半年安全生产工作总结计划

发布 2020-05-21 18:35:28 阅读 4896

上半年,安全管理部认真贯彻落实公司安全生产工作各项要求,紧密围绕年度安全生产工作目标,全面督促安全生产责任落实,不断健全安全生产管理体系,采取有力措施控制安全生产风险,在公司领导和全体同仁的大力支持下,顺利完成各项工作计划、任务。现将上半年工作和下半年计划汇报如下:

一、上半年工作总结。

一)安全工作计划及安全目标责任落实。年初,安全管理部结合实际梳理出全年安全重点工作任务x项,编制20x年安全管理部工作计划一览表,对所有工作任务明确了具体内容、时间节点、预期目标和责任人,每月对工作任务完成情况进行检查确认,确保将各项安全工作做细做实。安全管理部还组织修订公司安全管理责任书,并在x月x日完成公司总经理室与各部门、分公司x份安全责任书的签订工作,督促公司各部门、各分公司层级签订安全责任书x份,实现全员安全责任明确、安全责任层层覆盖落实。

安全管理部严格落实对公司各部门、各分公司季度安全考核制度,以考核评价促进各单位安全责任落实。

二)安全专项资金投入。安全管理部严格按照法规规定足额编列安全生产费用,并将安全生产费用纳入年度经营预算,结合安全工作实际,及时制订、报批安全专项资金使用方案计划,确保足额投入安全生产费用。1-6月,公司用于安全生产专项资金实际支出共计x余万元,其中安全文明措施投入x余万元,安全生产费用投入x万元。

三)安全隐患排查与治理。安全管理部认真开展公司日常安全监督管理工作,专职安全管理人员每天对施工现场进行安全巡查,重点对塔吊、脚手架、模板支撑、深基坑等危大项目进行检查,强化对施工单位、监理单位安全关键岗位人员到岗履职情况的督查。安全管理部还组织对公司各类商业活动现场进行全过程安全督查,督促相关单位履行安全职责,确保商业活动安全有序进行。

安全管理部制定全员有奖识别隐患活动方案,上。第。1页。

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线运行隐患识别上报小程序,启动全员有奖识别隐患活动,创新隐患排查治理工作。1-6月,公司、各分公司组织节前安全检查x次,开展定期、专项安全检查x次,共计签发隐患整改通知单x份,排查整改隐患x项,其中公司安全管理部签发整改通知单x份,排查整改隐患x项。

四)安全管理制度体系完善。安全管理部针对公司安全管理文件多年未经修编的情况,全面梳理、修订安全管理文件,重新编印公司安全制度x项、应急预案x个,使安全管理行为切实有据可依。安全管理部根据集团公司安全督查意见,在充分征求分公司意见的基础上,组织制订了《分公司安全管理制度》,明确了分公司安全检查考核标准,将分公司纳入季度安全检查考核范围,实现安全考核全覆盖。

五)安全教育培训。安全管理部结合各阶段安全生产工作实际,认真组织形式多样的安全培训,通过培训有效提升员工的安全素质。1-6月,公司、各分公司组织新员工、极端天气应对、安全风险预控、消防安全、食品安全等各类安全培训共计x次,参加培训人员达x余人次,其中公司安全管理部组织安全培训x次,培训人数x余人次。

六)应急救援管理。公司安全管理部督促、指导各部门、各分公司配置应急救援物资装备,组织开展应急演练,有效锻炼各级应急队伍,确保发生突发事件后及时妥善处置。1-6月,公司、分公司组织开展反恐防暴、火灾、特种设备、触电等专项应急预案、现场处置方案的演练x次,参演人数x余人次。

七)安全专项活动开展。根据集团公司20xx年“安全生产月”活动的有关工作部署和要求,公司安全管理部牵头组织,各部门、各分公司各负其责,全员广泛参与,圆满完成“安全生产月”活动的各项任务。一是组织开展微信有奖答题活动,公司共有x余名员工参与线上答题。

二是成功组织安全知识竞赛活动,公司x余人参加活动。三是组织公司专兼职安全管理人员及员工代表赴安全体验中心参观体验,提升员工安全意识。四是组织公司、分公司应急队伍赴消防队开展消防应急救援技能实训,提升应急队伍处置技能。

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八)内部管理水平提升。安全管理部开展安全检查精准化行动,为专职安全管理人员配备安全检查专用工具,并对检查工具的使用进行培训,提高安全检查严谨性、精准性。为提升安全管理队伍专业化水平,安全管理部还鼓励专职安全管理人员考取注册安全工程师资格,上半年,x名专职安全人员取得注册安全工程师资格,安全管理队伍专业化水平持续提升。

二、下半年工作计划。

一)认真落实公司内控管理体系建设工作要求。安全管理部将严格按照公司内控管理体系建设工作要求,细化各项工作任务节点,梳理完善公司安全管理制度、流程和表单,使安全管理流程更完善、顺畅,提升安全管理水平和效率。

二)做好安全隐患排查治理工作。按照检查制度规定,开展好对建设工程项目、活动现场、分公司安全检查工作,排查治理隐患,督促安全责任落实。全面深入推进全员有奖隐患识别活动,引导员工积极参与,及时总结活动经验,改进隐患排查治理工作。

三)开展安全教育培训。严格落实安全教育培训制度,做好新员工入职安全培训、安全考试和安全承诺,督促部门做好员工内部安全培训教育;定期组织公司员工进行消防灭火实操培训,提升员工灭火技能;开展交通安全、消防救援技能实训等安全教育培训工作,组织**消防安全警示片,提升员工安全素质。

四)做好安全生产考核工作。严格按照西部公司安全考核制度,做细做实各项安全管理工作,做好西部公司季度、年度安全考核迎检工作。严格按照公司安全考核标准,强化部门、分公司安全考核,查找安全生产管理薄弱环节,补足安全管理短板,兑现安全奖惩措施,促进各级安全责任落实,提高公司整体安全管理水平。

五)开展“119”消防宣传月活动。根据集团公司统一部署,结合公司实际,组织制定完善的消防宣传月活动方案,提前做好活动各项准备工作,按照时间节点组织开展各项活动,确保消防宣传月各项活动取得实效。

六)做好“安全生产法”宣传周活动。开展“安全生产法宣传周”第。3页。

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系列活动,大力宣传安全法规,普及安全知识,提升员工安全意识。第。4页。

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