2023年办公室主任述职报告

发布 2020-06-08 17:18:28 阅读 9808

各位领导、同事们:

依照团体公司对各级管理职员的考核要求,结合一年来的工作,进行述职以下:

在后勤行政处领导及各位同事的支持与帮助下,自己严格要求自己,依照公司领导的要求,兢兢业业,保质保量地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结以下:

一、办公室的平常管理工作。

1、作为办公室的负责人,自己苏醒地熟悉到,办公室是经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、调和左右、联系四面八方的关键,推动各项工作朝着年初的工作目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、方案制定,规章制度的落实方面起着相当重要的作用,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我加压强化工作意识,留意加快工作节奏,进步工作效力,冷静办理各项事务,力求周全、正确、适度,避免疏漏和过失,基本做到事事有着落,件件有覆信。

2、认真做好办公会议的记录,负责对办公会有关决议的实施和部署的工作落实情况进行督办。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;配合领导在制定的各项规章制度、安全责任制的基础上进一步补充、完善各项规章制度考核细则。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神,每周末对本周工作落实情况进行汇总,及时报告处长,为团体公司办公会的召开提供信息。

3、负责人力资源管理工作,认真落实公司人事、劳资管理工作。严格执行劳动法,认真落实团体公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监视工作,完善劳动档案基础资料,定期核对劳动合同,根据人事管理制度定期与员工、签订劳动合同,依照劳动合同法的有关规定,办理各项手续。公道安排职工带薪休假,体现公司管理的规范性,和以人为本的管理理念。

4、落实团体公司阳光彩购管理规定,起草制定退休职工福利、办公众具招标和防暑降温茶的竞争性谈判文件,办理公司退休职工的福利发放工作。依照预算审批制度,组织落实公司办公设施、站房用品、食堂用品、公寓用品等商品的采购。在采购进程中,按制度办事,以企业利益为重,不怕跑腿,不怕麻烦,争取购买性价比最高的物品,为公司勤俭资金。

让职工满意,让领导放心。

5、做好后勤保障服务工作,关心职工生活,为营运公司车队解决困难,贯彻机关为基层,后方为前方、全员为一线服务的思想,夏季为车队驾驶员配备汽车坐垫,安排维修空调,购买食堂、站房用品,落实团体公司防暑降温工作,购买矿泉水,向一线驾驶员发放,催促车队落实三水供给情况和小食堂的饭菜质量,让一线职工有一个凉爽的环境休息,能吃到卫生、可口的饭菜。

6、做好出租房屋的管理和房费的收缴工作,房租收进是后勤行政处的一项经济收进**,负责近40户租赁业户的合同签订,将租赁费的催缴当作一项重要工作,为了便于管理,保证房租的收缴率,将合同签订日期定为一年,到期后都按市场**不同程度的进步了租金,房租收缴率每一年都有20%的增长,特别在年初对南辛市场房屋租赁进程中,对**紧张,承租职员多的情况,创新租赁情势制定出竞价招租办法,承租人自行**租赁,**由高至低排序,**者竞价获得房屋租赁权,并顺利实施,此进程,体现了公平、公正、公然的原则,维护了企业的良好信誉,7、对各单位电器、办公桌椅等固定资产的清查登记建档工作。

依照团体公司的要求,为了清查团体公司固定资产、加强固定资产管理,使团体公司为各单位配备的电器、办公桌椅等固定资产得到有效使用和妥善维护,延长使用寿命,为团体公司勤俭资金,3月份开始,后勤行政处对各单位所配备的电器、办公桌椅等固定资产进行了同一清查、登记,固定资产建档工作正在进行,为团体公司的固定资产同一管理工作做好必要的预备。

8、积极做好计划生养xx工作,认真学习中华人民共和国人口与计划生养法、山东省计划生养条例,为育龄妇女服务,办理职工生养保险待遇的相干手续,依照公司计生部分的要求,作好基础资料的管理和统计分类登记台帐,提供有效资料,定期报表,确保团体公司计划生养工作的目标任务完成。

二、加强本身学习,进步业务水平。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和经历与其任职都有一定的间隔,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积累,基本具有了办公室工作经验,能够比较从容地处理平常工作**现的各类题目,在组织管理能力、综合分析能力、调和办事能力和文字言语表达能力等方面,经过量年的锻炼都有了一定的提进步,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,酷爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中往。积极进步本身各项业务素质,争取工作的主动性,具有较强的专业心,责任心,努力进步工作效力和工作质量。

三、存在的题目和今后努力方向。

一年来,本人能敬业爱岗、有吃苦精神,踏实工作,需心学习,获得了一些成绩,都离不开领导的教导,同道们的帮助,但也存在很多题目和不足,主要表现在:

第一,随着团体公司的快速发展,工作节奏的加快,对办公室工作的要求也愈来愈高,很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效力有待进一步进步;第。

二,工作中急于求成,有些工作还不够细致,一些工作调和的不是十分到位;第。

三,自己的理论水平各种知识的把握还欠缺,写作水平还有待进步。在今后的工作中,自己决心加强学习,认真进步业务、工作水平和管理能力,为公司经营发展,贡献自己的气力。

努力做到:第一,加强各种知识的学习,拓宽知识面。努力学习物业管理知识和相干法律常识。

加强对后勤行政处发展脉络、走向的了解,加强对四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的兼顾规划、对当前情况做到心中有数;

第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

第三,重视本部分的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,构成良好的部分工作氛围。精益求精办公室对其他部分的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极其公司创造更**值,力争获得更大的工作成绩,从我做起擦亮公交品牌,为团体公司的发展贡献气力。

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