学校班子2023年度述职述廉报告

发布 2020-06-08 20:04:28 阅读 3282

一年,在市教育局党委的领导下,认真履行工作职责,自觉遵守学校各项规制度,不断完善自身修养,较好的完成了各项工作任务。

一、加强学习,努力提高理论素养。

一年,从加强制度建设入手,不断完善管理制度,以纪律约束人,以管理规范人。贯彻民主集中制原则,在涉及到教工切身利益问题的时候,领导班子能充分发扬民主,广泛听取群众意见。

按照市教育局党委、派驻市教育局纪检组关于党风廉政建设工作的部署和要求,认真分析研究职责范围内的党风廉政状况,制定了学校党风廉政建设工作责任制,坚持了“校务(党务)公开制度”,把党风廉政建设工作作为重要内容纳入议事日程。

一年,党委认真组织各项学习教育活动,积极开展“实践科学发展观”活动、“师德师风教育” 活动,努力提高教师队伍思想政治素质,巩固思想防线。坚持理论学习制度。组织党员、干部认真学习党纪条规,今年开展了以“两学一做”、“手抄党”、“我为党旗添光彩”为主题的党员示范岗活动,系统学习了***总书记系列讲话精神和党党规,充分发挥了学校党员的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力,同时积极引导优秀青年教师申**入党组织。

二、坚持制度建设,履职尽责。

坚持依办事,认真贯彻执行《干部选拔任用工作条例》,自觉做到在提拔使用干部问题上,坚持任人唯贤。同时,进一步细化了党员领导干部个人重大事项报告制度,将个人财产登记信息、操办婚丧嫁娶等事宜作为重点报告内容,并存入廉政档案。

对于涉及学生收费、技能培训鉴定、驾驶员培训等收费情况,严格执行国家规定的收费标准。结合工作实际,强化了领导干部述职述廉制度、党风廉政建设考核制度、责任追究制度、重大事项报告制度等规制度的贯彻落实。

对于自己分管的招生、实习、驾校、工会、勤工办等部门具体工作,与各科室负责人定时开会,齐抓共管。招生是一个学校的生命线,2023年,我校通过周密组织,广泛宣传,立足鄂市,辐射周边,共招收全日制在校生x人,较201年有一定幅度增长;同时我校驾校招生732人,其中大包车447人,小包车28人,培训x人次,全年培训合格率科三达到8%,较好地完成了驾校扭亏增盈工作;在实习就业方面,进一步拓展实习就业渠道,与北京人联集团、昊旻财税咨询公司、鄂绒集团、鑫安汽配、上海大众德力鄂尔多斯公司等企业签订校企合作就业协议,完成13级11个班x人的实习安排、管理工作;勤工办今年完成培训人员x人,职业鉴定x人。与市妇联、京东等联系培训完成了全市900多名妇女电商工作;同时,注重校园化建设,校工青组织先后举办了“五四”**礼、建党9周年表彰奖励大会、庆祝红军长征胜利80周年歌咏比赛等大型活动,取得了良好的效果。

三、个人廉洁自律情况。

一年,在各项工作和生活中,自觉遵守廉洁从政的各项规定和规制度,时刻以一个党员领导干部的身份和标准要求自己。没有违规收送礼品、礼金、有价**、支付凭证和会员卡等情况,能够按规定按时、如实向组织报告个人有关事项。并诚邀广大党员干部、人民群众对本人予以监督。

四、存在的不足和今后努力的方向。

回顾2023年,工作中取得了一些成绩,这得益于领导班子全体成员的配合支持,得益于全校师生的共同努力。但我也清醒地认识到,自己工作中还有许多不足。工作方法和自身修养还有待于提高;在工作时有作风不实、落实不力现象;工作中有急躁情绪,政治教育时紧时松。

廉政化教育形式单一,党员先锋模范带头作用还不明显。

2023年,我将进一步加强党性修养,创新思路,按照上级党委确定的思路和目标,切实抓好党风廉政建设和师德师风建设,着力加强以下五方面的工作。

一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划,统一部署、考核。将任务分解到每个处室,做到自己带头,齐抓共管,推进廉政化进校园建设。

二是认真学***《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等,进一步增强纪律观念。组织学习,增强纪律观念。

三是加强对党风廉政建设工作的督查力度,实施廉政约谈全覆盖,对领导干部存在苗头性、倾向性问题采用约谈提醒、诫勉谈话等方式抓好预防,切实把问题消灭在萌芽状态。

四是亲力亲为抓好党员民主生活会和民主评议活动。通过开展党员民主评议活动,选树典型,充分发挥榜样的示范和导向作用。

五是抓住重点,统筹兼顾。坚持研究新情况,开拓新思维,采取新办法。与班子成员一道力争让自己所分管的部门、科室工作再上一台阶,从而进一步推动学校工作又好又快发展。

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