2023年宣传思想文化工作安排意见

发布 2020-06-04 04:04:28 阅读 7176

2023年2月12日)

2023年是我厂生产经营形势极其困难一年。宣传思想工作的指导思想是:深入学习宣传党的十八届四中全会精神,紧紧围绕厂党政中心工作,扎实开展“思想闯关聚合力,众志成城战危机”形势任务教育,大力培育和践行社会主义核心价值观,深入做好新常态下的日常性思想政治工作,深化拓展安全文化,持续推进精神文明建设,着力发挥宣传**引导能力,为我厂安全稳定健康有序发展提供强大的精神动力和**支持。

一、加**部职工思想政治工作,为山煤稳定发展提供强大的思想保证。

一)深刻理解、正确认识思想政治工作在企业管理中的重要地位和作用。

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。做好职工思想政治工作,对于解疑释惑、凝聚人心、确保企业稳定发展,促进企业两个文明建设协调发展,具有十分重要的作用。尤其在当前严峻的生产经营形势下,职工思想多元多样,思想领域热点、难点问题增多,如何才能攻克难关,平稳、圆满完成全年各顶工作任务,广大干部职工的工作热情、优秀的思想传统、团结稳定的发展环境是根本保证,因此,各级党政领导干部要清醒看到我厂目前所面临的形势及思想政治工作现状,要深刻理解、正确认识思想政治工作在企业管理中的重要地位和作用,坚持党要管党,从严治党的思想方针,要把思想政治工作放在与安全生产经营工作同等重要的位置来抓,加强政治理论修养,创新思想政治工作方式,以扎实有效的思想政治工作,推进安全生产工作健康发展,确保全年各项工作目标的完成。

二)学习宣传贯彻党的十八届四中全会精神,打牢思想理论基础。

把党的十八届四中全会精神作为全年理论学习重点,引导各级领导干部树立依法治企观念,推动十八届四中全会精神进基层。各级领导干部要率先垂范,先学一步,学深一点,加强理论研讨,推动学习向深度广度发展。坚持学习致用,把学习十八届四中全会精神同推进我厂改革发展紧密结合起来,各基层党支部要组织开展研讨会和交流会,着力研究解决工作中遇到的突出问题,尽快把全会精神转化为正确思路、有效举措和实际成果。

三)坚持开展扎实有效的政治学习活动,为思想政治工作的开展,打下坚实的理论基础。

一是强化党委中心组学习,在学习内容上要突出领导讲话、国家大政方针等学习内容,在学习形式上要采取领题学习、专家讲座等形式,增强中心组学习的针对性、实效性。二是强化基层领导班子政治理论学习。加强我厂基层领导班子政治理论学习,对于提升领导班子政治理论及业务水平,做好职工思想政治工作,具有十分重要的作用。

各党支部要进一步落实好基层领导班子政治理论学习制度,确保学习出效果、出成绩。三是强化职工政治理论学习,各党支部要高度重视职工政治学习,要按厂政治学习计划,对职工开展素质教育、思想道德教育,各党支部书记要亲自主持职工政治理论学习活动,杜绝一切形式主义。

二、加强职工形势任务教育工作,积极营造和谐、稳定的发展环境。

一)扎实开展“思想闯关聚合力,众志成城战危机”主题教育活动。

各基层党支部要按照厂党委的统一部署,提高思想认识,强化组织领导,结合活动主题,围绕厂党政年度中心工作,突出安全生产、效益提升、作风转变、民生改善等内容,通过讨论会、专题会等载体,开展贯穿全年的主题教育活动。要坚持**引导,注重典型引路,把丰富的活动内容和形式结合起来,创造性地开展工作,不断增强活动的吸引力和感染力,务求活动取得实效。

