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安全生产月”活动总结。
根据洛阳市住房和城乡建设委员文件“关于全市住房城乡建设系统组织开展2023年安全生产月活动的通知”内容精神，结合公司实际情况，我公司紧紧围绕党的十八大、十八届四中全会、***总书记关于安全生产工作一系列重要讲话的精神，以“加强安全法制、保障安全生产”为主题，以弘扬安全发展理念，大力实施安全发展战略为主线，在全公司范围内开展了安全生产月活动。现将本次汇报如下：
一、 领导重视，组织措施到位。
为加强本次安全生产月活动的组织领导，确保安全月活动的有效落实，公司组织了以总经理为组长，总工办管理人员为副组长，各项目的项目经理、安全员为成员的领导班子。公司总工办安全处主持负责本次安全月活动的组织实施，各在建项目部的领导积极配合开展。公司在5月31日号提前召开了2023年安全生产月宣传动员部署大会，紧紧围绕“加强安全法制、保障安全生产”的主题开展此次活动，并对这次活动进行认真组织，使安全月活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。
由于我们准备充分、布置周详，使公司的“安全生产月”活动一开始就步入有组织、有领导、有计划的正常轨道。
组长：副组长：
成员：二、开展形式多样宣传教育活动，提高职工的安全意识。
公司在5月31日组织司属所有在建项目的责任人、项目经理、
安全员参加了安全月部署动员大会，到会人数达到25人，会议结束后各项目部利用公司下发的“安全生产月”活动的安全宣传画（张贴在主要通道口或显耀位置）、以及各种会议、制作的宣传条幅标语，大张旗鼓地进行宣传，用**导向激发现场职工参与热情，让职工牢固树立“安全第。
一、预防为主”的思想，把规范自己的行为、注重安全生产变为自觉活动，在生产中做到三不伤害。据统计，在安全月活动中，公司下发安全生产挂图5套计50幅，组织司属项目部专职安全员建筑安全知识考试一次，购买安全书籍15本；司属各在建项目部共张贴安全生产标语标图45幅，制作各类宣传标语35条，现场挂设安全警示标志55块左右，项目部召开各类安全生产教育大会10次，召开班组周安全活动结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到95％以上，并积极开展百日安全督查等有益活动。公司通过各种教育培训及安全检查等活动，很大幅度地提高了司属项目部各级管理人员的安全技术管理水平，为公司安全生产工作的开展打下了坚实的基础。
也正是通过各种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全生产月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中。从而提高了职工的安全生产水平。
三、以安全月为契机，充分开展自查、互查、督查工作，排查隐患，落实整改，注重实际效果。
为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司总工办人员经常到项目现场进行安全检查，针对活动**现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，绝大多数项目部坚持日常检查、周安全检查及专项检查相结合的检查方式。充分开展自查、督查工作，排除隐患，落实整改。
使公司上下的安全生产月活动变得更加生动、更加全面，更加有力地推动了安全生产工作，通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，为公司安全生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。充分体现在：
1、司属各在建项目部根据总公司的要求，结合总公司的实际情况进行了“安全生产大检查活动的隐患排查整改工作，大多数项目部都积极认真地开展隐患排查治理的工作，对大中型设备、施工用电、外架、四口五临边、模板支撑、及卸料平台、安全防护用品、文明施工、后勤管理进行专项检查以及危险源控制措施及实施方案执**况的检查。
