公司新员工转正述职报告
我于20xx年11月25日加入盟大集团这个大家族,截止今日刚刚好三个月,下面我要讲的是三个问题1为什么要来?2来了之后怎么样?3接下来怎么做?
为什么要来?
虽然在职场也摸滚打爬了四年,但是来的前一晚还是失眠了,这次的跳槽我考虑了很久,所以也是姗姗来迟,面试之后的20天之后才正式入职,上一个公司‘中企动力’,是一家早期和成熟的互联网大公司,从毕业以来我自认是让我最有成就感的一家公司,所以做了将近三年,说没有感情是冷血。既然那么好为什么我要走呢?对于我这种感性的文艺女青年来说能满足这几‘感’我便很容易扎根‘归属感’‘成就感’‘空间感’。
在中企动力做久之后满足了我前两感,还差一感。中企的所有开发工作以及新技能全部在总部北京的技术部和产品部,分公司的设计师就是拿他们做好的东西直接培训后就可以上手,总部所有研发的东西不仅要客户操作简单,也让设计师容易上手。因为公司需要量的考核,往往忽略了质,自然做久了进步的空间学习的空间渐渐缩小了!
分公司部分设计师需要技能按比例我觉得是40%沟通35%设计25%前端程序。(原因就不解释了)
我知道我自己的优势和劣势,而恰恰盟大就是这样一个可以让我展现自己的优势的平台。既然劣势不是自己感兴趣的,何不将优势做精。劣势成为辅助。
来了之后怎么样?
我以为我是进入了‘鸟笼’,才知道我是拥有了整片天空!
开始面试的是总部技术部,可能是那边等不了我这么久,可能是技术还不够硬,人事部问我可否愿意去集团下面的一个事业部,但是都是属于集团管理,各方面都是和总部一样的。于是我来了,聚客事业部!我觉得这是个神奇的事业部,也是一个很有潜力的事业部。
略有耳闻的知道了一些关于聚客的‘历史‘。也让我更加融入这个团队。幸运的是我的老大斌哥不是’严父,而是一个‘慈母’!
【我认为】在聚客的产品技术部,网页设计师不是前锋,也不是后盾。是一个食物链的东西存在,【产品下面的一个小组】所以很多时候我觉得自己很没有参与感!但是偶尔一些鼓励的话会让我倍感温暖,来自斌哥,来自菜鸟,来自部门。
所以渐渐找到‘归属感,’
物以类聚人以群分。什么样的领导就带出什么样的部门。老大是一个既有技术男的闷气还有销售男的‘骚’气!
‘骚’气还挺重!在我认为任何部门任何职位都缺少不了沟通,所以我相信在老大的带领下我们会是一个不一样的技术部,聚客现在是属于创业型的事业部,很多东西都是在尝试和摸索,如今已经定位好了,也看到了胜利的曙光。‘产品技术部‘不是以往的设计师,所以产品才是核心,技术程序也是核心,不是设计。
这样的局势激发了我去更想学习更多东西,我不是设计中最好的,但是如果我会产品那就是产品中最好的设计师。想想也是很美的,往左是产品,往右是程序!不言而喻,产品才是我菜,对于网页设计我做了四年,如果得不到提升,那就学交互ui!
也是现在互联网的趋势。总之学无止境!学会这些对于做设计做产品都是有益无害!
在这里也正好有这个机会,我想着就是’空间感‘。(进步的空间感人身自由空间感)
最后一个成就感!暂时没有很多,但是有前面的两感剩下的这感要靠自己了,不久的将来肯定会有的!
接下来怎么做?
已经写在!不信你再看一遍!
总之现在的我方向明确,信心十足!选择大于努力,既然已经选择了。努力就对了!
最后言归正传,恳请领导给予转正批准!