二)抓好新常态下的日常性思想政治工作。

在抓好“思想闯关聚合力,众志成城战危机”主题教育活动的同时,要继续深入抓好日常性思想政治工作。各党支部在3月份要组织开展一次职工思想状况专题调研活动,全面了解职工所思、所想、所盼,及时发现苗头性、倾向性问题,把思想矛盾解决在萌芽状态,3月31日前,将调研活动结果形成书面文字交宣教科备案。领导干部包片工作记录、六必访、七必谈工作记录、思想政治工作月度报表继续执行。

厂工会要进一步加强职工心理疏导,组织心理健康知识培训,开展职工心理健康教育与咨询服务,培养职工积极阳光的心态。

三、加强宣传管理工作,为山煤的稳定发展营造良好的**氛围。

一)加强新闻报道力度。进一步深化“走基层、转作风、改文风”活动,各党支部要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确**导向,进一步增强新闻敏感度,对本单位内部的安全生产、形势任务、先进典型、重大主题活动等新闻事件,要及时总结、上报,确保新闻时效性,切实发挥好**引导的积极作用。 从本年度起,宣传思想文化建设先进单位的评选,在日常“五好”考核的基础上,各党支部提供的新闻质量、数量及**记者日常采访情况将做为重要参考。

二)严格经费使用管理。根据厂下达的加工成本分项目预算指标,宣传部门费用由牌板制作费和宣传费组成,资金严重紧张,为确保厂宣传工作的正常开展,从本年度起严格经费管控,牌板制作费和宣传费由宣教科统一管理,未经宣教科同意,账务科不予入账。基层各党支部自行制作的牌板一律不予报销,各业务科室因工作需要制作牌板,要提供上级部门下达的文件,同时要书写申请报告,经战线领导签字及厂主管领导签字报宣教科备案,由宣教科开具证明并指定制作地点,各业务科室派人到指定地点进行制作,以确保宣传实效。

三)规范宣传管理工作。宣传工作责任重大,覆盖面广,涉及厂党、政、工、团,为进一步强化厂宣传工作力度,增强厂宣传主管部门宣传工作的针对性和实效性,提升各相关业务部门宣传工作质量,按照对口管理、对口考核的原则,规范厂内宣传管理工作,凡上级各业务主管部门下达的宣传任务,由厂各业务主管部门负责落实,组织科负责党建日常宣传教育,纪委负责廉洁文化建设及日常宣传教育,工会根据集团工会要求负责业务内日常宣传教育,团委负责团建日常宣传教育,安检科根据集团安全工作相关要求,负责相关安全宣传教育,技术科根据集团及上级工作要求,负责文明生产日常宣传教育,机电科根据集团及上级工作要求,负责节能减排宣传教育,保卫科负责制定年度法制宣传教育计划,并根据上级要求开展法制宣传教育活动。服务队根据集团及上级工作要求,负责环卫、健康宣传教育。

四、深化拓展企业文化建设,提高文化建设软实力。

一)继续推进学习型企业文化建设,全面提升我厂学习型企业文化建设整体水平。

继续推进学习型企业文化建设要重点做好以下几点工作:一是创建学习型领导班子。领导班子是单位的主心骨,领导班子业务素质、业务水平的高低,直接关系到本单位工作业绩及领导班子的形象。

各党支部要充分认识到创建学习型领导班子的重要性,积极主动抓好领导班子的学习力建设,在学习内容上,要把好科技脉搏,突出岗位实际,同时,鼓励领导班子成员一专多能,提升班子成员综合素质。二是创建学习型班组。创建学习型班组是学习型企业文化的建设的基础,也是学习型企业文化建设的重要载体。

各党支部要进一步重视起来,要将学习型班组建设做为本年度学习型企业文化建设的重点工作来抓,认真制定创建计划,加强日常创建督导,要注重创建质量,杜绝一切形式主义,确保创建工作做出成效、创出特色。各党支部领导班子成员学习笔记、班组学习记录,将继续做为本度学习型企业文化建设重点考核对象。厂工会要继续开展好英雄冠名行动,命名推广一批卓越管理法和精优作业法。

