电厂安全宣传教育工作安排。
各党支部、各单位:
为进一步认真贯彻落实集团公司和铝业公司安全一号文件精神,进一步落实各级人员的安全责任,充分发挥党政工团齐抓共管和宣传、教育、监督作用,不断提高广大职工的安全意识、安全责任和安全技能,确保我厂2023年安全工作目标的顺利实现,现将2023年安全宣传教育工作安排如下:
一、指导思想:
以科学发展观为指针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,认真贯彻落实国家安监总局《安全文化建设十二五规划》,按照党管安全的新要求,以引深安全宣传教育12法和1260工作法、创建安全文明家庭为主线,引导**,调控行为,形**人讲安全、个个保安全、互相教育、互相激励、互相监督、互相提醒、互相保护的浓厚安全氛围,努力构建本质安全型电厂。
二、安全宣传教育工作目标:
1、强化员工安全自保责任,规范员工安全行为养成,杜绝三违行为。
2、建塑安全亲情文化,深入开展创建安全文明家庭活动,全年选塑安全文明家庭10户。
3、深入开展干部上讲台、培训到现场、思想教育到个人活动,强化员工自我防范意识、增强安全技能,提高安全生产的本领。
4、充分发挥党政工团齐抓共管的作用,督促各系统按照分管安全工作的职责和手段,加强现场管理,提高预控能力。
5、推进控非停、保需量措施的落实,努力降低设备事故,杜绝人身事故。
三、重点工作安排:
一)营造安全氛围、开展安全主题活动。
要根据不同季节我厂安全工作的重点和要求,努力营造浓厚的安全氛围,做好安全**的正向引导,适时调控员工的安全行为,认真组织各类安全检查,加大安全考核力度,形成强大的安全合力。安全监察部要充分利用安全宣传栏适时做好安全事故的通报,发出安全**预报,及时公示三违及处罚情况,在厂的内部**安全管理定期发布安全知识、安全工作情况和事故案例;党群工作部要定期开展安全事故或安全先进典型事迹宣讲、安全知识竞赛、安全签名、悬挂标语、三违人员现身说教等活动,要利用安全宣传栏、安全宣传牌版和《兆丰电力》等形式,大力宣传安全的重要性和弘扬先进典型事迹,鞭策后进。
认真组织开展好3.31安全反思日、全国安全生产月等安全主题活动;组织开展安全专题民主生活会和安全研讨会活动;全国安全生产月活动要按照上级安排部署去组织落实。安全主题活动形式要有创新,安全监察部和党群工作部要根据职责分工在每次活动前下发活动方案。
二)签订安全承诺、进行目标激励。
元月上旬由党群工作部将《自备电厂职工安全承诺书》下发至各单位,每个职工按照安全承诺书要求,制定年度安全目标、安全计划,人人都要提炼自己的安全格言警句,让家属填写安全亲情寄语,写出个人安全承诺,并对上年度安全工作进行反思、回顾总结出自己工作中可能出现的危险因素。
要通过对职工安全承诺的考核,进行安全目标激励。安全承诺书同时也是职工基本情况信息档案,由各单位综合干事负责检查和管理。要结合职工个人实际,记载安全教育培训情况、安全考核奖惩、三违帮教情况以及重大事项情况,并坚持每半年由车间对职工安全工作进行一次评定活动。
党群工作部牵头、安全监察部和人力资源部配合,每个季度末要对各单位职工安全承诺书的执**况进行一次检查。
三)务求实效地开展一周三培安全教育活动。
根据集团公司要求,结合我厂实际,继续坚持车间(专业)集中和班组分散安全(培训)活动,机关部室和职能人员周一安全(培训)活动。集中安全(培训)活动由车间管理人员组织,重点学习安全政策、事故案例教育、事故预想演练、安全警示教育、安全状况分析、安全工作总结、落实上级安排;分散安全(培训)活动由班组长或班组安全员组织,重点学习安全规程、安全技术培训、安全风险辨识、事故案例教育(本专业)、事故预想演练(本专业)、安全专题分析、安全工具检查、设备设施检查、落实上级安排以及班组安全情况分析;周一安全(培训)活动由部门或车间领导组织,参加人员是全体管理技术人员,重点学习安全政策、安全规程、安全技术培训、事故案例教育、安全警示教育、安全工作总结、落实上级安排。
要按照集团公司培训到现场的工作要求,落实各级领导和管理技术人员到班组包保安全(培训)的责任。要求厂副总以上领导至少参加2次安全(培训)活动,其中到所包班组至少1次;机关中级管理人员每月至少参加3次安全活动,其中到所包班组1-2次;基层中级管理人员每月至少参加4次安全活动。安全活动期间各车间班组要悬挂安全活动红旗。
四)搞好三违帮教、开展案例教育。
要对三违人员进行刨挖根源、谈心交心、沟通说服,帮助并教育其认识危害,清除逆反心理、腻烦情绪,使其知错认错,认罚服管、觉醒觉悟。各生产车间、后勤服务中心和墙材厂要建立《三违帮教登记本》,凡是三违必须帮教,一般三违由车间管理人员实行帮教,严重三违必须实行过五关,即学习关、谈心帮教关、现身说教关、**亮相关、家属签字关,同时将三违帮教记录装入职工安全档案中。
规程技能靠培训,安全思想意识靠宣传教育,靠血淋淋的事故案例教育警醒职工,案例教育要作为安全宣传教育工作的主题工作抓紧落实。安全监察部牵头,在3月底前编写第三本《事故案例教材》;党群工作部根据安全生产活动月要求,组织各类安全宣教活动;各单位要利用每周安全活动,按照每月一案的要求分专业进行案例教育,确保每个月讲深讲透一个案例、职工了解掌握一起事故案例,全年熟知剖析12例事故案例。
五)建立常摸机制、搞好身心调适。
