吉林鑫达钢铁****。
为了切实抓好安全生产管理，有效预防和遏制各类安全事故的发生，保证员工生命健康和生产经营安全顺利进行，全面指导全年安全工作的有效开展，为公司生产经营提供安全保障，特制订本计划。一、指导思想。
认真贯彻“以人为本，坚持安全发展，坚持安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实新的《安全生产法》和相关法律法规，坚持“管生产必须管安全”的原则，强化红线意识和安全主体责任，全面落实安全管理工作，以安全教育培训为重点，加强现场隐患排查和班组安全建设，以国家标准和行业规范为指导，提高安全管理水平，促进公司生产经营安全、长效、有序发展。
二、工作目标：
1、死亡事故为零、重伤事故为零、群伤事故为零、重大火灾**事故为零、重大设备事故为零、重大险肇事故为零 ；
2、公司千人负伤率小于2‰（原料厂、炼铁、炼钢、轧钢小于3‰）
3、安全隐患整改率达100% ；
4、**安全教育率为100% ；
5、工作场所危险因素辨识率100% ；
三、具体工作计划：
1、加大安全教育培训力度，全面提升员工安全意识和安全管理人员管理能力。
1.1、通过安全教育培训及时传达落实国家新安全生产法和其他相关法律法规，以及上级主管部门有关安全生产的指示精神，组织学习适用于我公司生产实际的安全生产法规、文件并且贯彻落实，有针对性的开展各项安全教育培训工作，提高各级领导和员工的安全意识，保证安全生产。
1.2、公司各级管理人员培训，根据公司规定，各级班组长、工段长、车间主任都是安全员，负责本辖区的安全管理工作，将采取请进来走出去的办法，对公司主要负责人（法人、总经理）、主管安全负责人、专职安全管理人员及相关管理人员每月至少进行一次安全培训，相关人员要取得安全管理资格证，参加**、年审、换证等相关培训。
1.3、继续做好**安全教育培训工作，新入厂员工必须经过**安全教育培训并经考试合格后上岗，教育时间不少于72学时（公司级16学时、车间级24学时、班组级32学时）。对调岗、换岗、员工按照公司规定进行安全教育培训，教育培训时间不得少于8小时。
1.4、特种作业培训，对电工、金属焊接及切割、起重机械、压力容器、公司机动车辆驾驶、煤气操作等特种作业人员都要通过相关部门的安全教育培训，并由上级主管部门考试后持证上岗，并及时参加复审、换证培训，此证上岗率要达到100% 。
1.5、外来、外委施工人员培训，对外来施工人员必须经过安全教育培训，使其熟悉掌握公司生产情况、注意事项、危险源点及相关规定，与其签订安全施工协议，审查单位及其相关人员资质，明确双方责任和义务。
2、开展“安全生产月”活动。
根据上级主管部门相关规定要求，结合公司生产实际，深入开展6月份“安全生产月”活动，通过板报宣传发动、组织学习培训，营造安全活动氛围，通过开展安全知识竞赛，组织应急救援演练等多种活动形式，达到全员参与、全员行动，真正做到关注安全、关爱生命。
四、完善安全管理制度，确保有效实施。
1、对国家相关法律、法规进行识别，特别是新的安全生产法和环保法以及其他符合公司规定的新的法律法规，要以其为指导对公司各项管理制度进行修订，使其符合国家法律法规要求，指导公司安全生产。公司安委会与各单位主要负责人签订安全责任书，安全主管部门和各单位安全管理人员签订安全责任状，层层落实安全管理责任，切实保证安全生产。
2、完善例会制度。公司每季度召开一次安委会扩大会议，分厂每月至少召开一次安全会议，安环处每周召开一次由各分厂主管厂长、安全科长、安全员参加的安全例会。根据公司计划检修和季节变化和节假日期间生产组织召开安全会议，对安全工作进行布置。
对各类安全事故及时召开事故分析会，分析事故原因，采取安全防护措施，总结经验教训。
3、强化安全确认制度、联保互保制度、安全检查制度的落实，对各种作业要求做到安全五确认（作业对象的确认、设备工具的确认、行为动作的确认、周围环境的确认、防护措施的确认），防止误操作误指挥引发的安全事故，落实联保互保制度，班组成员作业中相互提醒、相互照顾、相互提示、相互检查防止因为疏忽大意发生安全事故。落实班组检查制度，开好班前班后会，及时消除人的不安全行为和物的不安全状态以及管理上的缺陷，通过健全完善各种规章制度，规范岗位作业，提高作业人员安全素质和安全管理水平。
五、全方位排查各类事故隐患，严格落实整改。
1、各单位要组织每月不少于两次的安全联查，严格落实班组自查、工段车间巡查、分厂联查、公司督察的安全检查制度，对安全装置、特种设备、各类管网设施、防护器材以及煤气、氧气、氮气的生产使用。熔融金属作业区、重大危险源、“三违”行为进行全面检查，针对不同季节特点进行专项检查，对排查出的隐患严格落实整改，明确人员，限定时间落实整改，彻底消除安全隐患。
2、各职能处室每月要开展不少于两次的专业性安全检查，生产处、安全环保处、机械动力部、保卫处、行政管理部、物流仓储部、运输处等相关部门要在各自职能范围内开展专项检查，确保生产、设备、公司机动车辆及通勤车、涉外车辆的安全。