大力加强感恩文化,倡树感恩理念,深入开展感恩歌曲大家唱、感恩故事征集等感恩教育实践活动,培养和弘扬职工知恩于心、报恩于行的感恩意识和感恩情怀,推进感恩文化向全员化、深层次拓展。厂纪委要大力强化廉洁文化建设,推进廉洁文化进基层、进岗位、进家庭,上桌面、上网页、上讲台,增强廉洁文化的辐射力和影响力,营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围,促进领导干部作风转变和形象提升。

二)深化安全文化建设,全力打造完善的安全文化管理体系。

安全是企业永恒的主题,安全文化建设是推进企业安全管理升级,确保企业安全生产的重要载体,根据厂安全文化建设现状,在下阶段的工作中,要把全力打造完善的安全文化管理体系,提升我厂安全管理整体水平,做为重点工作为抓,一是要继续深化理念引领渗透,教育干部职工时刻牢记“三不四可”指导思想及我厂“三零”目标,引导职工树立强烈的安全理念践行意识。二是要深入开展以“八法”教育为主要载体的安全宣传教育活动。三是要充分发挥党员安全岗、群监员、青岗员和协管员的作用,实施全员、全方位、全过程的安全宣传教育和安全监督检查。

四是要按照集团十种常规安全行为养成的要求,狠抓职工安全行为养成。五是巩固“手指口述”、“岗位描述”成果,2023年是安全行为养成年,技术科要根据厂内岗位实际,修订完善各岗位“双述”操作要领,明确安全确认类型及程序,并深化“双述”的应用及日常考评工作。六是大力开展塑造本质人、本质安全岗活动。

选树安全文明职工典型,评选安全行为养成金牌职工。七是继续深化“岗位精益管理法”的应用,不断提升我厂精细化管理水平。

五、加强精神文明建设工作,推动精神文明建设不断向新的目标迈进。

一)加强道德体系建设,提升全员思想道德水平。

一是大力践行社会主义核心价值观,认真落实集团党委《关于培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》,做好十项重点工作,发挥党员特别是党员领导干部的示范带动作用,推动社会主义核心价值观落地生根,深入人心。二是广泛开展道德建设实践活动,着力提升广大干部职工的思想道德素质和文明程度。三是坚持以弘扬先进典型为引领,充分发挥道德建设楷模的示范带动效应,力争年底前推出一批思想道德建设和精神文明建设先进集体、个人。

四是坚持以企业文化为载体,积极探索提升企业道德素质整体水平的有效途径,激励广大员工投身到和谐企业建设中去,为企业的改革发展稳定贡献力量。

二)扎实开展各项创建活动,全面深化群众性精神文明建设。

一是开展文明窗口、文明班组、文明科室、文明职工创建活动,及时兑现奖惩,确保文明创建活动的有效开展。二是开展好文化体育、技术比武等活动,丰富广大员工的业余文化生活,推进我厂两个文明建设的和谐发展。

三)开展建矿六十周年系列活动。围绕“奋进六十年、追梦向未来”的主题,组织开展系列活动,回顾集团六十年的风雨征程,展示集团改革发展的巨大成就,学习创业者的宝贵精神,激发干部职工的自豪感、荣誉感和爱企热情。

六、加强**工作,为构建和谐提供稳定团结的发展环境。

做好**工作意义重大,要不断提高**工作科学化水平。一是要继续做好内部**人员的调查摸底工作,完善**人员档案。二是要开展“思想闯关聚合力,众志成城战危机”建言征集活动,充分调动大家的积极性、主动性和创造性,为企业改革发展、和谐稳定建言献策。

三是要加强民族宗教政策的学习教育,积极维护企业稳定和民族团结的大局。四是要贯彻落实好党的民族宗教政策,做好民族宗教团结工作,以恳谈会、座谈会、联谊会等多种形式,加强沟通和交流,积极发挥少数民族代表的作用,维护民族团结和谐稳定。

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