安全生产责任书

安全生产目标责任书。

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2012年度安全生产目标的内容，现与生产部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年车间内无火灾、无**、无死亡、无重大责任事故。

2、全年车间员工不发生一起人员伤害事故，厂内机动车辆不发生交通事故及其他安全事故。

3、每周车间内事故隐患整改合格率100%。

4、每日机器关键部位检查到位率98%。

5、特种作业人员持证上岗率100%。

6、全年产品无500台以上批量返工。

二、本部门安全工作必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、每日深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

3、深入生产一线，掌握了解员工的思想动态，做好思想工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然。发生事故后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。

4、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

6、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

7、必须按规定对操作机械类的员工进行岗前技能及安全知识培训及考核，考核未过着不得上岗作业。

8、发生事故，应立即报告公司领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

三、 安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、发生一起**、火灾、重大设备事故，扣除负责人当月奖金。

4、发生一起厂内工作伤害事故，扣除负责人当月奖金。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2012年12月31日止。

总经理目标责任人：

日期： 年月日年月日。

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