2023年卫生局人事工作的总体思路是：以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实省、市、县卫生工作会议精神及重点工作要求，围绕全面实现卫生改革与发展的新跨越，解放思想、更新观念，求真务实，真抓实干，大力实施人才强医战略，继续深化人事制度改革，提高全体医务人员的服务效率和服务质量，为加速我县卫生事业又好又快发展提供人才支持和服务。
一、以科学发展观为指导，全面加强卫生系统高素质人才队伍建设。
1、全面落实县十二五人才发展规划：结合我局实际，科学合理规划，落实各项措施，努力营造培养、吸引和用好人才的**氛围。
2、加强高层次人才队伍建设：抓住卫生局评选地方名医、优秀**的契机，积极选拔推荐县级学科带头人，各医疗单位每年都要选派一定比例的专业技术人员到上级医疗单位进修培训，加大人才培养力度，完善考核机制，逐步建立竞争开放，动态管理的高层次人才培养选拔机制，完善卫生系统高级专家数据库，促进人才信息共享。
3、加大人才引进力度：积极参加省市内外各类人才招聘引进工作，鼓励和吸引更多的本科以上毕业生来卫生系统工作，把各单位需求情况，认真做好调查摸底，及时上报县编委，及时招录大中专毕业生充实加强卫生专业技术人才队伍。
二、以强化落实、探索创新为抓手，全面深化卫生人事制度改革。
1.合理核定人员编制：按照《黑龙江省乡镇卫生院机构设置和编制配置指导意见》要求，县编制委员会结合我县乡镇经济社会发展状况，医疗卫生服务需求等因素，重新调整乡镇卫生院编制，出台了《肇源县乡镇卫生院编制分配表》。
（源编字〔2010〕40号）文件。我局将结合此文件和乡镇卫生院具体情况，会同县编委，合理规划乡镇卫生院编制。
2.完善人事管理制度。我局将会同相关部门公开选拔乡镇卫生院院长，择优聘任，实行任期目标责任制；乡镇卫生院将实行卫生技术人员资格准入制度，在核定的编制范围内，按照人事部门核准的设岗方案，所有人员将竞聘上岗，按岗聘用，实行全员聘用。
3.妥善安置分流人员。我局将会同人事部门和财政部门，对乡镇卫生院定岗竞聘中未聘的在编人员，实行分流安置。
对在编分流人员，将采取系统内挖掘岗位再就业、允许提前退休、实行三年过渡安置、鼓励自谋职业、支持学习深造等多种方式妥善安置。
4、实施绩效工资考核办法。乡镇卫生院人员定岗竞聘完成后，将依据人事部门出台的《基层医疗卫生单位绩效工资实施方案》，我局将坚持公开、公平、公正的原则；坚持按劳分配、按岗取酬的原则、坚持基础性绩效与奖励性绩效工资相结合的原则、坚持重技术、重责任、重贡献的原则，结合各乡镇卫生院的实际状况和意见，综合考虑后出台《肇源县基层医疗卫生单位绩效工资考核办法》。
三、以优化卫生人才资源配置为中心，加大卫生人事管。
理力度。1、加强编制管理，严格控制编制，严把入口关，严禁非卫生技术人员进入卫生队伍，给领导当好参谋。
2、加强清理整顿占编不在岗人员、私自招聘人员、自用人员、顶岗、混岗的专业技术人员力度，上半年人事股将对全县医疗单位进行一次大规模调查，出台一系列政策来完善各医疗单位聘用人员和在编不在岗及借调人员的使用管理，科学合理使用各类人才资源。
2、完善卫生系统考核机制，做好2023年度全系统机关事业单位年度考核工作。
3、加大卫生局管后备干部的教育培养力度，结合卫生局包扶方案，选拔优秀年轻干部进行培养锻炼、下乡扶贫、处理突发工共事件，为卫生系统储备一批素质优良、结构合理、能够担当卫生事业发展重任的后备干部。
4、加强人事档案管理，主要是编制内工人档案、编制外合同制工人档案、大集体工人档案、专业技术人员档案、专业技术继续医学教育档案、医务人员医德医风档案的管理，做到各项档案全部达到规范化管理。
5、加强对各单位负责人事管理工作人员的培训，来提高基层业务管理人员的微机化水平和业务能力。
四、以提高服务水平为原则，全力做好各项工资福利工作。
1、做好2023年1月机关公务员“滚动升级”和事业单位工作人员“正常晋升薪级”的核对、核准、上报工作。确保不漏报，错报。
2、做好机关、事业单位工作人员职务(称)、技术等级变动、岗位调整增降资和重新确定工资工作。
3、认真执行退休政策，及时做好在编人员、大集体人员的退休审档、调档、履行手续工作及五七工人员管理工作。
4、做好2023年全系统享受遗属补助人员清理整顿工作，确保增资补贴全员到位。
5、做好各项工资统计、数据复核和工资业务清理工作。
五、其它工作。
1、做好2023年度卫生专业技术人员的考试和继续医学教育的管理工作。认真组织好全系统卫生专业技术人员职称职称考试、计算机考试、外语考试相关报名、审核、上报工作。
2、做好各种临时性报表的填报、审核、上报、数据留存工作。
3、积极努力完成局、局党委交办的其它工作。
2023年卫生局工作要点
深化医改工作是当前及今后一个时期全县卫生工作的核心任务，要实事求是地总结前期医改工作取得的成绩，分析面临的困难与问题，认真总结经验，为顺利推进医改任务打好基础。一 实施镇卫生院住院起付线以上 全报销 制度。认真学习全市前期试点经验，调研摸清全县镇卫生院人员 设备 服务人口等基本底数，积极协调有关部门...
2023年卫生局工作要点
2019年卫生局工作要点 word版。2019年卫生局工作要点。一 以深化医药卫生体制改革为主线，巩固医改成果，推进医改任务。深化医改工作是当前及今后一个时期全县卫生工作的核心任务，要实事求是地总结前期医改工作取得的成绩，分析面临的困难与问题，认真总结经验，为顺利推进医改任务打好基础。一 实施镇卫生...
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一 以深化医药卫生体制改革为主线，巩固医改成果，推进医改任务。深化医改工作是当前及今后一个时期全县卫生工作的核心任务，要实事求是地总结前期医改工作取得的成绩，分析面临的困难与问题，认真总结经验，为顺利推进医改任务打好基础。一 实施镇卫生院住院起付线以上 全报销 制度。认真学习全市前期试点经验，调研摸...