游仙区红卫博爱小学2023年。
工会工作计划。
2023年我校工会工作的指导思想是：以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“铸师魂、育师德、树师表、练师能、正师风，做人民满意教师”为主题，以“面对面，心贴心，实打实”开展教职工群众工作为主线，以围绕改革发展充分发挥教职工主力军作用为中心，以深化教代会制度建设为重点，全面推进我校工会工作再上新台阶，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。
一、广泛深入开展富有特色的劳动竞赛，团结动员广大教职工勇当教育强校主力军。
1、扎实开展以“铸师魂、育师德、树师表、练师能、正师风，做人民满意教师”为主题的“师德建设年”活动。认真贯彻落实教育局党委和区教育工会要求，认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》和《中小学教师职业道德基本要求》和《绵阳市中小学教师十不》，落实好游仙区教育局《关于进一步加强中小学教师师德建设工作的意见》，并结合意见组织教师积极开展以“敬业爱生”为主题的师德教育活动，促使全校教职工形成正确的师德认识，高尚的师德情感，坚定的师德意志和良好的师德行为，建设一支师德高尚、忠于职守、业务精良的教师队伍。抓好典型，积极配合学校党支部、行政，组织教职工学习领会“****”重要思想，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作；把全校教职工的思想和行动统一到改革、发展、稳定的大局上来，统一到学校党支部、学校行政的总体决策和部署上来，统一到公开、民主、依法办学上来，统一到立足岗位，努力实现学校新的奋斗目标上来。
积极引导广大教师树立强烈的职业荣誉感 、历史使命感和社会责任感，牢记人民教师教书育人的神圣职责，努力建设一支受学生爱戴、让人民满意、能胜任教育改革与发展重任的高素质教师队伍。
2、继续广泛深入开展“当好主力军，建功‘十二五’”创先争优建功立业活动。
1）组织动员全校教职工积极开展劳动技能比赛、技术创新合理化建议等活动，积极参加市教科文卫工会联合市教育体育局举办的教师教学技能竞赛。
2）在已经连续开展建“工人先锋号”活动的基础上，向纵深推进，调动全体教职工的积极性。
3、深入开展职工素质提高活动。按照市教科文卫工会《关于实施职工素质提高工程的意见》要求，以推动建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的高素质职工人才队伍为总目标，以深入开展“互助活动、研讨活动、讲授活动、交流活动、岗位练兵和劳动竞赛活动、群众性经济技术创新活动、挖掘职工‘闪亮点’活动、建立‘职工荣誉室’的活动以及关爱职工的活动”为途径，以“加强组织领导、制定实施方案、突出活动特色、选树先进典型”为方法，大力实施职工素质提升工程， 全面提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力。
4、大力加强全校文化建设。结合自身工作实际和优势，切实加强单位文化和教职工文化建设。
1）要弘扬名优教师精神，充分发名优教师的先进性、示范性、导向性和激励性作用，营造崇尚名优、学习名优、争当名优、关爱名优的浓厚氛围，建设高效精干的职工队伍，打造单位的精神文化；
2）团结动员职工以创新的精神加快单位的发展，打造单位的物质文化；
3）通过职代会建立严明、和谐的管理制度，打造单位的制度文化；
4）开展寓教于乐思想政治工作，打造单位行为文化；
5）以职工俱乐部为阵地，开展“四个一”活动，打造职工健康文化；
6）开展关心教职工成长、关注教职工生活、关注教职工心理活动，打造教职工关爱文化。
5、树教师典型形象，发挥榜样作用。以文明执教，规范从教行为为主题开展演讲比赛活动，用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织教学评优、师德评优活动，组织评选教学标兵、师德先进个人、十佳师德标兵，并举行教学展示、师德演讲活动，大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹，努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。
二、大力推进维权机制建设，构建和谐劳动人事关系。
1、进一步加强源头参与。深入调研事业单位分类改革、绩效工资制度、事业单位人事管理等改革制度和政策实施过程中职工的思想动态、利益诉求和影响职工队伍稳定的因素等，加强与校党支部的联系沟通，积极参与涉及职工切身利益的法律法规政策的制定和完善。建立联系职工群众的长效机制，倾听职工意见，释疑解惑、疏导情绪，反映职工诉求，推动解决职工群众面临的实际困难和问题。
2、扩展民主渠道，增强民主管理实效
1）认真贯彻落实教育部令（第32号）下发的《学校教职工代表大会规定》，按照新文件要求修订教职工代表大会细则和操作规程。组织并开好教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会的作用，面对目前学校发展过程中遇到的困难或困惑，要勇于进行教育教学改革工作，要紧紧围绕学校发展的大局，对事关学校发展，事关教职工切身利益的大事，要充分发扬民主，做好工会的桥梁和纽带作用，调动一切力量，密切联系群众，为学校谋发展，为教职工办好事、办实事。按照学校党政工作要点部署，配合学校各项教育教学工作，为学校党政分忧，突出教代会民主管理和监督的职权，进一步完善学校各项规章制度。