2、公司在6月23日至6月26日本着公平、公正、公开的原则由公司安全处组织牵头，召集在建的3个项目部的专职安全员到每个在建项目现场进行打分并组织点评。在大检查过程中公司领导非常重视这次活动，为这次安全隐患大检查工作做了很大的经济投入，为大家安排检查专用车辆，并免费提供午餐。为安全大检查提供了一个非常宽松和愉快的氛围。
在公司组织的安全大检查中，参加的项目有3个，安全员到位的有6人，对同一个项目按照检查表的分项内容进行了详细的检查和评分，按照检查过程中大家记录下来的安全隐患及陋习，现场进行打分，并在每个项目检查结束后对所有人员包括被检查项目的管理人员全部集中在一起，由参加检查的人员对检查的结果进行点评，告诫项目在检查中发现和存在有哪些安全隐患必须去马上整改落实。
3、在检查中发现项目部是按照公司的布置和要求对自己的现场进行了隐患排查和整改，以迎接这次安全大检查。通过这次检查，综合大家的评分，得出项目部都能达到合格的标准。
4、在检查中发现个别项目存在项目领导不足够重视，在某个安全问题方面抱着得过且过侥幸的心里和思想意识来迎接检查，检查小组对现场发现的问题做出及时发现及时整改的要求，要求项目部在规定的时间内把发现问题整改到位，报公司进行二次检查。
5、评比检查结束后，在6月30日公司又组织在建项目的安全员去了兄弟单位进行实地的观摩和学习，观摩后，大家感受颇深，兄弟单位的现场场容场貌、材料的有序堆放、人员的组织管理、人员的教育宣传、现场的文明施工确实做的很好，值得我们大家学习。
6、整个活动结束后在建项目部及时把在检查中大家点评到的不足按时向公司进行汇报整改的情况。
总结这次评比检查值得表扬的是本次大检查评比处于前列的项目都是2023年新开工项目，他们无论在现场的文明施工方面还是在人员的安全管理及安全技术方面都有他们独到之处，进入施工现场感受到轻松愉快热火朝天的工作场面和浓厚的安全生产的氛围，工人们在安全的保证前提下有条不紊的在进行生产施工；他们转变了以往以经济利益放在首位而忽视安全管理的思想观念，无论在文明施工现场ci形象还是安全管理上项目责任人对自身的项目加大了安全设施的投入，项目部及时对职工进行了经常性的安全教育，项目管理人员从上到下都进行了严格的动态过程管理，他们积极迎合上级主管部门和安全生产月提出的“加强安全法制、保障安全生产”的主题思想，认真贯彻安全生产月提出的新《安全生产法》一周专题学习宣讲活动；组织开展以“明责、尽责、知厉害”为主题的安全生产对话谈心活动；积极组织开展安全应急预案的演练活动；积极组织开展隐患排查、打非治违专项活动；建立一个安全生产长效机制。将新《安全生产法》系列宣传作为活动的重要内容，举办专题讲座、**安全生产主体教育片，不断增强行业学法、知法、守法、用法、**的自觉性，不断提高安全生产管理水平。从而能够更好的进行“安全生产宣传与咨询”和组织开展安全生产宣传教育活动。
“安全生产月”期间大规模隐患排查和“六打六治”打非治违专项行动，以及推动建设安全各方责任主体安全生产责任“五落实五到位”就是一个完整的体系，是相辅相成的，辩证统一的整体。只要上下一条心重视安全生产工作，切实做好隐患的治理工作，就会预防事故发生，只有综合治理好安全事故隐患，才能真正做到花小钱赚大钱做大事，提高自身的管理能力，进一步发扬公司企业文化，在一方做事都要做到打出公司品牌效应。扩大公司在社会在建筑业的知名度，树立有大“家”才有小“家”的观念，只有公司业绩蒸蒸日上，才有我们每个承包人的丰厚收入。
在这里我要号召公司其他项目要向他们看齐，以他们为榜样。
但是在检查中还是有部分项目部主要存在的就是对现场的危险源认识不够、不足。对危险性较大的外架、卸料平台、临时用电的管理还没有整改到位，对后勤管理和消防管理都比较松懈，不太重视。体现在以下几个方面：
1、现在项目上大都是采用落地架或悬挑脚手架，存在特别多的问题是底部封闭不严实，架体与建筑物封闭不严实，用于保证架体稳固的连墙件和剪刀撑都设置不规范，数量不足，搭设的外架简直不像外架，其防护不到位，稳定性差，不牢固，容易产生整体失稳，倾斜垮塌。
