2023年度燕山大学辅导员培训方案

时间：2012-3-26 9:58:27**：本站原创点击：1036

根据学生工作部2023年工作要点，为切实加强我校辅导员队伍建设，促进我校学生工作水平的全面提高，特制定2023年度燕山大学辅导员培训方案。

一、培训目标。

以“确定专题、专家引领、研讨交流、注重成果”为培训工作思路，将岗前培训、专家讲座、学习考察、研讨交流、教育部和省里的培训等多种形式结合起来，构建多层次、多渠道、多形式、重实效的培训格局，逐步培养和造就一支专业化专家化的辅导员队伍。

二、培训对象。

全校辅导员、学生事务助理。

三、培训内容。

综合素质、思想政治教育与时事政策、学生工作业务与管理方法、心理健康教育及指导、实践与考察等。

具体计划如下：培训时间1月3月。

秦皇岛市大学生城镇居民医疗保险政策培训大学生心理障碍的诊断和处理讲座。

4月。职业指导教师授课经验交流学生毕业后如何偿还助学贷款培训第二届辅导员职业技能大赛。

5月。毕业生档案管理培训。

培训内容。第九届学生工作研讨会秦皇岛高校走访交流。

毕业生就业计划核对及报到政策、签约省人才业务培训形势与政策专题。

6月。灵活/合同就业、升学计划核对，户口报送培训辅导员素质拓展训练。

河北省辅导员骨干培训（优秀辅导员）

7月。新上岗辅导员培训（2023年1月以后参加工作辅导员参加）第十届学生工作研讨会。

新生入学教育指导（新生辅导员培训）

8月。如何做好新生心理普测（新生辅导员培训）毕业生生源信息录入及核对培训。

9月。美国学生工作经验介绍（张明莉主讲）形势与政策专题（学习18大会议精神）

10月。辅导员素质拓展活动大学生抑郁症的诊断与**。

11月。辅导员工作经验交流。

四、培训要求与考核。

1、各位学员在参加培训后，要结合工作实际，完成命题**。2、辅导员参加培训的情况将纳入学校对辅导员的考评体系。3、辅导员要始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，牢固树立终身学习的观念，进一步增强学习的自觉性和主动性，积极参加培训。

妥善处理学习与工作的关系，做到学习、工作两不误、两促进，不断提高自己的工作能力和领导水平。

燕山大学学生工作处。

2023年3月23日。