2）按照市委组织部、宣传部、市教科文卫工会《绵阳市教科文卫系统职工代表大会工作规范》的要求，大力加强职代会规范化建设。
3）按照市教科文卫工会系统职代会三项制度建设的要求，努力推进职代会制度建设的深化与发展。
4）大力加强校务公开工作，积极推行民主评议干部等制度，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。校务公开是在新的形势下学习贯彻“****”重要思想，全心全意依靠教职工办好学校的实际行动。我校将进一步规范校务公开，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，保证校务公开落到实处。
加强校务公开工作的时效性，对改革发展的重大决策及时公开，学校的财务情况及时公开，教职工考核表彰情况及时公开，教职工违纪违规的处罚情况及时公开。同时，积极配合行政，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。深化和谐校园创建活动，以劳动关系和谐促进社会和谐。
确保职工群众广泛参与、切实受益，把创建活动不断引向深入。
3、继续深入开展困难职工帮扶工作。按照总工会、教育局统一部署开展活动，重点是规范资金的使用，降低救助门槛，加大救助力度，提高救助标准，增强救助实效，确保把每分钱都用到职工身上，不断提高救助的公信度和影响力。
4、加强维稳工作，做好职工思想政治工作。进一步建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制。关注教师群体的生存状况和思想动态，关注改制事业单位职工的权益保障。
三、关心群众的生活，维护教职工合法权益。
1、协调学校行政和党组织，努力改善和提高教职工的生活和工作条件，做好重大节日的活动及慰问工作。
2、新形势下，学校的改革需要工会做的工作很多，这不仅是上级的要求，职工的期盼，更是工会的性质所决定的，也是法定职责所在，在工会要主动参与学校内部管理制度及方案的修改和制订，组织教工学习讨论，体现为教工服务的意识。
3、坚持走访慰问离退休教职工，解决存在的实际困难，定期走访慰问老、弱、病、产教师，给他们送去集体的关怀和温暖，把组织的温暖送到教职工的心里。
4、加强女教工工作，维护妇女和儿童的合法权益，发挥女教工的作用。充分发挥广大女教职工在学校建设和发展中的重要作用。认真落实《中国妇女发展纲要》，《妇女权益保**》等法律、法规；加强对女教职工工作的理论研究，探索新形势下女教职工组织建设、思想建设的新途径，新方法。
教育引导广大女教职工参与社会公德、职业道德和家庭美德建设，用自身的良好行为去影响家庭、社会，推动学校的精神文明建设；要结合女教职工自身的特点和女工工作的实际，大力开展各种健康向上的文体娱乐活动。要通过先进女职工集体和优秀女教职工评比表彰活动，充分发挥知识女性在学校建设发展中的重大作用，为全面建设小康社会建功立业。
5、工会干部以身作则，积极主动为教工办实事、办好事。
6、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，健身活动，活跃教工身心。
四、加强工会自身建设。
1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依***的自觉性。在校党支部的领导下，依法独立地开展各项工作，加强思想建设，提高服务意识，努力做好教职工思想政治工作。
2、加强工会资料建设，建立健全工会的各项制度，加强教职工活动室的建设，丰富教职工的业余文化生活，满足教职工精神文化生活的需求，增强工会的活力和凝聚力。
3、要努力**新形势下的工会工作，工会队伍建设的新途径、新方法。要根据工会特点和优势，充分发挥学校各种活动场所的作用，大力开展主题鲜明、形式多样、内容丰富、健康向上的群众性文体活动，丰富教职工的文化生活，营造健康向上的工作、生活环境。
4、加强信息报送工作。抓住热点、难点和重点以及开展工作的新动向，向上级工会提供有价值的信息，为领导决策提供参考。
五、分月工作安排：
二月份：1、制定本年度工会工作计划。
2、筹备召开工会工作会。
三月份：1、开展“三·八”节女教工评比表彰及庆祝活动。
2、开展中青年教师课堂教学比武活动。
3、抓好安全稳定工作，开展“百安活动”。
4、做好“留守儿童”及特殊家庭子女的帮扶工作。
5、做好教职工医疗互助保险有关工作。
四月份：1、开展好安全稳定工作、做好“百安活动”总结。
2、继续做好“留守儿童”及特殊家庭子女的帮扶工作。
3、举办教职工春季田径运动会。
4、建立困难教师帮扶档案，进一步确立帮扶对象。
五月份：1、开展好“五一”劳动节庆祝活动。
2、继续做好“留守儿童”及特殊家庭子女的帮扶工作。
3、完成好教职工子女入学情况的建档工作。
六月份：1、做好“六一”儿童节庆祝活动及教师子女（儿童）慰问。
2、开展好端午节教职工慰问活动。
3、开展好“6.26”禁毒宣传活动。
七月份：1、做好“夏季送清凉”活动。
2、召开工会工作会议，总结工会工作。
3、配合学校党支部开展好建党节庆祝活动。
八月份：开展好“夏季送清凉”活动。
九月份：1、召开工会委员会议，学习上级文件精神，统一认识。进一步明确新学期工会工作的任务。
2、做好校务公开有关工作。
3、组织教职工进行座谈，了解教职工对学校工作的反映，及时与有关部门进行沟通。
4、做好评优选模工作。组织庆祝教师节活动。
5、组织并做好中秋节服务工作。
6、组织庆祝国庆节活动。
十月份：1、重阳节，召开座谈会慰问离退休教师活动。
2、召开工会委员会议，学习有关理论和业务知识。
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