2018 年，本人任xx科技学院副院长，分管发展规划、人事、网络信息、校医院等工作，与分管组织副书记共管离退休工作。一年来，在学校党委和行政班子的正确领导下，在分管部门联点单位的积极努力和学校各部门的大力支持下，本人较好地完成了各项任务。任务的完成，是党委和行政班子领导的结果，是部门干部职工努力的结果，本人只是起到了指导、督促、协调、帮忙的作用。
现将一年来的思想、工和廉洁自律等主要情况报告如下，请同志们批评指正。
一、提高政治站位，始终保持党员领导干部的本色。
一）增强政治观念，努力加强思政工作增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心、对党忠诚。高度重视思想政治工作，全力做好分管部门的思想政治教育工作，为学校的建设改革发展奠定良好的思想基础。
二）强化理论学习，切实履行意识形态工作责任。
积极参加学校党委中心组学习，一如既往搞好日常自学，通过学习，对十九大精神尤其是***新时代中国特色社会主思想有了更加深入的理解，增强了理论素养、党性修养、道德涵养。不断增强做好意识形态工作责任感、使命感，对分管部门的党员干部进行教育，加强网络安全管控，切实履行意识形态工作责任。
三）高度重视，认真履行抓党建工作任务抓好思想建设，利用各种机会教育党员干部牢记党员身份，坚定理想信念，牢固树立为师生服务思想；抓好作风建设，认真解决“四风”问题，在“两学一做”常态化制度化建设中不断加强党性锻炼；抓好廉政建设，及时提醒、预防在先，通过思想教育和规章制度建设，教育党员干部勤政廉政，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
四）积极参加，做好“两学一做”常态化制度化工作积极参加所在党支部的学习研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求。通过学习，深刻认识到，“两学一做”学习教育常态化制度化，对于确保党的各级组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保广大党员党性坚强、发挥先锋模范作用，具有极其深远的重大意义。
五）增强观念，积极推动依法治校工作。
认真学习高等教育法、教师法、劳动人事管理、互联网管理等法律法规，把全面依法治国落实到实际行动中；认真执行审计法、采购法等，在智慧校园建设等招标采购中，强调要按法律和程序办事，对辉县市校区有关拆迁赔偿问题，严格执行法院判决，确保工作在法律许可的范围内进行；严格遵守学校章程，在自己分管的工作领域，不做违反学校章程的事。
六）改进作风，大力加强党风廉政建设认真贯彻**“八项规定”精神，坚决落实省委和学校党委有关党风廉政建设的有关规定，持续反对“四风”；按照“一岗双责”的要求，召开分管部门和联点学院负责人会议，针对经费使用、工程建设、设备购臵等，提出纪律要求，积极安排部署职责范围内反腐倡廉和党风廉政建设工作；通过不同方式，对分管部门和联点学院主要负责人进行约谈，提出坚持原则、遵守纪律的要求，建立健全各项规章制度，防范廉政风险。
二、履行岗位职责，积极完成工作任务。
一）集思广益，统筹推进学校改革发展工作多次沟通、协调，先后督促完成了《深化教育教学与人才培养改革专项方案》《加强学生成长服务的实施办法》《深化科研与社会服务改革专项方案》《深化学科与学位点建设改革专项方案》《深化后勤保障与服务改革专项方案》的制定工作。按照本科教学审核评估工作要求，组织开展了学校办学定位研讨工作，经过广泛讨论、深入论证，形成了更加明确、清晰、准确的学校办学定位表述。审阅出台了《xx科技学院二级学院绩效评估方案（试行）》，并组织协调有关职能部门，采集二级学院办学数据两万余个，完成二级学院绩效评估***。
二）精益求精，尽力做好人力资源管理工作组织开展学校处级机构基本职能论证，在此基础上进行科级机构调整，形成全校非教学单位处级机构基本职能和科级机构设臵方案，为学校改革发展奠定了良好基础。审阅修改了《xx科技学院校内绩效工资分配办法》，并组织召开双代会代表说明会，对新的校内绩效分配方案形成的动因、原则、框架、主要内容等进行说明，增加了教职工对方案的了解，并提交教代会讨论通过。审核出台了《非事业编制用人办法》，明确了外籍教师、优秀博士配偶、实习实训实验人员、教学科研辅助人员、工勤人员，以及附属子弟小学幼儿园教师、校医院医护人员等六类非事业编制人员的岗位设臵、聘用条件、待遇以及聘用程序等，为学校快速发展提供有效的人力人才支持。
组织制订了《2018 年博士招聘条件及待遇》，签约博士53 人，已报到 34 人，其中 a 类优秀博士 10 人，b 类优秀博士 13 人，c 类优秀博士 7 人，紧缺博士 2 人，外籍博士 1人；制定政策，组织论证，委托乌克兰苏梅国立农业大学等招聘外籍教师，目前共收到外籍教师简历 33 份；公开招聘硕士研究生 12 人（其中辅导员 6 人、专业技术人员 6 名），组织了 241 人进行笔试考试，并按规定进行了面试，硕士招聘全过程公开、公平、规范。督促做好工资发放、调整工作，完成全校教职工的工资调标工作，养老保险和职业年金个人部分实现了代扣代缴；完成校内绩效即超教学奖励、超科研奖励、党政教辅工勤奖。
学院副院长2023年述职报告
2017年对于我而言是充满挑战的一年 5月份之前，我一直担任法学院 知识产权学院的党委副书记 此后，因为校友与学校共建信用风险管理学院，学校将我调到新学院负责学院的筹建工作。一年来，我在德 能 勤 绩等方面主要做了以下工作 第一 思想上加强政治学习，始终保持与 校党委的高度一致，努力学习 新时代社会...
2023年学院副院长述职述廉报告
认真学习社会主义理论和十八届六中全会精神，扎扎实实的开展 两学一做 主体教育活动，坚持以人为本，不断强化管理意识，牢固树立服务第一的思想，进一步推进行政 实验室建设等管理工作。具体工作如下 实验室建设与管理工作 1.积极推进科研平台设备和教学设备建设工作，全年共完成近 300万元仪器设备的论证申购及...
2023年学院副院长述职述廉报告
认真学习社会主义理论和十八届六中全会精神，扎扎实实的开展 两学一做 主体教育活动，坚持以人为本，不断强化管理意识，牢固树立服务第一的思想，进一步推进行政 实验室建设等管理工作。具体工作如下 实验室建设与管理工作 1.积极推进科研平台设备和教学设备建设工作，全年共完成近。300万元仪器设备的论证申购及...