非煤矿山安全生产培训计划

发布 2020-05-14 03:40:28 阅读 9053

篇一:非煤矿山安全教育培训计划。

翔泽铜业****20xx年安全生产教。

育培训计划。

加强安全生产宣传教育和培训,强化全民安全意识,提高劳动者安全生产技术素质,是落实“科学发展观”重要思想的根本要求,组织开展好全年安全宣教培训工作,对保证安全生产工作立足防范,强化监督有着重大意义。

按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》规定,以及各级对安全生产教育培训有关规定和要求,结合我场安全生产工作的总体部署,特制定20xx年我场安全生产教育培训工作计划。

一、工作目标。

20xx年全矿安全生产宣教培训工作以“安全发展,预防为主”为主题,广泛开展安全生产宣传教育行动,着力增强安全发展意识。实现安全生产培训标准化建设规范化管理,单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为:

1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训,培训率达到100%,并依法持证上岗。

2、加大对员工日常安全教育培训,做到每年不少于6次。

3、继续抓好特种作业人员安全知识培训,达到100%持证上岗。

4、结合安全生产标准化建设规范化管(:非煤矿山安全生产培训计划)理,把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。

5、积极完成市、县安监局下达的安全培训计划各项指标。

二、培训教育对象。

1、单位主要负责人:即矿长。

2、安全生产管理人员:即本场从事安全生产管理负责人及其工作人员。

3、特种作业人员:即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员(矿内机动车辆)。

4、矿上从事其它工作的所有员工。

三、培训内容。

1、****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。

3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。

4、职业危害及其预防措施。

5、国内外先进的安全生产管理经验。

6、典型事故和应急救援案例分析。

7、**事故统计报告及职业危害的调查处理方法。

8、安全生产管理相关台账。

9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。

四、培训方式方法。

1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习,并取得资质。

2、其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。1—2月份学习:****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

3—4月份学习:重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制,应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。5—6月份学习:

(1)安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产转业知识。(2)国内外先进的安全生产管理经验。7—8月份学习:

(1)职业危害及其预防措施。(2)典型事故和应急救援案例分析。9—10月份学习:

**事故统计报告及职业危害的调查处理方法。11—12月份学习:(1)安全生产管理相关台账。

(2)特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。

3、聘请专业人员来场授课指导学习。

五、工作要求。

1、参加学习人员按要求集中精力学习,学习课时不能少于规定时间。

2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。

3、培训不合格者,停工学习,不能上岗。

20xx年3月28日。

篇二:20xx年度非煤矿山安全教育培训计划。

遵义县婷鹏建材有限责任公司20xx年度安全教育培训计划。

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司20xx年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路。

一)加强“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作,帮助员工端正事项,提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:

不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

非煤矿山安全生产教育培训计划

8 安全生产管理相关台账。9 特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。四 培训方式方法。1 单位主要负责人 安全管理人员 特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习,并取得资质。2 其他员工参加本矿定期组织的安全教育学习。1 2月份学习 生产方针 政策和有关安全生产...

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