中医科病房于2023年7月12日顺利开科，目前已经2月时间，科室发展在逐步步入正轨。这得益于院领导的大力支持，和医院同仁及全科室人员的支持和努力。全科人员齐心协力，在面临诸多困难的情况下，迎难而上，使科室稳步向前发展。
从2个月以来的发展看，我个人从思想上、行动上要求、督促自己，顺利完成了科室成立任务。现将2月来的主要工作向各位领导汇报如下：
一、政治思想和德育工作。
已经组织科室人员学习医德医风文件，认真履行医务人员职责，保持医务人员的纯洁性和先进性。经常传达上级**部门及医院的的有关规定如：医务人员九不准、行风要求等内容。
将带领科室人员认真开展政治学习，计划每月一次，认真做好记录，对好的表现会通过表扬的方式鼓励继续努力，对表现不好的方面会对事不对人的批评引导。科室人员有多名为刚刚走上医生和护理岗位的年轻人，部分人员存在组织纪律性不够强，政治思想认识问题不深入等现象。我将本着在政治上倍加爱护，关心和帮助，思想上引导、示范等手段，努力培养我科年轻医务人员，使其成为爱国、爱院、敬业奉献的优秀医务人员。
认真贯彻**八项规定，践行“两学一做”，在带领大家学习的同时，也是自己的政治思想觉悟得到进一步提高。
二、医疗安全和业务能力。
保证医疗安全的关键是制度建设和执行力、业务素质的提高。我科通过医院**医院复审和中医药建设示范单位建设的契机、完善科室医疗制度的制定，并带领大家认真学习。要求和督促大家认真按制度执行。
同时也督促自己严格按照制度管理科室，不以个人喜好安排工作，促进科室的团结和稳定。同时积极和质控、医务等部门沟通，对科室存在的病历质量不高，检查不到位，用药不规范等问题积极整改。带领科室人员虚心接受批评教育，认真学习提高。
通过科室内部业务学习、院内讲座、外派参加培训班等形式提高业务能力，降低医疗风险。
三、以身作则勤于奉献。
认真履行科主任职责，以身作则勤于奉献。工作日经常加班工作，周六日会正常巡视病房，除了需要完成本职工作外希望通过示范带头作用，培养大家的奉献精神。采取全员参与管理的工作模式，发挥每一位职工的特长和积极性，分担部份管理工作，并做好记录，作为自己参考，针对存在的问题，提出改进措施。
对于工作不到位的地方，如查房不及时、门诊上班时间不准时等问题督促自己改进的同时，也带领大家认真整改。
四、工作成绩。
通过2个月来的努力和王季春副院长的统筹领导及全科室人员的支持，中医科逐步步入正轨。制定完善了科室管理制度、收治患者及门诊量都有了较大提高，业务收入明显提高。带领科室完成了“三伏贴”100余人次，收到了较好的经济和社会效益。
这些成绩都是从无到有的，后期的持续提高和保持是关键，也是目前的问题所在。我也将戒骄戒躁，继续努力，争取更大成绩。
五、廉洁自律。
本人受聘来到吴忠市人民医院，也将严格遵照国家和医院的相关规定，风行廉洁行医的理念，从思想上高度认识，行动上严格管控自己。也带领科室人员学习“医务人员九不准”等规定，加强科室廉洁教育。
六、存在的不足。
我科室刚刚成立，存在较多的问题和风险。如年轻刚入职的医生较多，业务水平不高，对医院相关制度不熟、业务素质不高、医疗安全意识尚不强等问题。我自己对本院的制度相关要求了解不深入，对本地区的医疗保障政策不同的风土人情了解欠缺，工作难度大。
我也将尽力大龄大家认真学习，提高认识，学习制度，学习政策，克服困难，保障科室的安全发展。同时这也需要医院领导和相关管理部门的理解支持和帮助。
七、今后的工作重点和方向。
今后除自己学习外也将督促科室人员加强政治思想学习、业务学习、 制度学习、进一步完善科室管理制度。保障科室安全有序、稳定持续发展。做好中医科全面建设，争取获得中医药建设示范病房，争取获得区级中医重点专科。
2023年9月13日。
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