重点,积极主动地为群众办好事、办实事,让群众从各类创建活动中得到实惠,充分调动群众的积极性、主动性。

二是充分发挥工青妇等群众组织的特点,积极参与厅机关各项创建活动。在精神文明建设活动中,开展社会公德、职业道德、家庭美德宣传教育,把创建“文明处室”、“文明职工”、“文明公民”、“文明家庭”、“文明楼院”、“巾帼建功标兵”、“青年文明号”等活动作为优化单位内部细胞的基础性工作,广泛开展在社会做文明公民、在单位做文明职工、在家庭做文明成员的活动。从而以群众性的公民道德实践活动促进厅机关的精神文明创建活动。

三是积极开展十一月“送温暖,献爱心”捐款捐物活动,进一步做好抗震安居工程建设和智力扶贫项目,重点帮助和慰问定点扶贫单位、厅机关和直属单位生活有困难的干部职工、离退休老同志及患有危、重疾病的干部、职工、家属,大力弘扬中华民族的传统美德。

四是积极开展健康、文明、有益的群众性文化体育活动,组织干部职工踊跃参与区直机关、教育工会以及社区科普宣传和文化体育活动。在重要节假日组织厅机关和直属单位开展文化体育活动,每月组织**宣传教育影视片等,力争使文体活动的载体有创新,内容有改进,参与人数有增加。元月中旬将开展“2008职工文体活动周”活动;三月初组织机关和直属单位女职工开展庆祝“三八妇女节”妇女联谊会活动;五。

一、五四期间组织干部职工野外健身活动;八月份组织举行以迎奥运为主题的职工体育比赛活动;十二月份组织以纪念改革开放30周年为主题的歌咏比赛活动。丰富广大干部职工的业余文化生活。

四、做好文明单位创建活动的日常管理和资料、信息收集上报工作一是认真落实各级文明办安排的工作任务,加强对机关各处室和直属单位创建活动的日常管理和检查督导。

二是建立和完善机关精神文明创建工作档案、信息的收集和上报工作,通过文字、**、音像等载体来展示机关精神文明建设活动的精神风貌。十月份,对机关各处室和直属单位精神文明创建工作档案、信息的管理进行检查。

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