(2)劳动争议调解仲裁法规定仲裁要在45天内结束。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
(3)仲裁时，为了保障劳动者的生存权，劳动争议调解仲裁法规定了先行裁决与先予执行。先予执行是针对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金。
(4)终局裁决主要针对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。如果劳动者接受仲裁结果，就是终局裁决，反之就不是终局裁决。如果劳动者接受仲裁结果，但用人单位不接受的，用人单位可以向作出仲裁裁决的机构所在地的中级人民法院申请撤销。
(5)对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
提示：仲裁是解决劳动争议的必经程序。
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