2023年豪恩集团“安全生产月”活动总结。
为加强安全生产宣传教育工作，进一步提升职员工的安全意识，切实贯彻安全生产法律法规，为有效推动全集团的安全工作，集团于7~9月在全工业园深入组织开展“安全生产月”活动。活动过程中，公司上下自觉贯彻落实活动主题，牢固树立以人为本、安全发展的理念。通过此次活动，促进了干部职工安全意识、安全素质的提高、落实了安全责任，为促进安全生产形势的进一步稳定好转提供了保障。
一、加强领导，大力开展安全生产宣传活动
7月初，公司通过了“安全生产月”活动方案，成立了活动领导小组。7月11日，公司召开了2023年安全生产工作会议：会上对安全生产工作进行了计划、部署，对本次活动主题“安全生产、重在落实”作了强调；各事业部安全负责人签署《安全管理责任书》，明确“管生产、管安全”的要求；同时企划中心也在《豪恩人》上开辟专栏对安全月活动进行了宣传报到。
期间，各单位均成立了活动领导小组，多种形式召开了动员会议，按集团方案布署了相关活动。
安全生产月期间，集团在员工餐厅挂置横幅，明确活动主题，宣导全员参与；在生产车间设置专用安全宣传看板，对机械安全、化学品安全、消防安全、职业病防治、劳保用品佩戴、紧急逃生等做出宣传；各生产单位活动期间早会对公司活动做出宣传，明确公司重视力度，公司上下形成了良好的安全生产氛围。
二、抓住时机，确保全员安全再教育。
公司在7月14日~8月16日集团各事业部和单位分别**了安全教育影像片。在影像**过程中，员工看到一幕一幕震撼画面，意识到违规操作的严重后果。通过影像片**，职员工初步掌握了常规安全知识，增强了安全意识和责任心。
安全教育需从新员工开始。针对于公司性质行政部重新编写《安全入职培训》课件，内容包括安全生产新形势、安全生产法规、安全生产法律责任、典型事故案例分析、安全生产工作要求及应急逃生等六个方面内容，强调了落实安全责任的重要性，安全生产弦一刻都不能松。
安全影像**统计。
三、“安全在我心中”，多种形式开展安全活动。
知识竞赛活动。2023年8月17日晚18：30，豪恩集团安全生产月系列之安全生产知识竞赛活动集团办公大楼三楼多功能厅如期举行。
来自豪恩电子、豪恩电装、塑胶模具、耀星光电、朗恩汽车、银座时装和公共部门共八支代表队参加了本次活动并进行了激烈的角逐。
集团副总赵显泽、豪恩电装总经理罗小平、朗恩汽车用品总经理邹辉建、综合管理办副总杨辉、7s项目总监陈龙生、行政部经理王金林等各安委会成员出席此次活动，同时为获奖团队颁奖。活动分为紧张连贯、妙趣横生的四个环节，每个环节都会设置不同类型的知识问答题，各个代表队的参赛选手冷静沉着、认真答题，会场时常响起阵阵掌声；活动中穿插观众互动环节，现场观众积极响应，激情抢答。经过近两个小时的紧张角逐，塑胶模具、豪恩电装、豪恩电子（一队）分别获得前三名，豪恩电装拉拉队荣获最佳团队拉拉队奖。
通过本次竞赛使员工在轻松愉悦中提高对安全文化的理解和认识，增强了责任感、使命感，提高了员工的安全意识和团队合作意识。在职员工中引起强烈的共鸣，起到了潜移默化的教育作用。
安全督导员”体验活动。2023年7月15日，集团安委会组织各单位安全推动人员对公司各事业部进行了一次大检阅。参与人员以观模学习的态度认真开展安全督查工作，并根据安全管理规范、安全操作规程及公司相关安全管理制度规定，对被检部门的生产现场、员工生产操作以及安全管理台账等进行认真检查，发现问题和解决问题，达到共同学习，共同进步的目的。
四、围绕主题，开展隐患排查治理工作
围绕“安全责任、重在落实”的深入推进，活动期间，集团加大了各单位安全生产管理的检查，全面排查治理安全隐患。公司“安全生产月”开展的安全大检查共检查了10次，检查情况总体一般，共发现了85条安全隐患，共整改设备3台，发出处分单9份，现整改均已完成。
与此同时，相关单位也加大了安全生产自查自纠工作。电装和塑胶模具组织了多次相互检查，发现的问题都及时得到了整改；电子公司也组织多次组别互查活动，也取得一定的效果。
通过安全月期间的隐患排查治理，消除了不少隐患，教育了全体职工，有力地保障了安全生产工作。
巡查问题数量统计。
按问题点分类统计。
五、存在的问题。
尽管在“安全生产月”活动中，我们取得了一定的成效和成绩，但是在肯定的同时，我们还应清醒地看到安全生产工作仍有一些不足之处，需引起我们的高度重视，主要表现如下：
1、管理人员不够重视。现场安全检查出的安全隐患和薄弱环节依然很多，“三违”现象屡禁不止，表明现场日常安全生产工作不彻底，自觉排查治理安全隐患的主动性不够，一些安全措施不能从一开始就得到落实，还有依靠公司安全检查的依赖性，即便是公司查出的安全隐患也敷衍了事，整改不到位。
2、纠正、预防措施无效。从公司安全检查数据可看出，出现的问题重复出现，纠正措施敷衍了事，未从根本上解决问题。
3、安全教育有待加强。安全教育普遍存在滞后现象，先用工后教育的情况还很多，没有真正做到岗前安全教育培训，特别是班组级安全教育培训。
4、处罚力度不够。整个活动共开出9个行政处分，8个行政批评，1个行政警告。后续在处罚对象上以直接主管为主，主管不改处罚上一阶领导，直至事业部最高管理者为至。
安全生产，是企业发展的前提，“安全生产月”活动为期时间虽然不长，但不存在一劳永逸的安全生产，每一年、每一月、每一天、每时每刻都要讲安全，本次活动的主旨是“以月促年”，以点带面，就是强调安全生产应该覆盖生产生活的每一角落。众所周知，安全工作是一项长期性、艰巨性、复杂性的工作，需要通过持之以恒的不懈努力，才能取得预期的效果。安全生产管理工作一直是企业管理者重中之重。
安全生产月总结报告
6月是全国安全生产月，我公司根据市建管处下发的建管 2016 72号文，认真组织人员对安全生产月活动进行了宣传和安排。各项目部张贴了安全施工 防火 急救等安全生产宣传画，通俗易懂，使广大职工能切实学会一些有关安全生产的自我保护 自救等安全小常识。对各项目现场的塔吊 施工电梯 脚手架 模板 临时用电等...
份安全生产月总结报告
xx至xx公路工程总监办。安。全。生。产。月。总。结。报。告。二 一三年六月二十四日。六月份安全生产月总结报告。根据 广西交通运输厅关于印发广西交通运输关于开展2013年安全生产月活动的通知 交安监发 2013 2676号文件精神，今年6月份，我办积极开展 一个树立，三个坚持，三个强化 为主题的安全...
安全生产月宣传总结报告
平安生产月宣传工作的进展能使人们从思想上彻底认识到平安生产的重要性和必要性。下面是推荐给大家的平安生产月宣传总结报告，希望大家有所收获。南昌支队平安生产宣传月活动紧紧围绕 保畅通 保平安 保稳定 保形象 的工作方针，立足 摸情况 理思路 开好头 布好局 的整体思路，认真学习科学开展观，按照省厅 省总...