篇二: 特别不想矫情地说白驹过隙,乌飞兔走,可还是发现自己抓不住岁月。眼看着就要入职满整整两月,自己也已经完成了从学生变为社会人的过度。
2个月的试用期即将结束,我的工作也需要做一个总结与整理,现将我的工作情况作如下汇报:
一、对公司的认识
度娘说:xxx科技股份****是由国家工商总局核准企业名称,经北京市工商局海淀分局注册登记的一家大型综合企业,成立于20xx年12月,注册资本1.5亿。
我在花花绿绿的印制材料上的贵重金属、养生酒店和旅游看到了xxx;在制作**的过程中点击**接触了xxx;在工作的过程中、平时的相处里、团建时候的笑声间,感受、了解了xxx。
前者是数字上的虚无和渺远,只是觉得,好生高大上的。
后者是感受里的小细腻,这一份工作,是我此生的第一份正式的工作呢;这个公司,是我此生的第一家公司呢;这些同事们,或熟悉或还有些陌生的面孔,许是一辈子的记忆呢。
如果工作也是有点缘分的宿命,那我抽到的牌貌似还不错:感觉一切都是那么的亲切靠谱。
亲切在去十渡时刘总的相机里,亲切在同事们中午一起吃饭的温馨里,亲切在新员工座谈会说要为大家庆祝生日、要组织打球的可爱的提议里,亲切在为了让大家能中秋顺利赶车提早一小时下班的关怀里。
可是作为公司,不单单要亲切,靠谱却也是必备。感觉我们整个研发部门的工作习惯认真、有责任感,下班的自发加班令人动容;中午吃饭时候,运营的同事也会不经意间就聊起工作下一步怎么进行啊,应该和谁联系啊,不一而足。
整个氛围给人的感觉是上进却不锋芒。
这让我也深受影响,开始事情多的时候、东西不懂搞不定的时候也周末默默来公司给自己加课,支持上进、却给予理解,这对一个新人的成长,真的很有意义。
二、工作内容
1、与产品沟通,美工方面的同事合作,用photoshop、googlechrome完成切图以及编写页面原型;
2、使用sublime编写html及css**;
3、编写jquery或js效果;
4、完成了帮助中心页面的制作及上线;
5、帮助中心页面格式、**、效果的调节以及bug修改;
6、**首页的页面格式、**、效果的调节以及bug修改;
7、在cms系统上完成页面前端部分的修改;
8、完成**、周报、信息反馈以及领导交代的其它工作。
三、存在问题及对其改进方法
由于是新到公司,加之支付公司在北京公司并没有前端的老人在。很多前端部分的规则、流程、命名规则都不了解;和产品、美工以及后台部分同事的合作也需要适应,所以开始的时候还是有一个进入期。后来在跟深圳部分前端团队的沟通下,逐渐熟悉了前端流程,了解了cms系统。
在这个适应过程中,我特别要感谢的就是我的直系上属生哥、深圳前端部分的龙飞哥哥我亲爱的**、永远都是你的妖妖、一直都在的彧儿,还有爸爸妈妈。排名。至于谁前谁后的,在心里。
前端的工作给我带来的东西有很多,有好有坏,成就感、更加踏实的行动力、结果导向的讲话方式、有点越来越偏内向的性格。优劣自知。但一直是在雀跃着进步的。
爱前端,爱xxx。
就是那句话,从新员工座谈会之后就一直在心里的:做一个让公司骄傲的前端。
新员工转正述职报告
述职报告。尊敬的各位领导 同事们 您们好!加入 这个大家庭,已将近一年。在这段时间里,在公司级各位领导同事的帮助支持下,我不断努力,不断成长。现在我主要从对公司的认识 主要工作 工作感悟以及成长与改进这四方面想大家阐述我的情况。对公司的认识。公司是让人感到温馨舒适的大家庭。我很荣幸能够成为这个大家庭...
2023年新员工的转正述职报告
新员工的转正述职报告 员工转正后,要用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值。整理了新员工转正述职报告,希望大家有所收获!我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正,...
2023年公司新员工述职报告
公司新员工述职报告范文 作为公司才来的新人,第一次述职报告尤为重要,直接影响了您在老板和同事以后心目中的印象,述职报告做得好,老板也会在心目中偷偷给您加分,下面是整理的公司新员工述职报告范文,欢迎阅读参考!进入公司以来,经过一年时间的学习,已基本了解公司的具体生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,...