2、现场文明施工和后勤管理搞的不足，临边洞口防护不到位，现场包括职工宿舍临时用电私拉乱接现象严重，不用漏电保护器，工人床头上都布满电源线和插座，如果电源线破皮将会造成铁床到处是电对职工的人身安全存在严重的安全隐患。
3、大型机械塔吊的管理没有指定专人负责管理，基础积水严重，甚至已经长出青苔。
4、现场的临时用电没有按照**配电两级保护来设置，在二级配电箱中就直接接设备，连一个最起码的开关箱都没有使用。造成了如果设备漏电，或者人员触电，按照规范规定二级电箱不需要设置漏电保护器，漏电保护器只要求在一级和开关箱使用，这样很容易造成设备损坏，人员触电**的安全事故。
5、部分项目安全台账资料做的不够及时，目录不清，内容不全，里面的资料也比较混乱；甚至编制的安全专项方案都没有经过公司的审批。
所有这些都说明我们这些项目部对安全生产工作还是不够重视，组织不到位，管理不严，安全生产责任制不明确，安全目标没有分解到责任人的身上。在平常的工作中没有把安全管理放在首要的位置来抓、来落实，有的项目为了节约成本降低了安全生产投入的标准，降低了防护的标准，降低了管理力度的标准，这些项目上把安全成本的节省看成就是经济收入的纯收益，认为只要工地上不出事，人员和安全设施投不投入也无所谓，安全口号喊得很响，但是真正落到实处的东西实在太少。殊不知安全投入和安全风险是成反比的，安全投入大，管理起来就有底气，资金、人力、材料（人力、财力、物力）到位了，管理人员管理起来也顺手，安排工作做起事来就得心应手，现场上安全风险就降低了；如果安全投入不到位，造成了巧妇难为无米之炊的现状，对安全管理工作造成了很大的阻力，甚至没有办法去管，时间一长对那些安全隐患就造成了见怪不怪的现状，势必就滋生了安全风险的蔓延。
最终导致了安全事故的发生。所以安全管理工作要常抓不懈，而不是一朝一夕就能够改变现状的，我们防范事故的有效办法就是主动去排查，综合治理各类隐患，把事故消灭在萌芽状态。
通报一下公司半年来的安全生产状况，从工伤事故来看1－6月发生轻伤事故两次，造成两人受轻伤，现在已**出院，重伤和死亡事故为零。
从公司定期和不定期安全检查指导来看，项目上普遍存在的共性的问题是：
1、没有健全的安全责任制度，安全目标没有分解落实到每个人员；
2、文明施工、ci形象布置，多数项目舍不得投入，造成施工环境差，容易诱发出安全事故的一个原因，也有损于公司对外的良好形象；
3、从现场实物来看，外架搭设普遍不规范，底部封闭不严实，连墙件设置不规范或被施工的工人解掉后没有恢复；
4、平台存在没有指定专人按照公司规定进行验收维护，挂一个牌牌一了百了；
5、大型机械设备（塔吊、升降机）月检流于形式，没有认真去检查维护，特别基础积水或基础上堆集杂物过多，容易产生隐患；
6、临时用电没有按照**配电两级保护一机一闸一漏一箱去布置，特别是职工宿舍用电私拉乱接严重，容易产生触电**事故，没有专人管理；希望以上提到的问题各项目要引起重视，加强管理，杜绝安全事故的发生。
四、总结经验，再接再厉，共同发展。
在总公司领导的高度重视下，在司属在建项目部的广大管理人员和职工的积极参与下 ，我公司2023年安全生产月活动圆满结束。形式上的“安全生产月”每年只有一次，但安全生产建设和管理我们会常抓不懈，日积月累。只有提升安全意识，自觉的执行安全生产规章制度，遵守有关标准规范和公共安全规范，实现安全自律，安全监督，才能实现职工家庭的幸福，进而实现全公司的安全和谐发展。
通过此次“安全生产月”活动，公司安全生产工作虽然在一定程度上有提升的表现，但是形势依然严竣，绝不能掉以轻心，我们深刻认识到，安全工作如履薄冰，任重而道远，要一步一个脚印，踏踏实实工作，我们将认真总结经验和教训，切实把安全生产的理念深入到基层、深入到人心，把安全生产机制长期有效地坚持和贯彻下去，使总公司在安全生产、安全管理和安全技术等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增强了各级管理人员的履职责任心，为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。为促进总公司安全生产的稳定形势做出贡献。
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