xx年公司工会工作的指导思想和目标任务是：深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，积极发挥工会组织的桥梁纽带作用，团结和动员广大职工以公司九届二次职代会确定的目标任务为中心，以自主创新、建功立业为主线，围绕公司中心工作抓活动，团结凝聚员工，为公司科研生产经营目标的顺利实现贡献力量；深入推进班组建设、民主管理，突出维护职工权益，不断加强自身建设，巩固建家成果，使公司工会工作再上新台阶。
一、重学习，树信心，凝心聚力迎接挑战。
面对今年公司严峻形势，我们要统一思想，明确任务。一是要将提升公司员工的凝聚力、向心力与企业经营发展需求相结合；二是要树立以市场求发展的观念与明确企业经营使命相结合；三是要积极应对当前形势，不断增强企业抵御风险能力的危机感和紧迫感。把全员思想统一到“建功十二五，创新促发展”的要求上来，形成善学习、讲合作、比奉献的学习型团队。
通过学习和教育，使员工逐步树立起岗位意识、责任意识、服务意识、竞争意识与危机意识，不断提高员工的创新能力和服务能力。
二、优指标，创佳绩，大力开展劳动竞赛。
认清形势，以开展劳动竞赛为契机，引导广大员工转变观念，坚定信心，振奋精神，确立“企业兴旺发展是员工生存之本”的思想，以高度的主人翁精神，积极建言献策，树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神。为完成全年生产任务，工会将以长线**、大小项目、纵横结合为重点，在科研生产一线作为战区全面开展丰富多彩的立功竞赛、技术比武、**攻关等专项劳动竞赛活动，将关键型号、关键产品定为主攻方向，工会将与主要单位拟定“雁之队”、“狼团队”突击攻坚团队向关键型号、关键产品发起主攻，并将表现优异的团队授予“雁之队”、“狼团队”称号，给予奖励。在各项劳动竞赛期间，工会将加强劳动。
竞赛的监督、检查、协调、考核等过程管理；做好竞赛战前动员、授战旗、签责任书、举行战旗签名仪式等各项工作，并做到“四到战区”，即及时把竞赛目标落实到“战区”，把职工的困难和问题解决到“战区”，把慰问和关爱带到“战区”，把阶段喜报和奖励送到“战区”，从而有力地促进重点型号各项任务的完成，逐步打造“融入中心、服务大局”的工会组织劳动竞赛品牌。
三、重基础，强管理，持续推进“六型”班组建设。
根据公司《班组建设规范》、《班组评价标准》、《关于推荐班组文化建设的通知》文件精神，以班组建设为抓手，充分发挥班组建设的“源头”作用，不断优化企业“细胞”，通过标化管理、班组岗位自主创新、班组夺标计划，把员工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点。
1、突出“固化和养成”。xx年公司工会将突出“三个深化”,侧重在固化、养成上下功夫：即从外在面貌向内部管理深化，从管理形式向管理内容深化，从规范标准向提高班组成员素质深化。
把标准化建设工作同班组升级工作结合起来，把标准化考核评比纳入到班组等级考核内容，形成长效机制，把标准化建设工作向思维固化和习惯养成推进。
2、实现“三个逐步转向”。即：一是从原来注重检查班组上墙板块、班组记录齐全、班容班貌整洁，物品摆放整齐，逐步转向着眼于班组管理机制是否健全和强化，管理措施是否切实可行、有效；二是从注重检查班组各方面管理形式是否齐全、完整，逐步转向着眼于班组执行各项管理制度、班组记录内容的真实性、针对性和实用性；三是从注重规范班组管理行为、提高班组管理标准，逐步转向着眼于提高班组长的管理工作水平、工作质量、班组成员综合素质的提高，以此来实现班组建设工作“质”的转变。
3、班组岗位自主创新。一是做实典型故障案例分析，特别是对典型故障排除方法做好实践经验的传授、共享和交流，编印相关手册并。
下发到班组，为更好地开展生产经营工作提供坚实基础；二是全面开展经济技术创新活动，立争在操作技能上有新的突破。
4、深入推进创建“工人先锋号”活动。创建“工人先锋号”活动和班级建设活动要齐头并进，按照“敬业爱岗、求知创新、关爱互助、节约降本、和谐奋进”的要求，充分发挥出“工人先锋号”的示范、引领、带动、创新和激励作用，进一步增强员工的主人责任感，最大限度的激发员工劳动热情和创造活力，使“工人先锋号”成为引领发扬工人阶级优良传统，发扬工人阶级主力军作用，推动企业建设的旗帜。
四、保稳定，促和谐，拓宽帮扶工作渠道。
公司工会要把扶贫帮困作为重点工作来抓，分清层次，注重效果。一是“五心”聚人心。用爱心、诚心、热心、公心、恒心凝聚人心；二是建立困难员工动态管理档案；三是重点关心大病员工。
