2023年体育局领导班子述职报告

发布 2020-06-07 16:08:28 阅读 1173

(三)在真心帮助中统一思想。局领导班子始终坚持以人为本,在工作生活中实行人性化管理。面对干部职工的不足和缺点,班子成员总是在坚持原则的情况下讲究方法,帮助他们认识到问题,明确整改的办法;在坚持分工负责的同时,总是相互支持,力争各项工作齐头并进;对干部工作之外的困难,总是积极帮忙排忧解难。

在帮助中,提高了大家的思想认识,增强了工作本领,理顺了思想情绪,树立了人尽其能的风尚,将大家的精力尽可能的集中到局内的工作上来。

二、在真抓实干中服务大局。

体育局的工作更多的是提供公益性服务,无钱无权,开展相关活动十分困难,社会地位相对偏低。但局领导班子成员仍然以饱满的热情,积极的态度,过硬的措施,在短期内通过真抓实干推动各项工作快速发展。

一)抓制度规范。局领导班子在征求意见的基础上,召开班子会,对单位的各项制度进行了重新修订,并组织干部职工进行讨论定稿和集中学习。30多项制度从学习到工作,从赛事操办到财务公开,让每件事都有章可循,让决策都能得到有效监控,让审计中的财务问题得到了彻底解决,为打造“学习型、阳光型、效能型”机关奠定了坚实的基础。

目前,各项制度在督办中得到了有效落实,机关运转、财务开支、大事决策都呈现了良好的效果。 (三)抓活动开展。结合法定全国全民健身日的颁布,根据××经济发展水平的情况,局班子确定了将主题活动与日常健身相结合的思路,强势推进各项活动的开展。

半年多时间来,成功开展了端午龙舟赛活动,第一次实现了以村为主体的比赛模式,激发了群众参与的热情;与县直机关工委、县总工会联合主办了第三届县直机关运动会,实现了经费节约和活动顺利的双成功;承办了宜昌市2023年青少年跆拳道比赛,受到了上级好评;推介××花鼓舞参加世界青年拉丁舞锦标赛宜昌分赛区的展示。局领导班子及时对两个二级单位的人员进行调整,指导实施目标管理,极大程度上激活了人员的活力。体校游泳培训,收入3万余元,体育中心举办各项赛事20余场次,盘活了现有的人力、物力资源。

此外,还积极安排专人指导乡镇和相关单位开展体育健身活动,划定体育活动场地,进行健身知识指导。

2023年体育局领导班子述职述廉报告

体育局领导班子述职述廉报告 篇一 20xx年度,根据局领导成员分工,我继续负责群众体育工作。一年来,在局党组坚强领导下,围绕市委市 中心工作和本部门重点工作,认真履行职责,经过相关处室人员的共同努力,分管工作取得了新成效。按照上级布置和要求,现将本年度本人德 学 职 法 廉情况汇报如下 一 述德本人...

体育局领导班子2023年述职述廉报告

本人于xx年4月选调到体育局办公室工作,7月又兼任监察室副主任。工作变动对我本人来说既是难得的学习机遇,又使我感到前所未有的压力。体育工作和监察工作对于我来说是一个全新的概念,但这一年,在臧局长和各位局领导的关心下,在各单位 处室领导的支持下,我有了很大进步。现将工作述职如下 一 转变角色,找准定位...

2023年 盐业局 领导班子述职报告

领导班子年月份调整以来,在市局及县委 县 的正确领导下,认真贯彻党的十六大精神,实践 重要思想,树立科学发展观,以发展盐业经济和强化食盐专营为工作重心,解放思想,实事求是,与时俱进,加快发展,各项工作一年一个新台阶,为全县经济建设和社会发展做出了积极贡献。年,元至月份共购进食盐。吨,比去年同期增加。...