中建三局第一建设工程有限责任公司。
2023年，中建三局一公司青岛公司认真学习青岛市安全生产目标责任书要求，全面落实各项安全生产工作。现将落实情况汇报如下：
一、事故指标。
2023年中建三局一公司在青施工项目共计7个，合计建筑面积157万平，管理人员289名，作业工人维持在3000人左右（流动较大）。安全情况总体平稳受控，无大型设备和火灾事故，死亡，重伤事故均为零；职业病方面无尘肺、中毒等职业病案例和食物中毒情况。
二、工作指标。
一)遵章守法，落实**部署工作。
公司今年9月梳理了安全环境与职业健康法律法规标准清单，包括36项法律，28项法规，98项规章，并依此为据制定了78项企业规章制度。青岛公司重点执行其中20项，并对规章文本进行宣贯培训，督办贯彻执行。
全年全数参加了市安委会组织的安全会议，根据会议要求，部署落实了相关工作，部署主要在城市公司周例会和工作群里传达，对地方和公司总部的各级文件也进行了传达，并认真做好五落实、五到位。
一直以来，公司都将安全生产列为企业重点工作，与生产经营活动一起计划、部署、检查和考核。
(二)健全安全生产责任体系。
青岛公司总经理辜家军作为企业驻青主要负责人，牵头组织成立青岛公司安委会，并任安委会主任。今年青岛公司共计组织召开3次安委会扩大会议，其中1季度1次，3季度1次，2季度和安全月启动会一起召开的。
青岛公司通过安全生产责任制文件，建立了全员管安全的责任体系，文件中明确了考核奖罚措施，并逐级签订了安全生产责任状6份。半年参照责任状对各相关人员进行了考核，考核成绩直接与各项目的考核成绩挂钩。
(三)落实安全生产法律法规各项规定。
青岛公司按照省**260号文规定，在公司制度基础上，结合青岛地方特点完善了一整套规章制度，分别包括《关于调整安全生产委员会的通知》、《安全生产责任制》、《安全生产费用管理细则》等共计10多项制度，通过制度规范了片区安全管理。针对每项工种编制了安全操作规程26份，确保了作业人员操作过程的安全。
青岛公司机关依法设置了安全环境与职业健康部，部门人员2人，全部持证上岗。部门规范了安全费用管理实施细则，并制定年度安全费用投入计划，2023年责任状要求完成施工产值11.5亿，计划安全费用投入2300万，主要用于安全教育宣传、现场临建，外脚手架、临边洞口防护等费用。
青岛公司每月对投入情况进行统计，目前完成产值10.5亿，共计费用投入2150万，大于产值的2%。此外在每个项目开工之初，都为作业人员办理了意外工伤保险。
青岛公司各工程项目施工前必须先搭设防护措施，安全策划与施工组织同时策划，安全设施（比较脚手架、消防水、防砸棚）提前施工，验收通过施工人员有保障后后才能投入生产。
青岛公司各施工项目对分**方100%签订安全生产管理协议。目前安全协议签订共计30份，并每月对安全生产工作进行检查，检查情况见每月的安全检查通报。
四)完善安全生产网格化监管体系。
今年，公司纳入安全生产网格化管理责任体系，并逐级签订了安全生产责任书。企业建立了企业管理基础信息台账，开展了风险分级管理，对项目各个施工阶段的风险划分为五级进行管理。
五)开展安全生产教育培训。
青岛公司在各项目通过安全文化长廊、安全教育通道，安全广播喇叭、班前喊话、安全早巡场等形式开展安全文化建设。并在“全国安全生产月”期间，青岛公司组织青岛片区开展了安全宣传及宣传画张贴、对作业工人进行体检，防护技能大比拼、安康杯知识比赛、安全征文等多种形式的安全文化宣传活动，设置了宣传栏进行违章情况通报，营造了片区的浓厚的安全生产氛围。
在年初，青岛公司根据当前的安全薄弱环节，制定了年度安全培训计划，共计计划组织培训10次，确保每一名管理人员全数接受安全教育，目前已开展8次。管理层通过安全工具培训箱、集中培训等形式进行授课，现场培训，现场考核，覆盖了90%以上管理人员。目前三类人员30人全部考核合格，持证上岗。
青岛公司对所有作业人员进行先教育，**场干活，教育时间不少于50学时，部分培训引进工具培训箱教育。对每名作业人员都建立了**教育卡资料，包括工人的试卷、证件信息。目前共建立安全培训档案3000余份（作业工**动较大），并在每个月检查中进行抽查核实。
同时特种作业人员必须持证上岗，并且要网上查验核实。所有的作业人员必须经过培训教育才能上岗；
2023年度安全生产目标责任书
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