对经济上较为困难，精神上、心理上相对脆弱，需要工会组织关心呵护的员工，进行定期探望，让员工感受到企业的温暖及工会组织的关怀。
五、提素质，比贡献，凸现活动园地载体。
以《员工活动园地》橱窗为载体，充分发挥工会桥梁纽带、参谋助手作用，进一步强化厂务公开等民主管理的有效载体，进一步教育引导全体员工团结一心、振奋精神、爱岗敬业，为公司新一年腾飞建言献策、建功立业。
一是在员工中开展“我如何为公司新一年腾飞献计策、做贡献”的大讨论，将园地向深度广度推进；二是把厂务公开、民主管理与公司党政的中心工作同工会的阵地优势和载体优势有机结合，既做到各施其责，又注重协调配合。在第一时间将党政中心工作，下“载”到基层员工中，也通过这个阵地，将员工的所想、所需、所做反馈给领导层，成为党政的好参谋、好助手。三是议热事，起好桥梁作用。
针对公司形势任务的变化，通过员工活动看板这一窗口，自下而上的搭建起员工与管理者之间的沟通的桥梁，真正成为大家“知情权、参与。
权、监督权”的平台，也真正做好“知心人，贴心人，暖心人”的角色。
六、强意识，重维权，关心职工工作生活。
一是进一步规范以职代会为基本形式的民主管理制度。深入开展职工代表巡视活动。坚持集体协商和集体合同制度，建立健全协商、监督、检查机制，集体合同履**况良好。
两级工会组织要把工作触角更多地伸向基层单位和普通员工，对在日常工作中听到的、看到的和收到的职工对本单位福利待遇、加班、二次分配、执行规章制度等方面的建议和意见及时向行政予以反馈，对确实存在不足的方面应协助加以解决。
二是协助公司技安管理部门依据安全生产有关法律法规做好公司安全生产制度健全、职工安全教育、安全生产环境建设、安全防护用品发放、职业病防治等工作，监督各单位安全生产责任制的落实情况，经常性地做好安全生产大检查工作和巡视督导工作，发现安全隐患及时向公司反映，确保公司安全生产平稳有序。
三是坚持开展职工婚礼送鲜花、老干部生日贺信慰问，搭建青年未婚职工联谊交友平台，帮助他们解决婚恋问题。
四是切实关心关爱女职工的工作与生活，组织开展好女职工的系列活动。
七、讲团结，重氛围，丰富文体活动。
一是组织参与对外交流各种文体赛事，体现公司职工积极向上的精神风貌。二是利用节假日，业余时间积极开展“六个一”活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应。（“六个一”活动的具体内容是：
一场羽毛球赛、一次趣味游泳赛、一次广播体操比赛、一次冬季长跑活动、一次迎新年越野赛活动、一场《我要上春晚》文艺晚会），与团委一道组织开展一次公司青年歌手大奖赛。同时，各分工会要根据本单位任务特点，自行开展有意义、有特色的文体活动，满足职工的精神文化需求，形成快乐工作、快乐生活的氛围。
八、加强自身建设，发挥工会作用。
一是不断完善工会各项管理制度和流程，加强组织建设，用好职工信息绿色通道，发挥舆情宣传引导作用，提升工会工作平台。
二是持续加强工会专兼职干部队伍建设，增强变革意识和主动作为意识，加强指导与监督，开展形式多样的工作交流与调研活动，举办职工代表及工会专兼职干部培训，在实践中增强工会组织及队伍活力，不断提升工会工作整体水平。
xx工会工作面临新形势、新任务，工作难度将会更大。集团公司峰会也对工会工作提出了更高的要求，为此，我们要在搞好面上工作的同时，切实增强“争先、领先、率先”意识，找准工作的着力点和突破口，创新思路，大胆实践，为公司新一年腾飞作出重要的贡献。
XX年工会工作要点
一 以 重要思想为指导，坚持以科学发展观统领工作全局，把握 组织起来 切实维权 这个核心，紧紧围绕学院的工作大局，正确表达和维护职工合法权益，为构建和谐医学院，切实履行职责，开创工作的新局面。二 各基层工会组织有责任帮助每一位会员，树立 学校的事就是我们大家的事，我们大家的事就是学校的事 的观念，进...
XX年学院工会工作要点
学校工会工作的总体思路 按照省 市总工会工作总体部署和要求，坚持以问题为导向，深入做好服务学校发展 服务教职工，推动内涵发展，提升综合实力，开启新时代全面建设特色鲜明应用型大学的新征程。依据xx年学校工作要点，确定今年是工会工作 调查研究 年。具体做好以下几个方面的工作 一 民主管理建设。组织召开学...
xx年工会工作要点 精
xx总工会。2011年工会工作要点。2011年是 十二五 规划的开局之年，也是巩固经济回升基础 谋划 十二五 发展的关键之年。做好今年的工会工作，意义重大 影响深远。面对新形势 新目标 新任务，工会和广大工会干部要切实把思想和行动统一到镇党委决策上来，进一步解放思想，团结进取，开拓创新，服从服务于镇...