3、加大外委施工单位的检查，细化外委施工单位的安全管理制度，明确公司各部门对外委施工单位的安全管理职责，对外委施工单位资质进行审查，签订安全环保施工协议书，明确双方责任和义务，对外委单位实行属地管理，各单位要对本辖区内的外委单位的安全培训和安全检查负责管理。加大检查力度，对其施工环境、防护措施、特种作业持证情况进行检查，做到文明施工、安全施工。
六、加强特种设备及安全设施的检验、检测，建立健全管理档案。
1、对各种起重机械、压力容器、锅炉、安全阀、机动车辆、压力表、煤气管道等压力管道按照规定进行定期检测校验，对煤气检测仪、空气呼吸器等防护用具实施规范化管理，建立台账，掌握相关设备数量、使用状态、检测校验时间等信息，做到规范管理，安全使用。
2、加强对制氧厂、煤气柜等重大危险源的监管，定期检查、精心操作，保证安全运行，强化动火作业、有限空间作业的等各种作业审批手续，落实安全防护措施，加强煤气系统的安全管理，严格落实检测、监护、防护、巡查等制度，加强熔融金属作业区域的管理，作业区域不许有积水，吊运指挥得当，手势正确。
3、加强安全用电管理，杜绝私拉乱扯，防范触电事故。
4、对各种吊装索具要执行报废标准，及时淘汰更新。钢（铁）包耳轴、包梁、天车钩头、销轴要进行探伤检测，确保安全。
七、完善应急救援体系，组织应急救援演练。
不断完善各种应急救援预案，确保预案齐全实用，有操作性，组织对各级人员进行预案学习包括安全事故应急处理程序手册的学习，不断丰富应急救援知识，各单位每月开展不少于一次的煤气泄漏中毒、**、火灾、触电等安全事故应急救援演练，要根据本单位特点制定演练计划、演练要有方案、实施内容、演练总结，通过不断的演练和总结，提高应急救援预案的实用性，提升应急救援能力和员工自我防护处置能力。
八、消防工作。
各单位严格执行公司防火制度，做好防火工作，特别是煤气柜、钢渣处理场临山单位在防火戒严期内禁止一切野外用火，严格履行动火审批手续，要进行每月不少于一次的消防检查，各单位要加强本辖区油站、高低压配电室等重点防火部位的管理，各种消防设施要做到及时更换和检查，确保消防设施齐全有效，保证公司安全生产。
九、工伤**。
工伤**本着对员工生命安全高度负责的态度，与附近医院签订优先救治协议，第一时间对受伤员工进行抢救和救治，对受伤员工医疗费用要建立台账，账目要清楚，并随时与救治医院和医保公司保持联系，做好和行政管理部费用结算和工伤认定、费用报销等相关交接事项。
十、环保工作。
1、完成上级下达的减排计划；
2、确保公司内无重大等级以上环境污染事故；
3、各种除尘设施完好率90%以上，按要求进行季度、年度检测工作；
4、做好环保数据统计工作，数据要真实、及时、可靠；
5、辖区环境质量总体水平在上年基础上有新的提高和改善；
6、做好排烟、排尘管控工作，特别是炼铁、炼钢出铁或吹炼要控制排烟、排尘，否则给予考核，减少二次扬尘污染，坚持道路洒水，车辆限速行驶，防止因环境污染引起村民上访事件的发生；
7、对危险废弃物要集中处理，严格落实危险废弃物转移联单制度；对产生污染的单位制定考核细则，从严从重处罚。
十。一、工作要求。
要求公司所属各单位按照公司安全工作计划，结合本单位、本部门生产工作实际制定好本单位年度安全工作计划，要详细、具体、有操作性，继续本着“安全保证生产，生产必须保证安全”这一核心思想，指导全年安全工作的开展，扎扎实实做好安全管理工作，把每一项工作都落到实处，确保公司年度安全管理目标的实现。
吉林鑫达钢铁****。
2023年12月12日。
班级安全管理工作计划农机安全管理工作计划
一指导思想坚持安全。第。一 预防为主 综合治理的方针，全面宣传贯彻落实 省农业机械安全监督管理条例 精神，以提高拖拉机 联合收割机挂牌率 持证率 检审率为抓手，切实提高农机安全监理规范化水平，以深入开展农机安全生产执法 治理和宣传教育三项行动为载体，切实提高农机安全生产的监管能力。进一步完善 健全机...
2023年安全管理工作计划
2011年安全生产管理工作计划。编制。审核。批准。2011年1月。2011年安全生产管理工作计划。一 指导思想。以分公司生产组织 人员结构等因素作为基础指导思想，认真贯彻落实总公司文件，进一步加强安全生产工作的精神，落实责任，强化措施，不断加强安全生产工作的科学化 规范化 制度化，推进和完善安全生产...
2023年安全管理工作计划
一 指导思想 二 工作目标 2019年，重大安全事故为零，一般性安全事故为零，实现两个零的突破。三 工作方针 认真贯彻落实欣港集团关于安全生产工作指示精神，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章恶习，确保安全生产设施投入，确保公司正常的安全生产秩序。四 主要工作 1 加强...