各支部要以引深安全宣传教育12法和12.60工作法为主线,健全《12.60安全教育情况登记台帐》,并及时摸排分析安全不放心人员,开展一人一事安全思想教育。
每月25日前,将月度安全宣教汇总表、《12.60人员摸排帮教情况统计表》和重点人员的具体情况(电子版)报党群工作部。
各支部要加强职工的职业道德教育,倡导爱岗敬业教育,提高员工的责任意识;党群工作部要重新发放《民情记事本》,全体政工干部要结合职工的实际情况,针对性的开展安全思想教育,全年下来,必须确保车间领导能与每个职工谈一次心,彼此交流沟通各自的想法和看法。
六)搞好党员安全先锋岗、群监网、青监岗、家属安全联保和安全文明家庭创建活动。
党员安全生产先锋岗活动由各党支部负责,要实行党员对生产现场的安全把关,体现一个党员一面安全旗帜榜样。党员要带头遵章遵纪保安全,本人不发生三违和事故;开展党员身边无三违、查处隐患保安全活动;开展党员查处一个三违、发现一个隐患活动,形成党员保安全、反三违、查隐患、堵漏洞的安全氛围。
群监网工作由工会组织负责,要健全群监网工作组织网络体系,坚持厂工会设立群监委员会、各车间设立群监委员、每个班组设立1至2名群监网员的组织设置;二月份要对群监网员进行整顿,要在整顿的基础上,对群监网员按照车间工会提出意见,厂工会、安全监察部集体审定后进行注册并发放上岗徽章;群监网员在日常工作中要主动发现和查处三违、安全隐患,要坚持每月一次的集体上岗活动。
青监岗活动由共青团组织负责,团总支、团支部积极开展青年安全监督岗和青年安全生产示范岗活动。团总支要根据集团公司和铝业公司青年安全生产示范岗管理办法,制定本单位青年安全生产示范岗管理标准,并会同群监网员进行每月一次的集体上岗活动。
家属安全联保由厂女职委负责,要创新工作方法,及时向员工家属通报员工安全技能帐户考核情况、安全生产情况,反馈工作必须有家属签字。安全监察部要将三违人员情况及时反馈给厂女职委,女职委联保员通过谈心帮教、送温暖、和家属沟通反馈等形式,开展安全联保活动。
安全文明家庭创建工作,由厂文明办牵头、厂女职委协助负责,三月份要制定安全文明家庭创建方案,从二季度开始实施。年底要在全厂选树10户厂级安全文明家庭进行表彰奖励。
四、有关工作要求。
1、明确分工,加强考核。
基层各单位要紧紧围绕铝业公司和厂安全一号文件精神,突出工作重点,明确分工,责任到人。各党支部书记是安全宣传教育工作的第一责任人和组织者,党政工团女工家属,要既有协作,又有分工。一季度要根据实际,重新修订安全宣教工作考核细则,厂党总支每季首月上旬组织安全监察部、人力资源部和党群工作部,对各单位进行一次安全宣传教育检查考核,检查情况将纳入经济责任制和党建责任制考核。
2、狠抓落实,提高执行力。
厂党总支和各党支部要把安全宣传教育工作作为政工干部的专业抓紧抓实,力争虚功实做、虚功实效。要定期研究解决工作中遇到的问题,要结合不同时期、不同阶段的安全工作重点,思考、研究解决安全宣教工作中遇到的新情况,提出管用、实用、有用的安全宣传教育新的方法、新的手段。
附件:自备电厂2023年安全宣教工作分解。
二〇一二年一月二十日。
电厂安全工作计划。
根据20xx年的总体工作思路、安全目标、生产经营目标和公司长远目标,我们将重点抓好以下九项工作:
一)牢抓命脉,健全安全长效机制。
安全生产是企业发展的永恒主题,20xx年,公司将进一步夯实安全基础,全方位、全过程和全员参与,强化安全管理,形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。
一是狠抓安全生产责任制的落实,做到责任和压力到位。层层签订安全生产责任书,明确公司、部门和班组安全控制目标和责任,按照谁主管、谁负责、管生产必须管安全等原则,做到职责分明、各司其职、各负其责。
二是认真做好安全性评价整改落实工作,以此为切入点,理顺安全管理的各个环节,进一步细化各级安全生产目标,杜绝违章现象,达到全面提升公司安全管理水平的目的。
三是狠抓安全意识的教育和培训,做到培训和教育并重。通过开展各种形式的安全教育活动,宣贯各项安全标准,使安全深入车间、深入现场,深入人心,培育良好的安全文化。
四是狠抓安全隐患排查,对查出的隐患要做到责任、措施、投入、时限、预案五落实,及时跟踪,限期整改,形成闭环管理。通过开展日常、专项、季节性等安全大检查的方式,对安全管理、现场违章、设备隐患等进行查处和治理,不断提高企业的安全管理水平。
五是狠抓安全规章制度的健全和完善,做到有章可循,违章必究。
六是狠抓应急管理体系的建立、健全、完善和演练,做到机制畅通,运转高效。
七是狠抓特种作业和特种设备的规范管理,做到特种设备定期必检,作业人员执证上岗。
八是狠抓安全考核,完善《安全绩效考核制度》体系,提高企业安全执行力。
二)抓好发电运行,全面推行机组实现标准状态运行。
抓运行即是抓电量、抓紧经济指标,要积极推进运行四化工作(例行工作程序化、运行操作规范化、指标控制精细化、岗位工作全能化),全面推行机组实现标准状态运行。为此,必须全力做好以下两项重点工作:
一是提高运行操作水平,要使机组开得出、发得稳,降低非计划停运行和非计划降出力,最大限度降低电量损失。
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