安全教育培训计划

为落实上级有关安全工作的指示精神，全面落实安全责任制度，结合学校工作实际，制定本年度安全培训计划如下：

一、培训要求。

1.定期召开安全例会，按照四项制度要求分析安全形式，解决安全问题，保障安全培训工作的顺利开展。学校作为安全培训责任主体，负责将教师培训纳入本单位年度工作计划，并组织好学生的安全培训教育工作。

2.提高认识，做好规划。制定详细的安全教育培训计划，通过多种途径和方法，使教职工熟悉安全规章制度，掌握安全救护常识，并对学生开展安全防范教育，使学生掌握预防事故、自救、逃生、紧急避险等基本的自我保护技能，确保师生安全。

3.完善制度，确保质量。建立安全培训档案制度；学校要按照国家课程标准和地方课程设置要求，将安全教育纳入教学内容，积极开展安全教育（每周一下午第三节课）；坚持集中培训和个人自学相结合，充分发挥网络优势，通过微信、以会代培开展培训与交流，扩大培训范围，提高培训质量。

4.加大宣传，浓化氛围。以安全教育日等为契机，积极利用各种**工具和宣传手段，加大宣传力度，提高师生对关爱生命、关爱健康的认同感和安全教育的紧迫感，营造全社会关注校园安全的氛围。

二、培训内容。

1.灭火器使用方法、危险品管理与使用、校车照管员工作职责、校车突发事件应急预案、《学校食品安全与营养健康管理规定》等学校安全工作相关的法律法规。

2.学校安全管理责任制度的相关内容，保安专项培训。

3.学校校舍、防恐、交通、防溺水、防疫饮食、教学设施设备、水电、消防、课堂常规等方面的日常安全管理及事故预防。

4.应对突发事件的逃生急救方法、应急演练。

5.上级部门不定时下发的各类通知。

三、培训对象。

学校领导和全体师生。

2024年3月1日。